यात्रा के प्रोत्साहन के साथ बिक्री बढ़ाएँ
आज के कारोबारी माहौल नाटकीय रूप से पिछले 10 वर्षों में बदल गया है, यह एक कठिन कार्य को बिक्री कर सकता है. बस में कटौती करता है यह अब कोई नहीं आक्रामक जा रहा है. बिक्री अकेले कौशल करने के लिए पर्याप्त ताकि जब मुकाबला नहीं कर रहे हैं कई नए उत्पादों और सेवाओं के हर रोज वस्तुओं हो गया है. उपभोक्ताओं को आजकल स्मार्ट जा रहा है. आप विशिष्ट प्रतियोगिता से आपके व्यवसाय के अलग और अपनी संभावनाओं और ग्राहकों को प्रत्येक नेतृत्व मिल गया है लगता है कि, 'मैं एक पूर्ण बेवकूफ को किसी और के साथ व्यापार करना होगा ... चाहे मूल्य के '. वे सबसे सस्ते के लिए खरीदारी कर रहे हैं और वे सभी के लिए क्या वे के लिए भुगतान से ज्यादा चाहते हैं. हर उद्योग दोनों ऑनलाइन या ऑफलाइन एक अत्याधुनिक लागत प्रभावी शक्तिशाली विपणन उपकरण की जरूरत है कि अपील consumer.Vacation और यात्रा प्रोत्साहन के हर तरह के कारोबार को आकर्षित करने के सबसे शक्तिशाली तरीकों में से एक है, लाभदायक ग्राहकों को बनाए रखना है, मुनाफे में वृद्धि, उत्पाद के प्रति जागरूकता बढ़ाने के कर्मचारियों की उत्पादकता में सुधार. कारोबार कि उनके विपणन और प्रचार में छुट्टी यात्रा प्रोत्साहन का इस्तेमाल किया है पर देखा है खरीदने और बेचने के चक्र के दोनों ओर अपनी बिक्री में कम से कम 30% वृद्धि हुई है. सभी आकार की कंपनियों और वस्तुतः, खुदरा, थोक, विनिर्माण, इंटरनेट, सेवा, वितरक या प्रत्यक्ष बिक्री कारोबार के किसी भी प्रकार होगा प्रोत्साहन यात्रा programs.Why उपयोग प्रोत्साहन से क्या लाभ होगा? यहाँ कुछ सम्मोहक कारण तुम प्रोत्साहन का प्रयोग क्यों विचार करना चाहिए: ÃÆ'à ¢ एक हैं, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, एक · जानकार और ध्यान कर्मचारियों कारण उपभोक्ताओं के 80% के लिए खाते में, एक पीएनसी बैंक कॉर्प 'survey.ÃƒÆ एक ¢ एक, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, चार अमेरिकी श्रमिकों में · से कम एक के हिसाब से संतुष्ट है पूरी क्षमता पर काम कर रहे, लग रहा है आधे सभी कार्यकर्ताओं से सीधे और नहीं करने के लिए कहा, और कर्मचारियों के 75% कहना है कि वे अपने काम में ज्यादा प्रभावी हो सकता है, सार्वजनिक एजेंडा 'forum.ÃƒÆ एक ¢ एक, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, एक दुख की 70% · के अनुसार ग्राहकों क्योंकि गरीब सेवा के विक्रेताओं को त्याग, मंच 'Corp.ÃƒÆ एक ¢ एक, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, एक के हिसाब से ग्राहक बनाए रखने में एक 5% वृद्धि · 75% द्वारा एक ग्राहक से आजीवन लाभ बढ़ा सकते हैं, के अनुसार Frederick 'Reichheld.ÃƒÆ एक ¢ एक, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA द्वारा वफादारी प्रभाव' · और पुरस्कार प्रतिधारण बड़े डॉलर के लाभ के प्रयासों का उत्पादन कर सकते हैं. यही प्रोत्साहन संघ एक 2003 के सर्वेक्षण में पाया पूछ कारोबार के सैकड़ों प्रोत्साहन यात्रा प्रोन्नति 'का उपयोग कर प्रोत्साहन यात्रा में सुधार बिक्री उत्पादकता और क्या करके कैसे? बहुत' तो क्या हम इन सर्वेक्षण के परिणाम से समाप्त कर सकते हैं? नीचे पंक्ति वफादार और ग्राहकों है उत्पादक कर्मचारियों को एक सफल व्यवसाय की नींव हैं. लेकिन लगातार और बनाए रखने के लिए लोगों को प्रेरित करना एक कठिन चुनौती हो सकती है. छुट्टी यात्रा और