एक बू झांकना - हम तुम्हें देख - 7 विपणन प्रबंधक के लिए व्यापार शो युक्तियाँ
तिरछी नज़र एक बू - हम YouDoes आपकी कंपनी देखो एक पूर्णकालिक नौकरी के लिए एक वर्णन है कि कहते हैं, "बूथ ब्रोशर बाहर और हाथ में खड़े हैं."? शक है. "बूथ कार्य" कई बार दिखाने के लिए निकटतम साइट व्यक्ति को जाता है , या एक बिक्री टीम का हिस्सा. तो, व्यापार शो के लिए स्टाफ बेतरतीब हो सकती है, बिक्री प्रदर्शन, या सवाल criteria.Then कंपनी के विपणन पर आधारित के लिए एक पुरस्कार माना जाता एक बूथ में कितने लोगों को हो जाता है और क्या वे क्या करना चाहिए? ये बुनियादी बातें प्रदर्शन, बिक्री और विपणन प्रबंधक प्रत्येक show.1 में सबसे प्रभावी उपस्थिति के लिए इस्तेमाल करना चाहिए रहे हैं. एक 10 के लिए दो कर्मचारी 'एक्स' क्षेत्र के लिए 10 स्थान आवंटित. यह घट जाती है जब तुम सम्मेलन क्षेत्रों, प्रदर्शन, थिएटर बड़े उपकरण, भंडारण और अन्य अंतरिक्ष स्थितियों भोजन की है. फर्श जब staff.2 चयन योजना पता है. सुनिश्चित करें कि सभी को दिखाने के लिए फर्श योजना की एक प्रति है. यह के साथ चिह्नित किया जाना चाहिए: हो अपने बूथ के * स्थान प्रतियोगियों के स्थान * * भागीदारों के आपातकालीन बूथ मंजिल * स्थानों को स्पष्ट रूप से दिखाने की योजना के लिए स्थान भावी * ग्राहकों रास्ते के स्थान के * स्थान भंडारण, साहित्य, सम्मेलन में क्षेत्र, प्रदर्शन, तकनीकी उपकरण, etc.3. भंडारण के लिए चाबी के लिए जिम्मेदार लोगों की सूची में जोड़ें, सम्मेलन में क्षेत्र, निर्धारण etc.Most महत्वपूर्ण है, जो के लिए जिम्मेदार है तकनीकी उपकरणों? के लिए सुनिश्चित करें कि यह बूथ में है, ठीक से संचालन और जो यदि ऐसा नहीं है working.Finally फोन के लिए, बाहर जादू बहुत स्पष्ट रूप से किसी भी नियम और विनियमों को प्रभावित कैसे दिखा अंतरिक्ष इस्तेमाल किया जा सकता है. ये दिखाएँ प्रबंधन और आपकी कंपनी की नीतियों से होना चाहिए. सभी unknowns के बारे में सोचो और बूथ में शराब को कचरे के निपटान से सब कुछ कवर, गुब्बारे से शपथ ग्रहण करने के लिए सेल फोन के प्रयोग से show.4 के अंत से पहले खत्म. व्यापार शो के कार्यक्रम को समझते हैं और आसपास की घटनाओं. तुम कुछ समय में कम लोगों और पीक समय में एक बड़ा स्टाफ की आवश्यकता हो सकती है. उदाहरण के लिए, यदि मध्याह्न दिखाने के फर्श पर यातायात, वहाँ होगा है, इस प्रकार आप अधिक लोगों की आवश्यकता होगी. और इसके विपरीत, अगर शो मंजिल पुरस्कार लंच के दौरान खुला है, आप कम स्टाफ की आवश्यकता हो सकती है. पिछले अनुभव और कॉर्पोरेट उम्मीदों की आवश्यकता है जब आप schedule.5 कर्मचारी स्थापना की. पता है जब नियुक्ति होनी है. आप अपने कर्मचारियों का समय निर्धारण में कुछ लचीलेपन की जरूरत है. लोगों तक आ जाएगा जल्दी, देर और unexpectedly.6. हर कोई को बूथ में होना चाहिए, लेकिन ऐसा करने के लिए एक खरीद समूह, या कवर जब नियुक्तियों देर से भाग के रूप में दर्शकों में भारी उछाल, संभाल पास जाने की आवश्यकता हो सकती है. यह अतिरिक्त स्टाफ बीपर के द्वारा पहुँचा जा सकता है और किया जाना चाहिए बाजार में खुफिया जानकारी जुटाने - प्रतियोगियों, सहयोगियों और सामान्य नेटवर्किंग के साथ बात - समय पर called.7 जाने की प्रतीक्षा में. कर्मचारियों को पता है कि वे तीन आयामी रहे हैं की जरूरत है. वे एक सामने है, एक पीठ और एक तरफ. दरअसल, दोनों पक्षों ने एक से ज्यादा ऊपर और नीचे. तो, वहाँ तरीके कि लोग सब कर्मचारी थे जो की तरह वे blinders पहन रहे हैं - देखो, जो लगता है कि वे अंतरिक्ष के लिए ही जिम्मेदार हैं सीधे में ve 'us.We देख सकते हैं बहुत सारे हैं उनके सामने. वे होश में है या नहीं कर रहे हैं - परवाह नहीं है - या पता है कि वे ध्यान नहीं देना चाहिए - के बारे में क्या चारों ओर 'them.There चल रहा है एक महान को संभालने की प्रवृत्ति एस कि लोग सिर्फ हमारे सामने से देखते हैं, के रूप में जब हम देखो पर उन्हें और हाथ मिलाते हैं. सच नहीं है. आगंतुकों आमतौर पर देखने के हमारे तरफ से पहले, और फिर सीधे खड़े हो जाओ us.So दृष्टिकोण तय. मुस्कान. है business.Julia के लिए तैयार O'Connor - अध्यक्ष, लेखक, सलाहकार जाओ -- व्यापार दिखाएँ प्रशिक्षण, कांग्रेस के अध्यक्ष. रिचमंड, VA, जूलिया में आधारित उद्योगों के विभिन्न कंपनियों में मदद करने के देश की यात्रा floor.http पर अपना सर्वश्रेष्ठ कर्मचारी रख: / / www.TradeShowTraining.com - 800-55-3910
Article Source: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster Get Html Code
Add this article to your website now!
Webmaster Submit your Articles
No registration required! Fill in the form and your article is in the Messaggiamo.Com Directory!
