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दुनिया में क्या जीवन कोचिंग है?

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मेरी बात कार्यों में मैं अक्सर कोचिंग आज की तुलना में है कि 1920 के दशक में मनोचिकित्सा. कोचिंग की जनता को समझने के स्तर पर, एक निश्चित सामाजिक में लोगों के बाहर-जनसांख्यिकीय श्रेणी में अब भी है अपने शैशव. हम सब मनोविश्लेषण की भाषा के साथ संतृप्त कर रहे हैं? यह एक किताब पढ़ें या एक फिल्म इस साझा भाषा पर आधारित नहीं है कि मुश्किल घड़ी है? कि हम शायद विचार नहीं है वहाँ एक बार गया था एक बार जब चिकित्सकों: पूछा, "अब थे, तुम वास्तव में क्या, क्या?" "और मैं तुम्हें अपने सपने बताओ, क्योंकि यह पता चलता है? क्या" "तो इस मुफ्त संघ बात, जो कि जाहिरा तौर पर अभी भी कुछ लागत, और मैं तुम्हें देना होता है पहली बात यह है कि मन में आता है, क्योंकि इन अवचेतन ड्राइव मैं हैं? "अभी तक शुरू नहीं, कोचिंग इस तरह से ध्वनि कर सकते हैं. क्या है और क्यों मैं इसे या कैरियर के लिए? कोचिंग, क्या चाहते हो व्यापार, अस्तित्व प्रश्न या रिश्ते, संरेखण के साथ शुरू होता है. कोच तुम जाओ, अपने कार्यों और विचारों, और अपने बहुत जीवन शैली के साथ गठबंधन किया जो तुम कह रहे हैं, या be.That है चाहते हैं, तो हम रास्ता मिल जाएगा तुम रहते हैं, लगता है, अधिनियम, और बुनियादी मूल्यों और लक्ष्यों को तुम कहते हो तुम के साथ एकीकृत काम करते हैं. यदि आपको नहीं पता है कि आपके अंतिम मूल्यों और लक्ष्यों हैं, तो वह है coachable too.It 'जादू है कि कोच की मदद से एस नहीं ग्राहकों को अपने लक्ष्यों को प्राप्त करने. से व्यावहारिक और कार्रवाई महान सवालों के उन्मुख, कोच प्रबंधन परामर्श, सबसे अच्छा व्यवसाय प्रथाओं, प्रेरक और संज्ञानात्मक के सर्वश्रेष्ठ से मनोविज्ञान, खेल आकर्षित प्रदर्शन, नैतिकता और आध्यात्मिकता, सुकराती संवाद और philosophy.Most मौलिक, कोचों की मदद ग्राहकों को अपनी way.COACHING संक्षिप्त DEFINEDHere से बाहर निकलना कोचिंग की एक प्रति परिभाषा है, अंतर्राष्ट्रीय कोच फेडरेशन: "व्यावसायिक कोचिंग एक योग्य कोच और एक व्यक्ति या टीम है कि असाधारण परिणामों की उपलब्धि, द्वारा निर्धारित लक्ष्यों के आधार पर समर्थन करता है के बीच एक व्यावसायिक साझेदारी है व्यक्ति या दल. कोचिंग की प्रक्रिया के माध्यम से, व्यक्तियों और कौशल को सफलतापूर्वक अपनी व्यक्तिगत रूप से प्रासंगिक परिणाम कार्यों पर ध्यान केंद्रित करने की जरूरत. "" व्यक्ति या टीम का ध्यान चुनता है वार्तालाप, जबकि टीम के कोच सुनता है और टिप्पणियों और प्रश्नों के रूप में योगदान के रूप में अच्छी तरह से विचार और सिद्धांतों जो संभावनाएं पैदा करने और कार्रवाई की पहचान करने में सहायता कर सकते हैं. . . . कोचिंग accelerates व्यक्ति या अधिक से अधिक ध्यान केन्द्रित और अधिक कारगर विकल्प के लिए अग्रणी संभावनाओं के बारे में जागरूकता प्रदान करके टीम की प्रगति. . . . . [आर esults की बात कर रहे हैं] व्यक्ति या टीम के इरादों, विकल्प और कार्यों, कोच के प्रयासों और कोचिंग कौशल, दृष्टिकोण और विधियों के अनुप्रयोग द्वारा समर्थित. "कोच की अपनी