और Vesting आपके कश्मीर (401)
क्या आप एक के 401 (हैं) सेवानिवृत्ति के खाते? तुम अभी क्या निहित? इससे पहले कि आप अपने अगले काम पर जाना, यह महत्वपूर्ण के लिए आप पता लगाने के लिए अगर तुम पूरी तरह से अपनी सेवानिवृत्ति के खाते में निहित पहले आप चलता है. तुम अगर नहीं कर रहे हैं, आप सैकड़ों खोना नहीं तो नियोक्ता contributions.Vesting में डॉलर के हजारों सकता है सिर्फ गैर आपके खाते की संपत्ति की forfeitable प्रतिशत को संदर्भित करता है. दूसरे शब्दों में, जो कुछ भी आपको अपने योगदान 401 (कश्मीर) योजना को हमेशा के लिए किसी भी रोल ओवर money.If अपने नियोक्ता अपनी योजना, नियोक्ता के योगदान के लिए एक vesting अनुसूची में योगदान देता सहित रखना तुम्हारा है योजना का हिस्सा है. एक कार्यक्रम में यह संबंध गैर forfeitable सेवा के प्रत्येक वर्ष के लिए नियोक्ता के योगदान के प्रतिशत को जब तक आप पूरी तरह से निहित हैं? 100%? कार्यक्रम contribution.Vesting नियोक्ता में नियोक्ता के साथ बदलती हैं. एक नमूना अनुसूची सकता है तुम पूरी तरह से शामिल सेवा के तीन साल बाद निहित जा रहा है. आप एक साल के कार्यक्रम के बाद एक तिहाई निहित; सकता है दो साल के बाद आप दो तिहाई का निवेश हो सकता है, आखिर आपके तीसरी सालगिरह पर तुम होगा अपने नियोक्ता के योगदान को पूरा पात्रता है, इस प्रकार आप 100% vested.In सभी मामलों में, एक कंपनी अपने योगदान और किसी भी रोल ओवर जा रही धनराशि पर होगा तुम्हारा को रख रहे हैं. लेकिन, के आधार पर आपके नियोक्ता vesting कार्यक्रम केवल धन के प्रतिशत के अपने नियोक्ता द्वारा योगदान वास्तव में तुम्हारा रखने हो सकता है. यदि आप छुट्टी से पहले पूरी तरह से निहित हैं, तो आप पैसे की एक महत्वपूर्ण राशि खो खड़े हो जाओ. इस प्रकार, यह behooves आप की गणना करने के लिए कि नई नौकरी की वित्तीय लाभ अपने 401 k (नियोक्ता के लिए योगदान के किसी भी संभावित नुकसान पल्ला झुकना) account.Matthew कीगन एक सफल लेख लिख, वेब के मालिक है डिजाइन, विपणन और व्यापार उत्तरी कैरोलिना, संयुक्त राज्य अमरीका में स्थित है. वह कॉरपोरेट उड़ान परिचर समुदाय और विमानन रोजगार बोर्ड सहित कई साइटों का प्रबंधन. कृपया अनुच्छेद लेखक की यात्रा की समीक्षा
Article Source: Messaggiamo.Com
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