कैसे अगले स्तर तक अपने कानूनी फर्म लेने के लिए
कैसे अगले स्तर तीसरी अपने लॉ फर्म तीन articlesSO आप नए ग्राहकों में आपकी कंपनी है कि आप व्यवसाय के साथ बहुत लादा को लाने में इतना अच्छा काम किया है, अपनी फर्म बड़े और बढ़ रहा है की एक श्रृंखला में लेने के लिए, और आपके विपणन प्रणाली के सभी भागों जगह में हैं और आराम से चल रहा? ! बधाई हाँ यदि आप विश्वास के जवाब दे सकती है "!" निम्नलिखित मैट्रिक्स को, तो आप को अगले स्तर पर अपने व्यवहार के लिए तैयार: रहे हैं? है अपनी कंपनी के मिशन पूरी तरह से अपने बाजार के साथ गठबंधन? क्या आपके विपणन प्रयासों बिल्कुल रिश्ता अपने ग्राहकों को सबसे ज्यादा चाहते हैं और बनाने की जरूरत है? अपनी सेवाओं को अच्छी तरह से पैक, के साथ एक भेंट में यह क्या है के लिए होते हैं मुझे? पंच, और विभिन्न स्तरों पर कीमत? क्या आपको पता है कहाँ और कैसे अपने फर्म सेवाओं को बढ़ावा देने के लिए? क्या आपके विपणन प्रणाली नियमित और जाहिर है नए ग्राहकों की तरह अपने व्यवसाय बनाना क्या कई सफल कंपनियों में आगे क्या होता है? की आवश्यकता है, लेकिन, अच्छी खबर नहीं है. इसके बजाय क्या पहली जगह में सफलता बनाया है साथ चिपका का ध्यान एक विपणन मानसिकता से दूर परिवर्तन. के बजाय एक जा रहा है आवश्यक लेंस के माध्यम से जो अपने दृढ़ विचार उनकी भूमिका, विपणन में हर दिन की महत्ता से ध्यान fades के रूप में लोगों को. आखिर, क्यों के विपणन पर समय और संसाधनों के निवेश जारी है जब तुम और अधिक मिला है व्यापार से तुम अब भी संभाल सकती है? और तुम क्या अब जरूरी है पर समय बिताना चाहिए, आंतरिक कार्य की तरह, मौजूदा ग्राहक सेवा, और दूसरे ज्यादा जरूरी प्राथमिकताओं जवाब है? एक जोरदार नहीं! केवल यही नहीं आप सभी की मेहनत तुम तुम कहाँ हो, लेकिन यह इतना कठिन (और महंगी हो जाएगी निवेश किया है इरोड होगा!) अपने अब बड़ी और ज्यादा परिसर के चारों तरफ जहाज बारी, एक बार तुम हार है कि विपणन mindset.The सच है, कि एक बार आपकी कंपनी हो जाता है और अधिक और सफल से, परिभाषा, अधिक जटिल, अपनी ऊर्जा और ध्यान देना स्वाभाविक रूप से अधिक आवक बारी है. के रूप में अपने व्यापार बढ़ता है, यह बैठकों, नीतियों के रूप में अपना जीवन पर ले जाता है, प्रशिक्षण, राजनीति, और रिपोर्ट. बड़ा आपकी कंपनी हो जाता है, और अधिक ऊर्जा की आवक का निर्देश है? यह केवल अधिक की योजना, प्रबंधन लेता है, और सिस्टम को बातें smoothly.So चल आप अपनी कंपनी कैसे कर रखने से रखना आंतरिक रूप से ध्यान केंद्रित गतिविधियों के साथ उपयोग किया जा रहा? द्वारा विकसित और क्रियान्वित एक रणनीति अपने फर्म जिंदा मिशन, असली, बाजार में और प्रासंगिक रखें? है. चुंबकीय 'के रूप में अपनी कंपनी के मिशन के बारे में सोचो "उत्तर में अपने कम्पास. सब कुछ के लिए आप लगातार पूछा," क्या हमारे ग्राहकों के जीवन में फर्क यह है करना? "यदि यह कोई फर्क नहीं (या गलत फर्क), तो बनाता है तुम क्यों कर रहे हैं यह संसाधनों में डाल? निर्णय तुम्हें करना और संसाधनों तुम allocate.Create और बाजार में अपने विदेशी मिशन के साथ आंतरिक संरेखण की तरह लेजर बनाए रखने में पूछताछ की इस पंक्ति बनाएँ. सब नौकरी ग्राहकों की सेवा के लिए एक सीधा संबंध नहीं होना चाहिए. कि बांधने पुरस्कार और परिणामों का मतलब है कि कैसे अपनी कंपनी में सभी ग्राहक संबंधों के निर्माण के लिए योगदान देता है. अगर किसी को कोई सीधा ग्राहक है संपर्क करें, वे किसी का समर्थन करता है जो कर रहे हैं. कि वे क्या करना है