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मैं? Facta के बारे में सुना है, इसका मतलब क्या है ve?

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क्या FACTA मतलब है कि अगर तुम, के रूप में एक व्यक्ति, किसी को क्या आप कभी किराए पर सूचना खो, या अमेरिका के संयुक्त राज्य अमेरिका में किसी भी व्यापार है कि लोगों पर कोई भी निजी जानकारी इकट्ठा के लिए, अगर जानकारी खो नष्ट जानकारी ठीक से नहीं, तो दो बातें हो सकता है की वजह से किया जाना चाहिए. सबसे पहले, वहाँ से 2,500.00 डालर तक का जुर्माना संघीय, राज्य और जुर्माना तक 1,000 डॉलर, प्रति कर्मचारी, घटना के प्रति रहे हैं. दूसरा, व्यापार किसी भी नुकसान व्यक्ति की एक दरार के परिणाम के रूप में पीड़ित के लिए उत्तरदायी है एक उदाहरण है कि कंपनी को खो देता है विनाश लापरवाही के कारण की जानकारी information.Take अर्थात् (आप एक ही नहीं है बहुत तकलीफ और कचरे के डिब्बे में फेंक जानकारी). FACTA में कुछ नहीं सच में निर्धारित करता है कि कर्मचारी को साबित करने के "नियोक्ता की ओर से लापरवाह विनाश ', तो एक कर्मचारी सिर्फ कर सकता है राज्य कि नियोक्ता जानकारी खो दिया था, और यहां तक कि यदि नियोक्ता राख में जानकारी जला दिया था दिखाने के लिए, यह ऊपर नियोक्ता को होगा कि जानकारी बाहर कमाई नहीं होने के कारण था उसके कंपनी negligence.Business सप्ताह का कहना है कि पहचान की चोरी पीड़ितों के लिए औसत नुकसान $ 92,000.00 और प्रति व्यक्ति कर रहे हैं. यह आँकड़ा का प्रयोग, यदि आप 10 कर्मचारी हैं अपनी पहचान खो, तो औसत, पर आपके देयता 920,000.00 डॉलर है. सांख्यिकीय, तुम 75 बुरा चेक और 8 प्रति कर्मचारी क्रेडिट कार्ड के एक औसत के लिए जिम्मेदार हैं. औसत पहचान की चोरी का शिकार भी 600 घंटे खर्च करता है अपने क्रेडिट बहाल हो रही है, जो इसका मतलब है कि आप प्रति कर्मचारी 600 घंटे हैं, 10 कर्मचारी, जो आपको कर्मचारियों को जो भी काम नहीं कर रहे हैं भुगतान के लिए जिम्मेदार हो जाएगा के लिए तो संभवतः 6000 घंटे करेंगे, क्योंकि वे समय ले लिया है बंद करने के साथ सौदा Identity जॉन Gardner, सह चिकन का सूप के उद्यमी आत्मा के लिए लेखक, "क्षति को Theft.According किसी भी व्यवसाय के लिए विनाशकारी होते हैं." ऐसे कई लोगों की पहचान से संबंधित समस्याएं हैं कि क्रेडिट मुद्दों से निपटने के लिए नहीं है. आम धारणा के विपरीत, पहचान की चोरी के मुद्दों का केवल 26% ऋण मुद्दों से संबंधित हैं. मुद्दों के अन्य 74 Gardner के अनुसार%, निम्नलिखित चार क्षेत्रों से संबंधित: कोई कर रहे हैं अपने DMV रिकॉर्ड चोरी. उदाहरण: एक पहचान चोर अपने कर्मचारी के बजाय उनके नाम के तहत ड्राइव करना चाहता है. इस Identity चोर मदद करने के लिए DUI, अवैतनिक तेजी टिकट, आदि के मामलों में पकड़े नहीं मिलेगा आपके कर्मचारी तो उनके ड्राइविंग अपने मेबा रिकार्ड चोरी record.Someone के लिए दोषी ठहराया है. यह आपके चिकित्सा सूचना कार्यालय रिकार्ड है. उदाहरण: एक पहचान चोर को एक एड्स आपके कर्मचारी के नाम पर परीक्षण किया है चाहता है, बल्कि उनकी तुलना में, या उनके नुस्खे है आपके कर्मचारी Medicaid या चिकित्सा अपने चरित्र को पहचान चोरी करने के लिए अपने नाम में एक अपराध benefitsSomeone का उपयोग कर भरा. इस कल्पना? अपने भविष्य के कर्मचारी अपने बच्चे के देखभाल की सुविधा के लिए आता है, और सब कुछ इस उम्मीदवार के बारे में अच्छा लगता है. लेकिन, आप एक आपराधिक पृष्ठभूमि की जांच चलाने के लिए, और पता है कि वे बच्चे को अश्लील साहित्य और दवा के लिए एक के लिए तीन गिरफ्तार किया है नाबालिगों को अवैध व्यापार. आप उनके ध्यान में लाने के अभिलेख, और वे जोर देते हैं यह them.Your रोजगार रिकॉर्ड नहीं है. उदाहरण: एक पहचान चोर को आय कमाने के अपने