कोचिंग: अपने somone elses में जूते डालने की कला
कोचिंग कदम: निम्नलिखित पांच हैं (5) एक कोच कदम व्यवहार और प्रदर्शन को बदल ले सकते हैं. इस प्रक्रिया के लक्ष्य के व्यक्ति के लिए संदर्भ बना है एक कोच की ओर जा रहा है जिसमें उत्कृष्टता आदर्श बन जाता है. 1. कार्रवाई के निरीक्षण / व्यवहार को बदलना चाहते हैं. 2. स्थिति का वर्णन / कार्रवाई तुम्हें देखा था. 3. कर्मचारियों वे क्या देखा, उनके दृष्टिकोण से पूछो / दृष्टिकोण. 4. व्यक्ति बताओ तुम कैसे देखा व्यवहार, तो 5. वर्णन करने के बजाय क्या होगा और क्यों की जरूरत है - अगर appropriate.A अच्छा कोच: - नियमित रूप से संपर्क / अक्सर. - सीधा और ईमानदार है. - स्वीकार लोगों को वे कहाँ हैं और वहाँ से चला जाता है! के बारे में कोचिंग: क्या संभावना कोचिंग के बारे में रोमांचक है प्रस्तुत है कि यह लगातार तुमसे को स्तरों तुम अतीत में पहुँचा दिया है आगे करने की प्रतिबद्धता की मांग. यह इच्छा एक इलाज की मांग नए ब्रांड के रूप में स्थिति और करुणा के साथ लोगों का इलाज. इन सबसे ऊपर, एक महान कोच की माँग है कि आप अपने आप को coachable हो जा रहा है. अपने कोच कोई भी हो, हद तक और सकता है कि तुम लोगों को आप के कोच, अपने कोचिंग एक महान कोच empowered.BEING जाएगा: - कोचिंग कला / खुद को दूसरे व्यक्ति के जूते में डाल के कौशल है, अपने आप को हालात में कल्पना, और अपने आप पूछ क्या आपके व्याख्या होगी. - कोचिंग जा रहा है और सीधे लोगों के साथ स्वीकार लोगों साधन के रूप में वे कर रहे हैं. - एक अच्छा कोच वे लोग हो सकते हैं, वे गलतियों अतीत में किए गए के रूप में नहीं के रूप में लोगों से संबंधित है. - गुड कोचिंग प्रथाओं होगा दूसरों के लिए एक उदाहरण उपलब्ध कराने और कार्यस्थल में बेहतर संचार के लिए टोन सेट. अपने नए सुझावों को दिमाग खुला रखो और अपने कर्मचारियों कमरे और प्रोत्साहन के लिए भाग लेने के देने और पूरी तरह से, और और मनोबल के रूप में अच्छी तरह से उत्पादकता changed.LEARN से अपने अनुभव है: क्या आप एक परियोजना तुम एक सफलता या विफलता के रूप में पूरा कर दिया है पर देख सकते हैं. किसी भी तरह, यह एक ही परियोजना है. लेकिन तुम संदर्भ में पकड़ कर सकते हैं आप या जिले सशक्त-तुम सशक्त जब आप अपनी अगली परियोजना है. यह कहा जाता है कि थॉमस एडीसन का भंडारण बैटरी का आविष्कार के बाद ही हजारों की कोशिश करता है. रास्ते में एक साथ कदम के रूप में एक असफल कोशिश के बारे में सोच तक आरक्षित सफलता के संदर्भ में 'में एक असफल प्रयास पकड़कर अंततः सफलता, "वह जब तक कि वह अंततः succeeded.Copyright एई Schwartz एंड एसोसिएट्स सभी अधिकार काम कर रखने में सक्षम था. के लिए अतिरिक्त प्रस्तुति सामग्री और संसाधनों: ReadySetPresent और एक सलाहकार, ट्रेनर, अध्यक्ष, विक्रेता / संगठन: TrainingConsortiumCEO, एई Schwartz एंड एसोसिएट्स, Boston, MA के रूप में एक नि: शुल्क लिस्टिंग के लिए. एक व्यापक संगठन जो 40 से अधिक प्रबंधन प्रशिक्षण कार्यक्रम आधारित कौशल प्रदान करता है. श्री Schwartz उद्योग, अनुसंधान, प्रौद्योगिकी, सरकार में ग्राहकों के लिए 150 से अधिक सालाना कार्यक्रम आयोजित करता है, फॉर्च्यून 100/500 कंपनियों, और nonprofit संगठनों के दुनिया भर में. वह अक्सर एक महत्वपूर्ण नोट प्रस्तोता और / या सुविधा के रूप में सम्मेलनों में पाया जाता है. उनकी शैली तेजी से पुस्तक है, है, भागीदारी व्यावहारिक, और विनोदी. वह 65 और पुस्तकों पर लेखक है उत्पादों, और सिखाया / भाषण में एक दर्जन से अधिक कॉलेजों और विश्वविद्यालयों संयुक्त राज्य भर से अधिक.
Article Source: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster Get Html Code
Add this article to your website now!
Webmaster Submit your Articles
No registration required! Fill in the form and your article is in the Messaggiamo.Com Directory!