प्रोत्साहन, एक सिद्ध प्रेरक, इस लक्ष्य को हासिल करेंगे purpose.Do आपके प्रोत्साहन अप उपाय? आज के कारोबारी माहौल प्रोत्साहन कार्यक्रमों की एक नई नस्ल की मांग. कई कंपनियों ने पहले से ही पता चला है कि अभी कुछ साल पहले के स्तर प्रोत्साहन बस इसे काट नहीं है साथ ग्राहकों के रूप में के रूप में अच्छी तरह के कार्यकर्ता हमारे लगातार बदलती अर्थव्यवस्था में. प्रोत्साहन के आपके विकल्प को व्यापक रूप से अपील है कि अपने ग्राहकों और कर्मचारियों चाहता है या वासना में आदेश को मापने के लिए और प्राप्त परिणामों तुम प्रचार कंपनियों के for.Hundreds देख रहे हो प्रोत्साहन कार्यक्रम तैयार कर रहे हैं कि एक भावनात्मक प्रतिक्रिया पैदा और लोगों को प्रेरित करने के लिए एक सकारात्मक कार्रवाई प्रदान करते हैं. यह उद्योग के सर्वेक्षण से स्पष्ट है प्रोत्साहन का उपयोग कर कंपनियों है कि यात्रा का सबसे व्यापक रूप से आकर्षक प्रोत्साहन जहां हर कोई जीतता है. अपनी बिक्री लोगों को और अधिक बिक्री बंद, अपने ग्राहकों को एक रोमांचक अनुभव छुट्टी का आनंद है और आपके व्यवसाय होगा करेगा इसके profits.Why उपयोग यात्रा प्रोत्साहन वृद्धि?-यात्रा को एक ईमेल CMI द्वारा किए गए सर्वेक्षण के परिणाम के लिए सबसे प्रभावी reward.According माना जाता है, 58% कह यात्रा या नकदी से ज्यादा कारगर है माल. सर्वेक्षण उत्तरदाताओं विचार यात्रा सबसे प्रभावी इनाम हो. है, Verizon कहते हैं (प्रोत्साहन यात्रा तथ्य बुक) "नकद बोनस आवश्यक लेकिन यात्रा एक उच्च पुरस्कार माना जाता है" Porterfield.Additionally, अमेरिकी कार्यकर्ताओं, 85% के एक ताजा सर्वेक्षण में कहा कि वे छुट्टी यात्रा incentives. से प्रेरित-कुछ दीर्घकालिक खरीदना आचरण का 2003 प्रोत्साहन सर्वेक्षण results.In यात्रा के लिए धड़कता थे प्रोत्साहन फेडरेशन द्वारा आयोजित, सर्वेक्षण उत्तरदाताओं का मानना है कि यात्रा और व्यापार पुरस्कार से अधिक नकद भुगतान याद आ रहे हैं. विशेष रूप से, 69% जोरदार इस कथन से सहमत हूँ. कॉपीराइट ( भारतीय दंड विधान Porterfield) ने कहा, "जब लोग अपना पैसा खर्च करते हैं, वह चला गया. लेकिन मान्यता है कि हमारी यात्रा पर प्रोत्साहन के जीवन से आता है." यात्रा एक सार्वभौमिक अपील और उच्च पर value.USA आज माना जाता है उनके हाल के सर्वेक्षण, ने कहा कि "93% से अधिक अन्य प्रोत्साहन पसंदीदा यात्रा करते हैं." इसका कारण यह है कि छुट्टी यात्रा कुछ कुछ या ज्यादातर लोगों के लिए themselves. के लिए मिल रहा है, यात्रा नहीं कर पाता है desirable.Another Wirthlin वर्ल्डवाइड अनुसंधान 2003 सर्वेक्षण था "अपने नियोक्ता पर अगर पूछा प्रश्न के अपने काम के प्रदर्शन को पुरस्कृत करना चाहता था. क्या तुम सबसे पुरस्कृत पाते हैं?" 88% - एक यात्रा के संकेत वे योजना और उनके choice5% के गंतव्य के लिए एक साथी के साथ ले - उनके लिए एक योजना बनाई यात्रा संकेत दिया और उनके सह workers5% के साथ एक विकल्प के साथी - संकेत एक यात्रा सिर्फ उन्हें और उनके लिए योजना बनाई श्रमिकों सह-यात्रा तरक्की और अधिक रोमांचक और यादगार value.A कार्यक्रम यात्रा से तुम cash.Do यात्रा के प्रोत्साहन के साथ काम कर सकते हैं के साथ बनाया जा सकता है? 