अपनी नहीं तुम्हें क्या लगता है कि
संगठनों में मेरा काम के लिए एक नए और सूक्ष्म perceiving संपर्क करें "क्या हो रहा है की सतह" के अंतर्गत perceiving की आदत छोड़ने के तरीके शामिल है. Perceiving की वह गहरे अर्थ की अनुमति देता है क्या मैं उलझाने नेता, या स्वयं के वास्तविक अभिव्यक्ति और collective.If हम विकसित एक गहरी, subtler, स्थितियों perceiving की तरह चाहते फोन के उद्भव, हम से, आराम से, खुले भरोसा नहीं होना चाहिए उम्मीद या विशेष रूप से कुछ भी मांग की. और हम अपने दोस्तों के साथ बनाने के आकस्मिक बस दोस्तों की ज़रूरत नहीं है, लेकिन अंतरंग मित्र. संतुलन हमारे निहित स्त्री और masculine.The स्त्रैण? चुंबकीय भाग आत्म कि इच्छाओं को अपने जीवन के सभी क्षेत्रों में पाला होगा. अनुभव है कि आत्म ज्ञान पर विश्वास प्रकट करने के लिए प्रतिबद्ध है. स्पष्टता, सच्चाई और भूमिकाओं, मास्क और सुरक्षा से परे प्रामाणिकता चाहता है. स्त्री और पुरुष में महिला दोनों फर्म और उपज है, एक के लिए आवक जाओ और तुम कौन हो की आवश्यक भागों विश्वास की आवश्यकता की जरूरत पड़ेगी. अंतर्निहित अंतर्ज्ञान nature.You में स्त्री देखो, प्रतिभाशाली लोगों को शायद ही कभी समय पर प्रतिबिंबित होता है क्या वे करते हैं. प्रतिबिंब आप भविष्य से सीखने में सहायता के रूप में यह उभर रहे हैं. जब हम अपने स्वयं विकसित की जानकारी नहीं है होशपूर्वक, हम एक पुराने आत्म में फंस कर सकते हैं-image.Often हम गति और दबाव में पकड़े दैनिक जीवन की, और हमारे मन और शरीर को काट दिया गया है. मन से कुछ और वाहन पर एक के बाद एक लक्ष्य पायलट की ओर शरीर चाल के बारे में सोच रही है. जब हम धीरे शुरू, हम है कि मन पाएँगे आदतन शरीर की उपेक्षा. यह लगभग कूदता है, तोड़ा हुआ और बेबुनियाद भटक. या मन शरीर एक कठिन समय की उम्मीद कर देता है, मांग, पहचानने, और manipulating.The उलझाने नेता एक प्राकृतिक रूप में उपस्थिति है अभिव्यक्ति, एक प्राकृतिक रचनात्मकता. बाहर एक उत्पाद है कि अधिक से अधिक चालाक है निचोड़ संघर्ष में हमें कोई दिलचस्पी नहीं कर रहे हैं अगले व्यक्ति. हम सब करने की ज़रूरत हमारे जन्मजात रचनात्मकता को आगे आने की अनुमति है. यह एक नृत्य है अनुशासन और खुलापन. यह फार्म और स्वतंत्रता की एक संतुलन है. हम सीमाओं और प्रकारों की रचना कि सबसे अंतरिक्ष कठोरता से और expression.We यात्रा की स्वतंत्रता के लिए अनुमति देने के लिए कम, संदेह से खुशी से गंभीरता खेलने के लिए. इस दर कदम दृष्टिकोण है कि विश्वास का आधार बनाता है एक कदम है. लोगों को स्वयं और स्थिति पर भरोसा करना सीखो. वे मुझे एक ठोस भावना और उन्हें, या "othering" में बंद नहीं रहेगा. साथ नरम आँखों हम क्षेत्र या स्थान देखें. तो हम देखते हैं कि अंतरिक्ष में ही नाच रही है. हम साख, राय से परे एक दूसरे के अनुभव, और अवधारणाओं. हम बुनियादी healthiness और अखंडता के अनुभव हमारे समुदाय. हम वास्तविक संचार और insight.It के लिए तैयार हैं एक निमंत्रण को मन की ओर ध्यान दे तो बस आराम करो, ध्यान, पर शुरू की है कि शरीर का मानना है. हम अनुभूति पर ध्यान देते हैं. हम शांत हो जाओ, धीरे, अपने आप से परिचित हो जाते हैं. हम पहचानने की आदत छोड़. हम असली प्रशंसा लग रहा है, यहां तक कि आश्चर्य है, शरीर के इस क्षण में सिर्फ उपस्थित होने के लिए. एक गहरी भावना अच्छी तरह से किया जा रहा घर में लग रहा से आता है. हम मन और शरीर को वापस लाने के साथ एक पूर्ण, nonjudgmental रास्ते में उत्तेजना की ओर ध्यान देकर. हमें मौजूदगी का एहसास हो रहा शुरू होने के अधिकार के मौके पर एक एजेंडा के बिना. किया जा रहा है की हमारी भेंट हमारे विचार home.Quieting को शुद्ध कुछ अनुभव या कुछ खास अनुभव संघर्ष के विपरीत है. उद्देश्य