और क्या यह पुराने संकुल के लिये client.Create नए ग्राहकों के लिए इसका मतलब के बीच डॉट्स कनेक्ट. संभावना, तो आप अपने मौजूदा लक्ष्य बाजार संतृप्त कर रहे हैं नहीं किया है. मूल बातें है कि आप सफलता के अपने वर्तमान स्तर पर है दूर नहीं हो पाती मत देना. और नए लक्ष्य बाजार के बारे में क्या? सफल सेवाओं क्या है कि तुम एक और क्षेत्र के लिए प्रस्ताव सकता है? के लिए नई सेवाओं बनाएँ पुराना ग्राहकों. थोड़ा अनुसंधान क्या? अपने "सामने लाइन" क्या उन्हें लगता है कि आपके ग्राहक की जरूरत है पर लोग पूछते हैं. अपने ग्राहकों को सीधे पूछो या एक फर्म के बाहर रख आप के लिए पूछने के लिए. पता करो तुम क्यों जीता और व्यवसाय खो दिया है. आप हैरान होंगे प्रेरित है, और क्या आप पुराने सेवाओं के लिए नए पैकेज learn.Create से प्रेरित. ले क्या तुम्हें पता है या नहीं और यह एक नया प्रारूप या भेंट में डाल दिया. तुम कार्यशालाओं, सीडी, ई पुस्तकें-बना सकते हैं, मिनी किताबें, पर लाइन सामग्री, workbooks, जाँच सूची है, और अधिक बस किसी भी व्यावसायिक सामग्री तुम्हें पता है के बारे में या के साथ काम से बाहर. बस अपनी सेवाओं के लिए एक प्रति घंटा शुल्क चार्ज से परे लगता है. "Productize" क्या तुम प्रसाद ने लोगों को सहायक उपकरण वे आप और आपके नेतृत्व टीम use.Ensure कर सकते हैं पता भूमिका अपनी फर्म के आराम के लिए कैसे स्थायी संबंध बनाने के लिए पर मॉडल हैं. क्या व्यवहार, शब्द, मानक, और दृष्टिकोण दोनों के ग्राहकों और कर्मचारियों के साथ स्थायी संबंध बनाने के? सुनिश्चित करें कि आपका सीनियर टीम में बात चलती है और यदि वे, समस्या को ठीक नहीं है. यदि आप मॉडल नहीं हो सकता कैसे शीर्ष पर स्थायी संबंध बनाने के लिए, दूसरों रहे हैं कम इसे ठोस अभ्यास प्रबंधन के माध्यम से अपनी फर्म ब्रांड वादा कर well.Deliver झुका. एक सच्चे पेशेवर के निशान है, जब आपकी कंपनी अपने अभिनय एक साथ है. यह काफी अपने क्षेत्र में विशेषज्ञों का नहीं है, साख और अनुभव है कि आपके लक्षित ग्राहकों के लिए महत्वपूर्ण हैं द्वारा समर्थित. तुम भी अपने पेशे के बारे में सतत शिक्षा में संलग्न करना होगा, आपके ग्राहकों के उद्योगों, कैसे और पेशेवर प्रबंधन अपने फर्म. अपने फर्म नेतृत्व कैसे आप के लिए बाजार में माना जाता है चाहता हूँ के लिए एक आदर्श के रूप में कार्य करना चाहिए. क्या इन उच्च मानकों को अपनी कंपनी के लिए निर्धारित है? बिल्कुल. लेकिन तो फिर, तुम पहले से ही साबित हो तुम करना अपने प्रसिद्ध well.Resting केवल इतना far.Sooner से आपको लगता है कि जायेंगे मूल बातें, विपणन पर अपना ध्यान केंद्रित खोने तुम वापस रख वर्ग एक से होगी, ग्राहकों के लिए पांव मार और नकदी के बारे में चिंता इस बार, flow.Except दांव अधिक है, बाजार में अपने प्रोफ़ाइल अधिक है, और तुम बहुत ज्यादा खो देते हैं. तो क्यों चले गए? अगले स्तर तक अपने फर्म लो, और विश्वास है तुम वापस! ReferencesPutman, ए देखने की जरूरत नहीं होगी विपणन अपनी सेवाओं को. न्यू यॉर्क: जॉन Wiley एंड संस, 1990. (ग) 2004 TurningPointe विपणन, Inc सभी अधिकार सुरक्षित. विपणन शिक्षक, केली ओ, "एक TurningPointe बनाएँ के निर्माता है!" विपणन Bootcamp. इस कदम दर कदम प्रोग्राम के बारे में अधिक जानने के लिए, और मुफ़्त के लिए साइन अप कैसे लेख और 20 के लिए पृष्ठ का विपणन गाइड, यात्रा http://www.turningpointemarketing.com
Article Source: Messaggiamo.Com
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