डब्ल्यू Deming एडवर्ड्स
तुरंत दूसरे विश्व युद्ध के डब्ल्यू Edwards Deming के बाद जापान के लिए गया था कि संकट जापानी economy.In था से बनाने के आदेश जापान वह विचार है कि चारों ओर से गया था का एक सेट के लिए उर्वर जमीन मिली बिसवां दशा. "गुणवत्ता कीमत नहीं है, यह क्या Deming जापानी मुख्यतः sense.1 आम था सिखाया देता है." यकीन है कि लोगों को वे क्या do.2 में गर्व कर सकते हैं करें. सुनिश्चित करें कि आप की बुद्धि का प्रयोग करें workforce.3. उन्हें मानव beings.By जैसा व्यवहार बुनियादी सिद्धांतों Deming उनके शिक्षण के माध्यम से शुरू करने जापानी उद्योग के बजाय उस पर एक के बाद उत्पादन बोल्ट के रूप में करने में गुणवत्ता के निर्माण का एक सेट का उपयोग कर. Deming था जापान में बेहद प्रभावशाली है लेकिन ज्यादातर में एक टीवी कार्यक्रम 1980 "अगर बुलाया जापान, क्यों नहीं कर सकते हैं हम?" जैसा कि वह 1992 में कहा है, अमेरिका और मुसीबत में था के प्रसारण जब तक अमेरिका में नजरअंदाज कर दिया था जापान से क्योंकि कम से कम जापान युद्ध के अंत में गया है कि कितना मुश्किल था यह पता होता, अमेरिका not.Deming 'शिक्षाओं एस किया ही नहीं, अपने सामान्य ज्ञान के लिए, लेकिन ज़ाहिर के लिए यूरोप में विश्वसनीयता हासिल शुरू उपलब्धि है कि वह Japan.Deming से लाए का इतिहास 1993 में एक निराश आदमी मर गया. उसने सोचा अपनी शिक्षाओं एक वायरस है कि दूर अपने पर ले जाएगा. वह निराश था कि यूरोप और उत्तर में उद्योग अमेरिका अब भी मोटे तौर पर अनदेखी कर रहा था कि वह आज के पारंपरिक नियंत्रण और व्यक्तिगत status.In ब्रिटेन की उनकी खोज में सच पता था कि वहाँ Ampthill, Bedfordshire एक मंच Deming फोरम बुलाया में केंद्रित है. लोकस एक Deming की विरासत के संरक्षण और उनके ideas.The मंच के जारी लागू करने के लिए समर्पित एक ही भाषा है कि हम अब है आदी बन उपयोग समूह है Deming सहज महसूस करता है. " "ठीक है" तुम लोगों को नहीं बदल लेकिन लोगों को बदलाव "" मानव पूंजी का चयन कर सकते हैं सबसे महत्वपूर्ण पूंजी "" समस्याओं का 3% है आंकड़े है, 97% नहीं है. यह लोग जो गिनती नहीं है आंकड़े "" समझाओ धीरे "सभी" एक नेता 'बाधाओं को हटाएँ "यह है कि अच्छे के रूप में किया जा रहा से रोकने के लोगों के रूप में वे हो सकता है" "जाओ के नारे" espouses एक अलग तरह Deming से छुटकारा काम कर रहे है कि लोगों के बारे में है और विकासशील people.It के बारे में नरम मुद्दों और तथ्यों के बीच संबंध है समझने के लिए रास्ता है कि एक व्यापार run.It है बदलने के बारे में भारी उठा है वित्तीय और व्यक्तिगत लाभ हम लोग जब सम्मान और समर्थन है कि महत्वपूर्ण व्यक्तियों के कर्मचारियों के प्रत्येक सदस्य के रूप में डर deserves.Remove और सोमवार को मुस्कान के कई उपाय के एक morning.Peter दे शिकारी के लेखक "ढालना तोड़कर" http://www.breakingthemould.co.uk
Article Source: Messaggiamo.Com
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