मन की एक विशेष स्थिति के बारे में नहीं बिताना है. यह हो रहा है, एक और आसान में सीधी तरह, हर रोज़ सौंदर्य, उदासी, तनाव, आनन्द, सुस्ती के साथ, और गति. आप अपनी सफलता का विचार है, तो अपने रिश्तेदारों, अपने सहकर्मियों, चालक जो आपको काट यातायात में आज सुबह, लगता है पड़ोस से, कैसे प्यास तुम हो, तुम्हारे पैर, असफलता के डर में दर्द, अपने बच्चों के लिए डर है, और. तुम बुनियादी गरिमा से वाकिफ हैं, एक कीट है कि आपके हाथ, बुनियादी अच्छाई, विचारों के विचारों पर उतरा है के काम की जरूरत के लिए किया जा मन के सभी thoughts.No राज्य महत्वपूर्ण है. सब बराबर है. सब कुछ सरल, स्पष्ट रूप से स्वीकार किए जाते हैं और ठीक है, यह is.The नींव, विधि के रूप में, और quieting के परिणाम आपके विचार ही कर रहे हैं. नींव अपने प्राकृतिक होना स्वभाव है के रूप में आप अपनी दुनिया और अपने अनुभवों के साथ, के लिए हो रहे हैं क्योंकि वे कर रहे हैं. विधि याद दिलाने के लिए शांत हो जाओ और इस तरह प्राकृतिक, हास्य लाना है किसी भी स्थिति के लिए. और परिणाम को अपने शरीर और मन की प्राकृतिक प्रक्रियाओं के साथ जम रही है, ताकि आपके खुफिया, गर्मी के मानवीय गुणों और शक्ति और मजबूत बनाया जा सकता है विकसित. हमें एहसास शुरू कि प्रत्येक क्षण joy.Organizational जीवन के लिए खनन किया जा सकता है आध्यात्मिक विकास के लिए एक अपेक्षाकृत अजीब जगह जैसे कुछ करने लगते हैं; सकता है लेकिन यह मौका के साथ समृद्ध है. इतना सही और गलत जा सकते हैं. "सामग्री" होता है: अवांछित जटिलताओं अपने रास्ते आओ, सेवा के लिए आप इंतजार कर रहा है और देर तक जब वह इसका असंतोषजनक है आओ, आपके उज्जवल विचार किसी और के द्वारा दावा, आपके काम की स्थितियों और कमी हो रही है शाही ", वे" उन्हें तय नहीं कर रहे हैं की कोशिश के रूप में आप किसी को संतुष्ट हो कर नहीं लगता है, यह एक तुम पर गुस्सा, यह है कि एक, निराश और अन्य एक तुम आपको लगता है कि तुम ध्यान नहीं दे रही है deserve.Right हमारी आदत हम सोच ही दुखी किया जा सकता है में दूर - कोई विकल्प हैं. हम शौचालय में कराहना और कॉफी के कमरे में शिकायत, कहानियाँ, जिसमें हम भी हीरो या शिकार कर रहे हैं, बदला लेने के लिए, हमारी सबसे अच्छा, आराम से खुद को धर्म में कम करते हैं, दूसरों के साथ हमारे संबंधों की गुणवत्ता के सवाल, हमारे संगठन के लिए हमारे योगदान तोड़फोड़ और दुनिया के लिए, बनाने का प्रयास अपने आप को नीचे आध्यात्मिकता के others.The शुरुआत डाल द्वारा जागरूकता के साथ आता है कि हम चीजों के रूप में नहीं देख सकती तरह बातें कर रहे हैं, लेकिन एक विकल्प के रूप में. हम विकल्प के रूप में पहचान, हमें छोड़ आमंत्रित हैं उत्पीड़न और धर्म, हम अपनी हालत के लिए जिम्मेदारी स्वीकार करते हैं और हमारे सिस्टम की हालत के लिए, हम सह के रूप में अपनी जगह इन conditions.About के रचनाकारों AuthorSince 1980 के दशक, जूडिथ स्वीकार , MA रिचर्डसन गया है, टिकाऊ नेतृत्व के क्षेत्र, आवश्यक भागीदारी, अंतरराष्ट्रीय साथ काम करना, शिक्षा के नवीकरण में अग्रणी है, एक ग्राहक सेवा संस्कृति और कार्यस्थल विविधता का निर्माण. विशेष रुप से प्रदर्शित ICFAI विश्वविद्यालय के कार्यकारी संदर्भ में विविधता प्रबंधन, चार कुंजी के नेतृत्व को उलझाने लेखक, और अंतरराष्ट्रीय सम्मेलन को मुख्य वक्ता के रूप में, जूडिथ वर्ष 2003 के अंतर्राष्ट्रीय कोच के लिए नामित किया गया था, और अंतरराष्ट्रीय उत्तरी अमेरिका, यूरोप, जमैका, डेनमार्क, स्वीडन, इसराइल और रूस में संगठनात्मक विकास के साथ काम करता है. (www.ponoconsultants.com www.emergentfeminine.com). टेलीफोन: (902)
Article Source: Messaggiamo.Com
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