2003 प्रोत्साहन यात्रा तथ्य सर्वेक्षण, यात्रा के अनुसार प्रोत्साहन 15% की एक औसत से बिक्री वृद्धि हुई है. इसके अतिरिक्त, उत्तरदाताओं का आधे से खबर दी है कि यात्रा प्रोत्साहन 75% - अपने उद्देश्यों की 99% से मिलने. (प्रोत्साहन पत्रिका) मैं यात्रा के लिए प्रोत्साहन कहाँ उपयोग कर सकते हैं? बिक्री प्रोत्साहन - salesIn को बढ़ाने के लिए एक मई 1998 प्रोमो पत्रिका विशेष रिपोर्ट में यह उल्लेख किया था कि LifeUSA नए एजेंटों को आकर्षित किया और भेजा बिक्री उड़नेवाला एक अधिक समावेशी के लिए अपनी वार्षिक नकद प्रोत्साहन कार्यक्रम छोड़ने द्वारा अभियान के बाहर है कि व्यापार और यात्रा दिया है. कार्यक्रम के अंत तक, नीति enrollments 700% द्वारा LifeUSA प्रारंभिक लक्ष्य से अधिक. इसमें 10,000 प्रमाणपत्र जारी किए गए थे और दो बार से ज्यादा क्या कंपनी के लिए योजना बनाई है. (कॉपीराइट आई एम ए) कर्मचारी प्रोत्साहन - प्रेरित, को बनाए रखने और मैरीलैंड, लक्ष्य उपकरण, यात्रा प्रोत्साहन उपयोग में वफादार और कुशल employeesA छोटे खुदरा स्टोर इनाम. "हम अपने पहले शुरू की अध्यक्ष डेरिल Gamerman, "और तब से हम केवल सेवानिवृत्ति के कारण कर्मचारियों को खो दिया है कहते हैं बिक्री के कर्मचारियों के लिए यात्रा प्रोत्साहन पांच साल पहले." मैं कभी हमारी बिक्री के लोगों के साथ एक समस्या नहीं है काम मुश्किल नहीं अतिरिक्त कार्य के लिए या स्वयं सेवा, क्योंकि उन्हें पता है कि यह मदद मिलेगी उन्हें एक महान trip.Customer वफादारी प्रोत्साहन के लिए अर्हता प्राप्त - करने के लिए ग्राहक वफादारी और trustThe Garco बिल्डिंग सिस्टम्स पर लगातार बिल्डर्स कार्यक्रम निर्माण व्यक्तियों की पेशकश की यात्रा पुरस्कार. कार्यक्रम की शुरूआत के बाद से पांच साल पहले, एक Garco% 15-25 विकास दर का अनुभव है, 2-3% की एक उद्योग मानक की तुलना में. सन् 2000 में, कंपनी एक मजबूत 37% बढ़ा. जब तक यह ठीक है कि भूमिका लगातार बिल्डर्स कार्यक्रम खेला उपाय असंभव है, "वहाँ मन कि वह ग्राहक वफादारी के निर्माण में मदद करता है में कोई शक नहीं है Loomis.Referral प्रोत्साहन," कहते हैं - का विकास या संपर्क को बढ़ावा देने के रेफरल '. हमारे टेनिंग सैलून के तीन नए ग्राहकों को देखें और हम तुम बहामा या मेक्सिको दे एक मुक्त क्रूज होगा. इतने सारे तरीकों को प्रोत्साहन का उपयोग उन रेफरल हर मिल के एक उदाहरण है कंपनी needs.Purchase प्रोत्साहन - नकदी प्रवाह बढ़ाने के लिए और पैसे अग्रिम प्राप्त '. पूर्व एक एक वर्ष के सेवा समझौते पर भुगतान करते हैं, आप की मंजिल में एक मुफ्त 7 दिन और रातों 6 रिसॉर्ट condo आवास मिल जाएगा अपने विकल्प. कैसे एक प्रोत्साहन अप sell.Member भत्तों के लिए इस्तेमाल किया जा सकता उदाहरण है - नए खाते या सदस्य जहाज बेच '. हमारे गोल्फ क्लब अब सम्मिलित हों और हम आपको भेजने और लास वेगास के एक विमान किराया और मुफ्त के लिए होटल के साथ साथी होगा! 'हम आपको भेजने और एक मुक्त छुट्टी को 3 दिन के लिए साथी होगा / 2 में 30 से अधिक स्थानों रातों की जब आप की जाँच या बचत खाते खोलने के हमारे साथ. प्रतिक्रिया या उत्पाद या सेवा का परीक्षण प्रोत्साहित करें'. वापस भेजें हमारी प्रश्नावली, हम आपको भेजने और मुफ्त होटल और विमान किराया के साथ एक डिज्नी के पास ओरलेंडो को साथी होगा!''