कर्मचारी सामाजिक सुरक्षा नंबर प्रयोग, लेकिन चाहता है चलो अपने कर्मचारी पैसे वे इस के परिणामस्वरूप earn.As पर करों का भुगतान करते हैं, Gardner का कहना है कि व्यापार "के लिए प्रति दिन 24 घंटे की पेशकश की जरूरत है, प्रति सप्ताह 7 दिन वकीलों तक पहुंच?. मुझे लगता है कि खतरा तो किसी भी बड़ी है व्यापार, कि वे [के लिए भुगतान करना चाहते हैं] के इस लागत का कुछ कर सकते हैं, के लिए कर्मचारियों को लाभ पाने के लिए? यदि कोई व्यवसाय समझ में यह नहीं है कि वे मदद की ज़रूरत है, वे एक सपने में रह रहे हैं बढ़ावा दुनिया. नियोक्ता 'भी पहचान की चोरी संरक्षण की किसी तरह की पेशकश करना चाहिए, और चल रहे पृष्ठभूमि निगरानी. यह एक स्वैच्छिक लाभ जो नियोक्ता को कोई वास्तविक मूल्य है के रूप में की पेशकश की जा सकता है, एक किनारे लाभ के रूप में नियोक्ता द्वारा भुगतान किया, या दोनों का एक संयोजन हो सकता है. जब एक पहचान चोर अपने कर्मचारियों की जानकारी का उपयोग करता है, (उदाहरण के लिए एक पहचान चोर कर्मचारी वर्तमान पता लेता है, और यह उनके पिछले पते के रूप में उपयोग करता है वे एक बंधक के लिए जब लागू) जारी पृष्ठभूमि निगरानी अपने कर्मचारी को सूचित करें जब पहचान की चोरी happens.Most लोग बाहर है कि Identity चोर, जो इस्तेमाल किया है, जब तक वे शिकार हो गए पता नहीं चलेगा आपके क्रेडिट अपने कर्मचारी को बंधक वित्त, बिलों का भुगतान, एक अपराध के लिए चुना है, या है करों का भुगतान नहीं रोकता है. निरंतर निगरानी के एक पूर्व चेतावनी प्रणाली प्रदान करता है, ताकि अपने कर्मचारी को एक फोन कर सकेंगे विशेषज्ञ है जो इस समस्या को सही कर सकते हैं जब यह जगह ले जाता है. यह तुम्हारी कर्मचारी समय बचाने के लिए, और नुकसान आपके कर्मचारी अपनी जानकारी के उल्लंघन के एक परिणाम के रूप में उठाना होगा सीमा. यह भी तुम्हें बचा लेगा हताशा और work.Even के रूप में ध्यान देने की क्षमता की कमी के साथ जुड़े खर्च अगर अपने कर्मचारियों को कानूनी सेवाओं और पहचान की चोरी संरक्षण के लाभ का चुनाव नहीं करते, एक जरूरी बैठक जहाँ कर्मचारियों सुना है कि आप इस उन्हें उपलब्ध एक सकारात्मक सुरक्षा प्रदान करेगा कवरेज की है, एक कर्मचारी कभी तुम चाहिए आरोप लगाते हैं, नियोक्ता के रूप में, अपने व्यक्तिगत information.Under खो रहा FACTA, एक वकील और क्रेडिट बहाल करने के लिए उपयोग, लाभ है कि नियोक्ता के लिए पेशकश की जरूरत है. चल रही पृष्ठभूमि निगरानी नुकसान को कम करने कि कर्मचारी क्योंकि शीघ्र चेतावनी प्रणाली में होगा अनुभव कर सकते हैं जगह मुद्दों को संभाल. उपयोग तेजी से एक वकील और क्रेडिट बहाली के लिए समय कर्मचारी काम से दूर खर्च करता है पहचान की चोरी और अन्य व्यक्तिगत कानूनी आसपास के मुद्दों से निपटने कम हो जाएगा एक नियोक्ता की ओर से problems.Failure इस लाभ की पेशकश के लिए एक संभावित नुकसान में हजारों (और भी लाखों डॉलर) के संपर्क में कंपनी के पत्ते, और समय, कुंठा, और विषय कर्मचारियों पत्ते पहचान Theft.Jonathan क्राफ्ट का शिकार होने के लाभों के सलाहकार जो वे कानूनी प्रणाली को किफायती उपयोग कैसे मिल सकता है के बारे में लोगों को शिक्षित करने में माहिर है सिर दर्द के साथ जुड़े. क्योंकि उनके काम का इलेक्ट्रॉनिक पहचान की चोरी के क्षेत्र में, वह है कोलोराडो कंप्यूटर संबंधित पहचान की चोरी पर अग्रणी विशेषज्ञ के रूप में जाना जाएगा आ गया है. को श्री क्राफ्ट कंपनी के लिए एक समय के लिए पहचान की चोरी और कानूनी वर्तमान समय सेवा अपने कर्मचारियों को सुरक्षा, कृपया उसे (877) 825-7119 पर संपर्क करें. आप भी और अधिक जानकारी http://www.strive4impact.com/group पर वेब पर खोज कर सकते हैं

Article Source: Messaggiamo.Com

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