चुनना एक शिक्षु
से रास्ता साथ तुम राजस्व में लाखों लोगों को जहां अब कर रहे हैं, पाठकों में हजारों, संभावनाओं के हजारों, या ग्राहक के सैकड़ों के दसियों - जो भी मानदंड आप अपने कोचिंग के लिए सफलता की परिभाषा ... हमारे है का उपयोग करें एक चाबी speedbump जो शायद ही कभी के बारे में बात की है. यह क्षमता है. यह विशेष रूप से सच के रूप में अपने राजस्व के आंकड़े को छह बड़े हो और आपको एक वैश्विक प्रभाव के साथ एक सात आंकड़ा विरासत व्यापार इमारत पर अपना जगहें सेट है. आप इस समस्या के आसपास कैसे अपना सिर मिलता है? क्या राज़ बढ़ते दर्द के माध्यम से अपना रास्ता आसान हो जाएगा? सभी परामर्श के घंटे के हजारों, कोचिंग और प्रशिक्षण में मैंने किया है, वहाँ केवल एक चाबी मैं तारीख महत्वपूर्ण है कि नकदी निवेश की आवश्यकता नहीं है के लिए मिला है. और यह कि प्रशिक्षणार्थियों की अवधारणा है. कई साल पहले मैं उन प्रशिक्षणार्थियों में से एक था. मैं कुछ समय के लिए होता है अपने ही भर्ती कारोबार चल रहा है, और heirarchical संगठनों था कि दबा दी रचनात्मकता और अवहेलना पूरी व्यक्ति में बहुत लोगों का उत्साह कम से असंतुष्ट हो गई है. मैं ले एक विश्राम और आपूर्ति के लिए भुगतान के साथ स्वयं सेवा शुरू करने का निर्णय लिया कोचिंग स्टीव डेविस और थॉमस CoachVille के Leonard के लिए स्कूप रियल साक्षात्कार परियोजना. कुछ लोग कहते हैं शायद मैं अपने आप को एक प्रशिक्षण कार्यक्रम का असली विजेता मिला था. मैं दो कारणों के लिए आपको बता यह कहानी है. 1 () आप पा सकते हैं अपने आप को खुद के लिए एक प्रशिक्षण के लिए बधाई देने, समय समय पर. यह एक शानदार तरीका नए क्षेत्रों में एक संरक्षक जो तुम्हारे आगे बढ़ने के लिए आपको व्यापार बुद्धि का जीवन होगा खोज से जल्दी जाना है. 2 () के बावजूद, जहां आपको लगता है कि तुम अपने काम में हैं ', तुम एक प्रशिक्षु के लिए तैयार हैं. क्योंकि एक प्रशिक्षु के लाभ वास्तव में हैं बहुत इच्छुक हाथ की बस जोड़ा जोड़ी से आप अधिक से अधिक. तुम क्या सिखाना, तुम हो जाते हैं. और तुम क्या सिखाना भी अपनी विरासत बन जाता है. आप अपने प्रशिक्षुओं को संरक्षक के रूप में, वहाँ एक बात जिस पर वे अपने proteges बन गया है. यह एक tipping कहना है कि तब होती है जब स्नातक प्रशिक्षु से है बनाने के लिए सीखने की. कुछ बातें ध्यान में तुम प्रशिक्षणार्थियों के लिए तैयार के रूप में सहन को: (1) को बदल नहीं तुम क्या करते हो. डिजाइन रिश्तों को इतना शिक्षु कि यह आपकी उत्पादकता बाधित नहीं करता है. आपके दोस्तों की अनुमति दें अपनी स्थापना वर्तमान में आते हैं. शुरुआत में प्रमुख को अपनी क्षमता बढ़ाने के लिए, जोड़ने की क्षमता नहीं है. आपके दोस्तों कोई तुम पहले सफाई के बिना अपने घर के लिए आमंत्रित है. जल्द ही, वे मदद कर सकता हूँ तुम साफ बातें. (2) अपने प्रशिक्षणार्थियों के लिए कुछ लोगों को उठाओ. वहाँ दो मुख्य आधार हैं. तुम जैसे और उन्हें सम्मान करना चाहिए. वे entrepreneurially दिमाग होना चाहिए, या तो वे अपना खुद का व्यवसाय चलाने है अर्थ या वे द्वारा लाया familiy किसने किया था. बाद बस के बारे में हर दूसरे विशेषता तुम चाहते हो सकता है: निष्ठा, मेहनत, तात्कालिकता की भावना को शामिल किया है, और एक समस्या को सुलझाने के अभिविन्यास. (3) तकनीक का प्रयोग करें और सिस्टम नए लोगों के अपने व्यवसाय के लिए अतिरिक्त सहायता के लिए. सबसे मूलभूत और आवश्यक तरीका एक प्रशिक्षु शामिल तक पीछा का एक प्रणाली स्थापित है. सरल तरीका अपना ईमेल इतना तय है कि एक कॉपी हो जाता है आपके दोस्तों को भेजा है. कि चयन प्रक्रिया का एक स्वाभाविक हिस्सा है क्योंकि शिक्षु? गुरु संबंध व्यक्तिगत रसायन विज्ञान पर बहुत थोड़ा और भरोसा कर सकते हैं या दृष्टि पंक्ति में नहीं है. Andrea जे ली कोच उद्यमियों और ऑनलाइन व्यापार मालिकों. के रूप में थॉमस जे Leonard 'महाप्रबंधक एस, वह बनाने में मदद मिली है और सबसे बड़ा नेटवर्क और ट्रेनर का प्रबंधन निजी और दुनिया में व्यापार डिब्बों. अब Andrea के सीईओ जे ली कंपनियों के समूह, वह लिखते हैं बोलते हैं, और विपणन, इंटरनेट और बिजनेस सिस्टम पर सलाह भी लेता है. यह उसकी नई किताब से एक अंश - मल्टीपल कोचिंग आय के Streams है,
Article Source: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster Get Html Code
Add this article to your website now!
Webmaster Submit your Articles
No registration required! Fill in the form and your article is in the Messaggiamo.Com Directory!
