क्यों शिक्षा और काम के अनुभवों को एक प्रभावी नेतृत्व विकास कार्यक्रम के हैं
अपनी शिक्षा पर वापस को प्रतिबिंबित करने और पिछले काम आप जैसे ही हाल ही में आयोजित किया. अपने आप से पूछो तुम नेतृत्व के अपने वर्तमान स्तर पर कैसे पहुँच गए हैं और कैसे अपने कौशल समय पर विकसित किया है. इस समय के दौरान, तुम थे सबसे गतिविधियों और अनुभव है कि अपने व्यक्तिगत नेतृत्व विकास कार्यक्रम में विकसित करने के लिए कई उजागर की संभावना है. इन कौशल के कई और समय के साथ विकसित सीखने अपने वर्तमान को लागू किया जा सकता कार्यस्थल. चलो, तुम कैसे बना सबसे अतीत के अनुभवों से बाहर है और उन्हें अपने मौजूदा काम की स्थिति को लागू कर सकते हैं देखो. [*] [* बी.आर. अतीत *] - एक टीम का हिस्सा होने बी.आर. [*] तुम एक हो सकता है बी.आर. एक बास्केटबाल का हिस्सा टीम, एक सहायता समूह, या स्थानीय समुदाय का प्रयास. सक्रिय भागीदारी के इस प्रकार के ऐसे delegating धुन के रूप में नेतृत्व कौशल ठीक मदद करता है, दल के सदस्यों को अधिकार, और प्रभावी ढंग से संवाद सीखने. जीव 'के साथ जुड़े' टीमों के एक व्यक्ति को कुछ का एक हिस्सा, समकक्षों के बीच एक साथ काम बनने का मौका देती है, और एक साझा हित में योगदान. [* बी.आर. *] [* बी.आर. मौजूदा *?] अनुभवों को लागू करने के लिए काम [* * बी.आर.] तक काम के बाहर एक टीम के वातावरण का अनुभव है, तुम बहुत कौशल और क्षमताओं है कि अपने लोगों और अगले स्तर तक संगठन लगेगा शेयर का अवसर है. के रूप में अन्य दल के सदस्यों के नेता बन के भीतर अपने संगठनों, वे भी पिछले अनुभवों को याद करते हैं और क्या यह एक नैतिक नि: स्वार्थ काम को पूरा करने और काम के सहयोगियों के बीच स्वस्थ संबंध बनाने का मतलब है. अच्छे नेताओं को स्वयं से अलग करना नहीं दूर करेगा अपने मातहत है, लेकिन स्वयं को एक काम का बोझ काफी में शामिल है, और अपने निजी नेतृत्व विकास कार्यक्रम से सीसा और गाइड दूसरों की मदद करना. [* बी.आर. *] [* बी.आर. अतीत *] - स्वामित्व लेने [* बी.आर. * निर्णय] कि हम क्या चाहते हैं है हमारे जीवन के साथ क्या (स्कूल जारी रखते हैं, एक जीवन मिल जाए, या एक व्यापार शुरू) जब हम में से कई पहले स्वामित्व के एक सच्चे अर्थों अनुभव. वहाँ कुछ बिंदु पर एक खोज की है कि वास्तव में अपनी क्षमता का ब्याज भी खफा था. शैक्षिक कक्षाएं, नौकरी खोज, या परीक्षण और त्रुटि के माध्यम से विभिन्न प्रकार के माध्यम से, आप सबसे अच्छा फिट या विकल्प को अपना ध्यान केंद्रित संकुचित, तो दूसरों के अनुभव के लिए सीखने आया था. [* बी.आर. *] [* बी.आर. मौजूदा *?] आवेदन अनुभव काम [*] एक प्रशिक्षु हम अपने आकाओं पीछा किया जा रहा है या चौकस या उनके काम के बारे में भावुक द्वारा व्यापार के कई गुर सीख के रूप में * बी.आर.. अब के रूप में लेते हैं, हम को निर्देश या मार्गदर्शन पर ध्यान केंद्रित करने की जरूरत है दूसरों को प्रभावी और कुशल जानने के लिए काम कौशल को संगठन के लिए विश्वसनीय और उत्पादक परिणाम प्रदान करते हैं. कानून, चिकित्सा और व्यापार के स्कूलों के छात्रों को शिक्षित इतना है कि वे ले जा सकते हैं प्रधानमंत्री के उदाहरण हैं अपने व्यवसाय का स्वामित्व और अंततः उनके क्षेत्र में योगदान. [*] [* बी.आर. *] [* बी.आर. *] अतीत - रह प्रतियोगिता से आगे बी.आर. [*] के बाद औपचारिक शिक्षा, बहुत से लोग आशावादी हैं और पूरा भरोसा है कि वे बी.आर. ? सपना नौकरी मिल जाएगी? कॉलेज के बाहर ताजा. एक ही समय में स्नातक छात्रों के हजारों की सैकड़ों की तरह, तुम उम्मीदवार के रूप में योग्यता के रूप में अच्छी तरह से अनुभवी एक ही काम के लिए होड़ पेशेवरों के खिलाफ मुकाबला. समय पर काम दृष्टिकोण शायद भारी था और कभी कभी निराशा होती है, लेकिन अपने प्रतिस्पर्धी परिस्थितियों रखा आप अपने समकक्षों के बीच संघर्ष और के आगे रहने संचालित प्रतियोगिता. [* बी.आर. *] [* बी.आर. *] मौजूदा? अनुभवों को लागू करने के लिए काम [* * बी.आर.] दिन काम पर्यावरण के लिए हमारे दिन में, हम भी प्रतिस्पर्धा में आगे रहने प्रतिस्पर्धी होना चाहिए. सकारात्मक प्रोत्साहन, सोच के माध्यम से रणनीतिक और प्रतिस्पर्धा ड्राइव महसूस मदद हमें आगे रहेगी. कुछ के लिए यह मूल्य का हो सकता है एक नेतृत्व विकास कार्यक्रम है कि किसी व्यक्ति के काम करने की क्षमता में वृद्धि होगी प्रदान करने के लिए. यह उन्हें रखना होगा खेल में आगे हैं और उनकी मदद प्रतियोगिता के शीर्ष पर हो. [* बी.आर. *] [* बी.आर. *] हर टीम के व्यक्तियों के लिए नेतृत्व के अवसर प्रदान करता है. कैसे निजी नेतृत्व विकास कार्यक्रम के जानकार तक जा रहा है तीन लाभ के ऊपर, यह हमारे लिए मदद व्यक्तियों नेतृत्व हमारे उग्र कारोबारी माहौल में प्रतिस्पर्धा की धड़कन के लिए आवश्यक गुण विकसित करने का अवसर देते हैं. जाएगा [*] [* बी.आर. *] [* बी.आर. *] के बारे में बी.आर. लेखक: [* बी.आर. *] Stephanie Tuia और CMOE विकास दल http://www.cmoe.com/cmoe.html के लिए लेखन सामग्री पर सहयोग किया है [* बी.आर. *] [बी.आर. * *] यदि आप अधिक जानकारी के बारे में पसंद करेंगे एक नेतृत्व विकास आपके संगठन, यात्रा http://www.cmoe.com/leadership-development-program.htmor हमसे संपर्क करें 888-262-2499 टोल पर मुफ्त के लिए कार्यक्रम. [* बी.आर. *] [बी.आर. * *]
Article Source: Messaggiamo.Com
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