職業生涯 文章
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- 2007-11-13 22:16:19 - 做巨大第一次印刷
- 尋找就業是最緊張的活動的當中一個參與。好像對收入的直接需要不足夠緊張, 寫r6A?4A 的過程©sum6A?4A©, 網路在您的產業, 和申請工作可能把任何人留在震動在他們的軌道。一旦您擊中了路面和聯繫了幾聯絡電話應該開始進來。以一點努力, 電話能有希望地導致採訪; 哪些偶然是事業大廈的當中一個恐懼的部份。以一次好採訪的完成, 工作是正義的步。這把任一次採訪變成少量要訣難忘的經驗為雇主(和也許幫助您得到工作!): 手震動: 儘快伸出您的手為專業握手。實踐與其他人保證牢固和確信的握手。 你好!: 自我介紹作為採訪者的同事。總使用您的第一和姓在清楚的聲音。 微笑: 它聽起來簡單, 但它經常被忘記了在獨特的採訪情況。對你...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 簡歷文字Dos 和Donts
- 做這些事 包括您的全名 - 不要使用綽號或簡稱 使用您能總回答的一個電話號碼 - 使用手機如果可能或確定有一臺電話答錄機在列出的電話號碼 使用子彈點突出資訊 - 它是容易對雇主吸收相關的資訊當掃描您的r6A?4A©sum6A?4A© 列印您的r6A?4A©sum6A?4A© 和說明附件在高質量紙 - 當列印您的r6A?4A©sum6A?4A© 您應該使用紙以至少50% 棉花內容 是簡明的和得到對點 - 什麼說您需要說和□什麼更 使用行動詞和描寫詞組 - 儘可能是創造性的當設法得到您的點橫跨使用作為少量詞 ...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 寫巨大说明附件
- 说明附件是一種基本成分對您的完全rÃÆ'à † ’Âà ‚©sumÃÆ'à † ’Âà ‚©包裹。 這是您的最佳的機會能展示您的個人公司的字符、知識和您的企业文字技能。 下列是創造的您的说明附件一個相對地普通格式。 注意多数说明附件被設計瞄準一家具體公司或至少具體產業。 第一段 您必须激发雇主的興趣。 集中于您獨特的特徵，他們是否根据將有益於公司的經驗或個人特徵。 不要再聲明您的rÃÆ'à † ’Âà ‚©sumÃÆ'à † ’Âà ‚©宗旨聲明。 您必须引起注意，不使雇主警觉您申请位置(他們已經知道那!)。 第二段 提供關於您的專業資格或相關的教育背景的更多細節。 突出您的專業成就和成就，不是責任。 使...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 問什麼在採訪期間
- 仅不要坐那裡并且不要浮動您的頭，等待回答下個問題-準備问您自己的問題和使採訪者知道您關心!询问他們公司 如果您研究了公司，您應該知道某事關於他們的核心业务。 使用您找到询问好問題公司的信息。 顯示對公司和您的兴趣的您的理解在學會更多上。 问問題或作出關於公司朝向的方向的通透的评论。 询问公司的未來，它計劃去以后3-5年。 询问採訪者关于他們的與公司的經驗。 询问公司文化。 问什麼採訪者喜歡關於公司的最好，并且為什麼。 问什麼面對公司的某些關鍵挑戰是。 工作問題他們申请的勝任有餘的求职者想要知道工作細節。 他們瞭解他們可以得到工作他們要，不仅什麼提供他們。 询问問題您的責...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 10必做之事獲得就業
- 10 。理解所有的機會，向您提供。不要只以為你只能在工作地點的就業標準的研究領域。的關鍵在於找到一個偉大的職業生涯是想以外的 方塊。不要陷入被狹隘的地方時，考慮到適用於你的技能和能量。每一個公司需要會計師，項目經理，銷售人員等9 。了解一個成功的人。你爸爸的 朋友沒有指望，如果他不知道你。您必須能夠找到了體面的成功在任何領域，並成為他們的新朋友。的趨勢是那些指導去遠在其 職業生涯具有重要意義。你可以在世界上所有由您或您可以從中獲益的經驗和智慧等。導師可以改變一切的每一個階段你的事業。 8 。了解出售 自己。您有很多更提供比你可能認為。無論您的歷史充分的經驗或教育，你是獨特的品質，以使公司。你必須學會表達你的技能，簡明扼要地 和令人信服的方式。它可能想擁有在第一，但您的銷售能力將幫助您自己巨大。 7 。網絡的專業協會。如果你真的想打一個印象，滿足人民 已經在您的行業工作。志願人員與他們的項目...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 婦女工作abrubtly誰退出分娩後-你的類型？