हम आपको एक मुक्त 3 दिन दे ओरलेंडो को / करेगा 2 रात छुट्टी जब आप परीक्षण ड्राइव हमारे सभी नए 2002 होंडा संकर. उपस्थिति नए बाजारों फोस्टर टीम वर्क बनाएँ यातायात सेट नियुक्तियों व्यापार उपहार उपभोक्ता बनाएँ / प्रयोक्ता promotionsCash यात्रा प्रोत्साहन बनाम? नकद के रूप में एक प्रेरक एक unemotional पुरस्कार माना जाता है सुधार और व्यापक रूप से इस्तेमाल किया. ऐसा लगता है कि सभी मानव व्यवहार है मस्तिष्क दोनों गोलार्द्धों में से एक: छोड़ दिया है, जो तर्कसंगत, रैखिक रूप में सोचता है कि वजह से उपजी है, या सही है, जो छवियाँ, के रूप में संचालित भावनाओं, और भावनाओं को. जब कंपनियों को एक प्रेरक के रूप में पैसे की पेशकश, वे एक तर्कसंगत, बाएँ देखने की बात दिमाग से निष्पादन के मुद्दे को संबोधित कर रहे हैं. मूर्त पुरस्कार, तथापि, अधिक बार क्योंकि वे के लिए प्रेरित करने की अपील कर रहे हैं सही दिमाग eliciting छवियाँ. (कॉपीराइट एक Wirthlin वर्ल्डवाइड रिसर्च द्वारा किए गए सर्वेक्षण, एक सवाल "आप अपने पिछले नकद इनाम कैसे खर्च पर भारतीय सैन्य अकादमी)?" कहा गया था. निम्नलिखित परिणाम: 29% इकट्ठा थे - 18% बिलों - याद है 15% - कभी नकद 11% - परिवार के 11% - घरेलू वस्तुओं 11% - SavingsThough अपने मूल्य के लिए उपहार प्राप्त मत ठोस और जबकि यह एक जीवन शैली पुरस्कार खरीद, की संभावना सबसे अधिक इस्तेमाल किया जा सकता है नकद बिल का ढेर या एक टपका हुआ चेकिंग खाता जहां वह जल्द ही मौजूद रहता में जमा के खिलाफ आरोप लगाया जाएगा. और नकद पुरस्कार के निधन के साथ अपने मूल की स्मृति के कोई निशान छोड़ जाता है मनोवैज्ञानिक branding.Joe मित्सुबिशी अमेरिका इंक का Fusco ट्रक के डेवलिन उद्धृत किया, "नकद लोगों की जेब में सीधे जाता है, और वे इसे अपने वेतन के पूरक की जरूरत है, लेकिन हमारी यात्रा हमारे प्रतिस्पर्धी दे किनारा. वे का एक बड़ा हिस्सा हैं कि हम कैसे डीलरशिप है कि एक से अधिक उत्पाद बेचने का अवसर है पर विक्रेता को प्रेरित. "(प्रोत्साहन यात्रा तथ्य बुक) 1994 में, Goodyear टायर एंड रबर कंपनी द्वारा प्रायोजित एक प्रोत्साहन अभियान के टायर की बिक्री बढ़ाने के लिए. दो समूहों; गठित एक मौद्रिक पुरस्कार की पेशकश की थी, और अन्य व्यापार और यात्रा का एक equivalently कीमत चयन कर रहे थे? संबंधित पुरस्कार. समूह प्राप्त जीवन शैली और यात्रा पुरस्कार लगभग 50% द्वारा मौद्रिक पुरस्कार समूह से बेहतर प्रदर्शन. यह पहली दस्तावेज सबूत है कि नकद, एक प्रेरक के रूप में, के रूप में प्रभावी नहीं है के रूप में किया गया यात्रा या माल. (कॉपीराइट आई एम ए) का प्रयोग गैर ऐसी यात्रा नकद मुआवजा पैकेज से एक कंपनी के अभियान के अंतर के रूप में नकद प्रोत्साहन देगा. प्रोग्राम एक कर्मचारी आय का एक हिस्सा बनने की संभावना नहीं है. प्रोत्साहन फेडरेशन द्वारा सर्वेक्षणों से पता चलता है कि संगठनों के प्रोत्साहन यात्रा का उपयोग करें, क्योंकि यह प्रतिभागियों के लिए स्थायी यादों को बनाता है और संगठन में सकारात्मक चर्चा करता है. क्योंकि वे मुआवजे पर असर नहीं है, यह आसान है उपयोग प्रोत्साहन के रूप में लोगों की धारणा है कि वेतन में कटौती हो रही है जब कोई प्रोग्राम गियर में है बनाने के बिना की जरूरत है. अन्य कंपनियों के सैकड़ों (कॉपीराइट आईपीसी) की तरह सम्मिलित हों: कार डीलर बैंकों निर्माता रियल संपत्ति दलाल सेवा प्रदाता क्रेडिट कार्ड कंपनियों ने सार्वजनिक प्रस्तुतकर्ता फर्नीचर विक्रेता बंधक ऋणदाताओं खेल संगठन बीमा कंपनियों आभूषण स्टोर गैर लाभ संगठनों को धन उगाहने वाले (,
Article Source: Messaggiamo.Com
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