परिभाषा हाई स्कूल या कॉलेज से एथलेटिक्स, जहां खिलाड़ी और कोच के नीचे है उधार है अगर यहां तक कि उनके द्वारा खारिज कर दिया जा सकता है तो शब्द "कोचिंग" आप एक को गुमराह सा हो सकता है. एक निजी या कार्यकारी कोच और एक समर्थक ट्रैक या स्टार टेनिस खिलाड़ी के कोच की तरह है: इन व्यावसायिक संबंधों में कोच और ग्राहक के दो सह रहे हैं बराबरी और साझीदारों, और यह वास्तव में ग्राहक जो फैसला कब तक कोच team.THE PROCESSA कोच पर रहता है और आत्मा की उदारता के एक स्थान से शुरू होती है, के लिए हो रही द्वारा तुम एक व्यक्ति के रूप में जानते हैं और औपचारिक रूप से अपने लक्ष्यों और मूल्यों के विभिन्न प्रकार के प्रयोग की पहचान करने में घर या मानकीकृत मूल्यांकन. फिर कोच तुम कहाँ हो और तुम कहाँ be.A कोच चाहते हैं के बीच के अंतर को देखता हूँ तो आप के साथ काम करने के लिए अपने स्वयं सीमित सोच, अपने तनाव को कम करने के उन्मूलन और अपनी कार्यकुशलता बढ़ाने के द्वारा इस अंतर बंद है, और तुम खंड को मिल रहा है और नई बातें और होने के तरीके का प्रयास करें. एक कोच में मदद मिलेगी तुम रणनीतियों को अपने लक्ष्यों, रणनीतिक कदम तक पहुंचने के लिए बाहर ले अपनी रणनीति को लागू करने, और दिन पर दिन जवाबदेही करने के लिए रखना तुम रणनीति पर ध्यान केंद्रित, रणनीति, लक्ष्य - सब करते हुए स्पष्ट रूप से शेष सच अपनी जागरूकता का विस्तार और तुम अपने आप के प्रति जवाबदेह बनाने के बारे में अपनी जड़ पर अपने values.Coaching है. डिब्बों के बारे में अपने 'ग्राहकों के प्रति जागरूकता बढ़ाने और फिर उनकी मदद के लिए कि वे क्या हैं के प्रति जवाबदेह होना सीखा है. यह शिक्षण का एक परिष्कृत रूप है, सलाह हो सकते हैं, और एक ही ध्यान केंद्रित के साथ एक उद्यम में साझेदारी के लिए: अपने निजी, पेशेवर, और यहां तक कि आध्यात्मिक विकास. कोच शो तुम तरीके स्पष्टता मिल जाए, तुम अपने सही स्थिति के बारे में जागरूकता के लिए गाइड सहित (आप अपने अपने तरीके से कैसे हो), और आप कैसे शो क्या आप know.To प्रशिक्षित होने के आधार पर कार्रवाई करने के लिए है, तो है, के लिए, अनुभव किया हो, और व्यावहारिक सहायता (1) में बड़े और छोटे विषयों के बारे में स्पष्टता खोज, (2) क्या तुम वापस रखती है, और, महत्वपूर्ण, (3 के बारे में अपनी समझ को गहरा) आपके ज्ञान पर अभिनय की ओर निर्देशित किया जा रहा है और वांछित स्थायी बदलाव बनाने में अपने life.WHO को प्रशिक्षित? कोचिंग ग्राहकों को स्पष्ट कर दिया कि वे कुछ चाहिए - वस्तुतः कुछ - जल्दी और इसे प्राप्त करने की निश्चितता के साथ अधिक से वे अकेले ही संभाल सकता है. यह, सीखने हो सकता है जीवन उन्नति, संतुष्टि, उच्च प्रदर्शन, बेहतर रिश्तों को, या जीवन की गुणवत्ता. ग्राहकों के प्रयास में प्रशिक्षण के माध्यम से नहीं हैं, के लिए भावनात्मक दर्द या मानसिक विकारों का पता. इस में से एक है कुंजी कोचिंग और परामर्श के बीच मतभेद. Http://www.ferocecoaching.com/coaching-and-counseling.html.Coachable ग्राहकों पर अधिक देखें अच्छी तरह कार्य कर रहे हैं और अपने लक्ष्य की दिशा में कार्रवाई करने में सक्षम. डिब्बों का वर्तमान और भविष्य की ओर देख, वे