न मध्यम आदमी को खत्म - एक जोड़
आज, वहाँ स्थितियों हम वास्तव में जब एक "मध्यम व्यक्ति के बजाय बढ़ सेवा दक्षता के लिए एक को नष्ट करने का" जोड़ रहे हैं. यदि यह लागत प्रभावी और मांग है उच्च है, तो उचित बाजार स्थिति होगी इसे एक सार्थक प्रयास. उदाहरण के लिए, मेरी बहन बस मुझे न्यू मेक्सिको में एक खाद्य वितरण सेवा के बारे में बताया कि दूँगी तुम्हें एक कई विभिन्न खाद्य दुकानों के बाहर चुनें (सभी प्रकार के जातीय / तेजी से) - और फिर खाना एक विशेष समय अवधि के भीतर डिलीवरी की गारंटी देता है. यह न केवल विश्वसनीयता के ग्राहक आश्वासन देता है, लेकिन भोजन लेने के लिए और अधिक विकल्प उद्योग के style.In अन्य क्षेत्रों से बाहर?, एक ही विचार सच है. वहाँ रहे हैं बिजली के आपूर्तिकर्ताओं है कि अब बिजली के उत्पाद निर्माण, लेकिन अब केवल बिजली के वितरण की प्रक्रिया में ग्राहकों को शामिल किया जाता है. क्योंकि बाजार के उतार चढ़ाव, नई वितरण आपूर्तिकर्ता कई अन्य विभिन्न ऊर्जा आपूर्तिकर्ताओं के उपयोग के लिए ग्राहकों को बिजली के उत्पाद कुशलता से मिल और बेहतरीन बाजार मूल्य पर होगा. फिर, मध्य आदमी को जोड़ने के लिए यह सब संबंधित around.In लाभ लगता है रेस्तरां के सिद्धांत, यह भोजन धावक लोकप्रिय हो गया है कि विशेष रूप से बड़ा भोजन प्रतिष्ठानों है कि शायद ही कभी साल पहले अस्तित्व में है. खाद्य उप विजेता कर्मचारी जो केवल भोजन की भीड़ घंटे काम कर रहे हैं कमरे में सिर्फ खाना चल आगे पीछे रसोई से प्रकाश भोजन कक्ष के साथ बातचीत की मेज टेबल पर (मसालों, ताजा काली मिर्च आदि). यह एक 2-4 घंटा है. पर निरभर है बदलाव, कितने समय तक खाने की भीड़ lasts.Before बड़े रेस्तरां अस्तित्व, वेटर के आदेश की प्रक्रिया को ले पूरा होगा और भोजन की जा सके. आज, खाना धावक (अतिरिक्त मध्यम पुरुष) इस बार के वेटर उपभोक्ता निवारण लागू किया जा सकता है और कभी कभी श्रमसाध्य प्रक्रिया. वेटर धावक के साथ अपनी टिप के प्रतिशत हिस्सा चाहिए, लेकिन में अपनी नौकरी वापस क्योंकि उसे खाने के लिए दिया, अतिरिक्त समय के लिए और अधिक और टेबल काम की अनुमति है ढीला है ग्राहकों को बेचते हैं जिससे बिक्री बढ़ रही है. हालांकि, यह है वेटर जिम्मेदारी रहना पड़ता अतिरिक्त डिनर की जरूरत है - या तो समय खाना या धावक उसके बाद शीघ्र ही कर रखा जा रहा है के लिए तालिका देखें. बाहर धावक को टिप-आमतौर पर 10-15 सेवा प्रणाली पर निर्भर% है, लेकिन अच्छी तरह से यह कीमत अगर वेटर बिक्री 20-30% तक बढ़ा सकते हैं. मुख्य बिंदु खाना धावक इसके अतिरिक्त है डिलीवरी सेवा कार्यकुशलता में सुधार जा रहा है, जबकि लागत प्रभावी (यदि बिक्री बढ़ाने के वेतन वृद्धि outweighs). ठीक तरह से सटीक मध्यम आदमी कनेक्शन के साथ भोजन कक्ष में एकीकृत कर्मचारियों को हमेशा सेवा निर्बाध प्रवाह के लिए बनाता है. ऐसा नहीं है एक बस आँख बंद करके एक सेवा समस्या पर अतिरिक्त कर्मचारियों फेंकने की बात है, लेकिन मध्यम आदमी कभी कभी ऐसे तरीके से कार्रवाई कर सकते हैं labor.Adding को कारगर बनाने की न्यूनतम मात्रा के साथ श्रेष्ठ संभव प्रणाली का आयोजन कि यह अनूठा और असंभव को नजरअंदाज हो जाता है. हमेशा की तरह, मांग पैदा होती है जब एक सेवा प्रणाली बन overloaded.Bio की डिलीवरी मार्गों: Topserve इंक रेस्तरां सेवा परामर्श और प्रशिक्षण बैरा है , संस्थापक Company.Richard Saporito, 25yrs से अधिक है. रेस्तरां सेवा अनुभव के कई बड़े और विविध लाभदायक प्रतिष्ठानों में. 15 साल की उम्र के बाद से वह 20 से अधिक रेस्तरां में काम किया है और इस का उपयोग करता है पिछले सफल अनुभव मदद करने के लिए रेस्तरां अपने ग्राहक सेवा वांछित लक्ष्यों को प्राप्त करने के समझ यह सफलता और failure.Richard Saporito, राष्ट्रपति, Topserve इंक के बीच का अंतर हो सकता है http://www.topserveconsulting.com 888-276-4808 info@topserveconsulting.com
Article Source: Messaggiamo.Com
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