कार्यकारी कोचिंग और प्रभावी शिक्षण
हम सभी घटनाओं के माध्यम से प्रशिक्षण दिया गया है, कार्यशालाओं, संगोष्ठियों, और पाठ्यक्रम के रूप में है कि हमारे व्यवहार को प्रभावित नहीं किया जितना हम प्राथमिकता होगी. और वृद्धि हुई जबकि एक बहुमूल्य जानकारी के लिए और उपकरण उपलब्ध कराता है उत्पादकता, हममें से ज्यादातर को भी समझ में क्या कार्यशाला के बाद खत्म हो गया है क्या होता है. हम अपने काम, अपने कार्यालयों, हमारे जीवन में लौटने और सिद्धांतों हम सीखा बैठकों, परियोजनाओं, और एक ज्वार की लहर से अलग बह रहे हैं प्रतिबद्धताओं. अगर हम प्रेरित कर रहे हैं, हम एक पल को दर्शाते हैं और प्रासंगिक अंक के एक जोड़े को मजबूत पता है, लेकिन उद्योग के अध्ययन है कि सबसे नया सीखने शो घटना के कुछ दिनों के भीतर खोया के रूप में ज्यादा के रूप में 90% है कुछ मामलों में. तो इसका समाधान क्या है? एक पल के लिए सोचो कि तुम सच में मूल्यवान कौशल तुम पास के सबसे सीखा है. इस तथ्य को सबसे प्रभावी सीख रहा है हमारे रिश्तों को और अन्य लोगों के साथ बातचीत से आता है. माता पिता, डिब्बे, आकाओं सभी हमारे जीवन पर प्रभाव पड़ा है. वे हमें गाइड के रूप में हम एक नई दिशा में कदम उठाने का है, और हमें मदद प्राकृतिक बाधाओं पर काबू पाने कि arise.True और स्थायी परिवर्तन समय समय पर ले जाता है अभ्यास, लगता है, करने के लिए प्रतिबद्ध. जवाबदेही का अनुभव है जब हम दूसरों को हमारी निजी परिवर्तन की प्रक्रिया में शामिल हैं एक शक्तिशाली घटक को पटरी पर हमें रखना है. एक कोच के मार्गदर्शन प्रदान कर सकते हैं जवाबदेही, हमारे विचारों के लिए "दर्पण" जो हमें चुनौती, हमारी मदद बढ़ेगी, और हमें forward.Executive जा प्रबंधन और संगठन प्रभावशीलता (CMOE) के लिए केंद्र से कोचिंग रखने के लिए होते हैं अत्यधिक के साथ खाइयों में समय अनुभवी पेशेवरों, "असली मांग और दबाव का सामना करना है जो आप समझते हैं. इसके अलावा, वे एक सिद्ध प्रक्रिया है कि आप प्राथमिकताओं को परिभाषित करने के लिए सक्षम बनाना होगा उपयोग प्रभावी कार्रवाई की योजना है, और साथ रहना तुम्हारे commitments.If तुम यथास्थिति को बदलने के साथ संघर्ष किया है, अगर तुम मिल गया है अपने आप को अपने व्यावसायिक और निजी ऊर्जा की मांग के लिए होड़ से अभिभूत, अगर तुम हो सोच कैसे कैरियर ट्रैक कि तुम सबसे अधिक संतुष्टि लाएगा बनाने के लिए, यदि आप समय और जीवन प्रबंधन, सामरिक चिंतन, या पारस्परिक संबंधों में सहायता की जरूरत है, CMOE कार्यकारी प्रशिक्षक सकते हैं हो अपने solution.To कार्यकारी कोचिंग या अन्य नेतृत्व CMOE द्वारा प्रस्तुत कौशल, के बारे में अधिक (801) 569-3444 पर अपने क्षेत्रीय प्रबंधक के संपर्क कृपया एक सीखो. वे चर्चा करने को तैयार से अधिक होगा अपने
Article Source: Messaggiamo.Com
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