चर्चा अतीत में मुख्य रूप से स्पष्ट आदेश के लिए जहां ग्राहक आज है. गंभीर, कोचिंग के समाधान अतीत के मुद्दों की जरूरत नहीं है, ताकि forward.THE ले जाने के लिए कोचिंग सफलता है. रिश्तों, कोच और ग्राहक में एक दुर्लभ एक संयुक्त उद्यम में सहयोगी: ग्राहक हैं. मेरे कोचिंग फर्म में, हमारे दर्शन है कि ग्राहकों को पहले से ही उनके भीतर जवाब के कई और है हद तक है कि मामला है, यह कोच के काम के लिए उन्हें out.Coaches आकर्षण अक्सर खुद कर पकड़ से बाहर नहीं विशेषज्ञ या प्राधिकारी के रूप में विषय पर इतना जितना प्रक्रिया पर. ग्राहक और उसके कोच संयुक्त रूप से चुनें अपने काम के साथ साथ विषय, स्वरूप, और परिणाम ग्राहक कामनाएं. कोच के लिए भावनात्मक रूप से परिपक्व होते हैं. जो सोच है कि एक कोच अपने जीवन के आसपास अभी तक coachable सबसे नीचे नहीं कर रहे हैं परिवर्तित कर सकते हैं 'कोच नैतिकता. एक कोच कोई आप केवल जब तुम तैयार हो बरकरार है. तुम्हें अपने साथ ले कि अगले, मायावी step.FUNDAMENTAL कौशल, नहीं विषय EXPERTISEThere शायद ही कोई 'प्रकार' या 'क्षेत्र' के रूप में ऐसी बात है कोचिंग, जिसमें जीवन डिब्बों संबंध coaches.The कारण किसी भी तरह से अलग हो सकता है कि आम तौर पर माना जाता है के बीच कोई फर्क नहीं पड़ता, कहते हैं, जीवन या एक हाथ और executivecoaching पर निजी कोचिंग पर अन्य है, कि ये शीर्षक ही ग्राहक नहीं, कोचिंग खुद का वर्णन. कि है, शब्दों सेवाओं का खरीदार का वर्णन और शायद भी कैसे है कि ग्राहक himself.But तकनीकों और तरीकों मानते कोचिंग के बहुत समान हैं, क्योंकि सभी कोचिंग उनकी पूरी मानवता, अपनी अंतर्दृष्टि, और अधिक जवाबदेही की खोज के माध्यम से मनुष्य अपने आप को मार्गदर्शन की प्रक्रिया के लिए नीचे आता है. अगर तुम एक कार्यकारी जो चाहता है 'के कार्यकारी कोचिंग' कर रहे हैं, तुम्हें पता है वहाँ कौशल, व्यवहार जैसी कोई चीज नहीं है, और है कि व्यवहार में प्रयोग किया जाता है, और में उपयोगी, केवल boardroom या दफ्तर. तुम एक मिशन पर हैं बढ़ाने के अपने प्रभावी personhood, आपकी नहीं, हम कहते हैं, executiveness.What ही कोई बात नहीं है जो ग्राहक किया जा रहा है कोचिंग का परिणाम है चाहिए? खैर, इसका मतलब है कि विषय विशेषज्ञता अक्सर अप्रासंगिक है. एक होना कैरियर कोच, यह बिल्कुल कैरियर संसाधनों का कुछ ज्ञान है, मदद कर सकते हैं. एक ही व्यापार प्रशिक्षण, उद्यमिता प्रशिक्षण, या नेतृत्व कोचिंग की विशेषता पहलुओं के लिए सच है. लेकिन आम तौर पर, तुम विषय expertise.Cameron पॉवेल, एक लेखक और कोच के साथ शानदार कोचिंग कौशल और एक कोच पर रसायन विज्ञान के साथ एक कोच के लिए चुनना चाहिए भी एक व्यावसायिक सहयोगी और रणनीतिक भागीदार है, जो जीवन के कोच के रूप में, जब उनके ग्राहकों को सबसे ज्यादा जरूरत है, कार्रवाई में अपने चूतड़ लात होगा अब और तब. यह जानने के बारे में अधिक जानकारी कैसे वे लोग unstuck और उनके जीवन और एक जीवन कोच के रूप में करियर में आगे बढ़ने, अपने साइट पर जाएँ हो जाता है.

Article Source: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator



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