- 據統計，1每五名孕婦不會恢復工作。分娩後突然退出可能造成嚴重破壞你的財務，你的職業生涯，甚至你們的關係與您的partner.How 你能確定您是否容易受到你的工作突然辭職後，你的寶寶？以下是一些要素，有助於讓你的工作：1。你恨你的工作，嬰兒有辦法迫使真 感情的表面。這意味著，如果你現在恨你的工作，而你懷孕，你可能會發現它實際上無法離開寶寶回到它之後。如果是這種情況，在你的生活，承認 現在開始計劃尋找新的工作，開始自己的營商或休假。現在是肯定比later.2。你是一個完美主義者，作為一個工作的母親，意味著信任別人做的事情 你但不一定喜歡你做這些事。實踐無為繞房子有點下放更多的在家庭和工作。婦女誰堅持做這一切，最終可能因突然戒菸的 應力引起的不可逾越standards.3。你是100％肯定，你將重返工作的婦女，甚至誰拒絕讓自己的思想戒菸是為總理候選人後突然離開 分娩。這有時是由於受欺騙的感覺產...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 嘿! -您是否是被支付什麼您值得？
- 您是否是被支付什麼您值得？ 有人请求您那？ 您要求自己？對這個問題的回答真正地取決於另一個問題： 「您為上司工作或您為你自己工作？」如果您為上司工作答復必须是回響的沒有! 您看見，您不可能可能是有償的什麼您值得，因為您的上司是有償的什麼您值得。 他或她然後支付您以被打折的率。例如，說您小時費率是$12.00。 您做您的工作，并且，当利润获得时，上司看企业形象并且意识到您實際上值$25.00每個小時。 上司保留$13.00 「代理佣金」在您的服务。那只是公平的，虽然上司是投入所有金錢的那个，冒所有险和承担事務的生活能力的所有責任。回到上述例子，如果您是有償$25.00每個小時您是無利益的對您的上司，并且保留您的服务他或她是無意義的。 投入，他們不可能由您的努力挣金錢。當談到職業和就業，有基本上人的二種类型：...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 打從藍色發球台：婦女在聯邦政府
- 在過去十年中，工作場所的多樣性問題允許組織調整其政策響應工作需要在各方面的平等。因此，充滿活力的政治，社會和 經濟的變化，一些公司也甘心淪為更具包容性，把婦女，人的色彩，同性戀者/女同性戀者，殘疾人和個人將其工作人員在各級的組織。 不過，也有失敗，使這個模式轉變。聯邦政府沒有看到好處多樣化的勞動力，這是明顯的缺乏多樣性，它所服務的人民。研究的 創意領導中心（2002年），顯示婦女在商界一直要求適應完善制度，建立分層次建立在實力的男選手多數。由於婦女進入 工作場所，他們開始嘗試創建只有一小變，在男性主導的工作場所。性別差異可能是非常有益的聯邦政府，造成更大的創造力組決策和 改進的任務performance.Leadership通常被認為主要是男人的特權，在企業，政治，軍事和其他部門的社會。這可能解釋為什麼，雖然婦女獲得了 增加獲得監督和中層管理職位，他們仍然沒有擔任領導職務。在整個歷史上，婦...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 嚴重的企業網絡
- 因為他們總是說“這不是什麼你知道，這是誰你知道。 ”當然，只是知道的人並不一定讓您的工作，或促進，或你想要的合同，但它肯定能幫助;這樣 只要人們不認為您使用的是them.It的誠然，網絡是極為重要的，所以尋找新的接觸的關鍵是你繼續取得成功，你需要學習了解網絡會議或活動 在您的area.Before你去一個事件你應該想想你想要達到的目的。誰在那裡？決定誰要滿足什麼樣的信息要帶走。這將確保您 繼續集中精力，並取得圓滿成功meeting.Use您膠囊簡介從'介紹發言' ，我們所討論的自我推銷科的網站。 http://www.your-career-change.com/personal-marketing.htmlYou有大約三十秒得到一個人的利益或你失去你的機會。規劃此之前是絕對必要的。您需要出售自己 前您可以要求提供的信息或與您聯繫want.Consider你的印象決策和不排...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 創造交通堵塞
- 想像是难任何人為什麼將拾起報紙再找到工作。 表面上不盡的一些事業站點，郵件表、公司站點和新聞組，求职者在網上有更多選擇。 并且信用在信息技术(它)去成長并且推進。传统上求职者多數首選的渠道是報紙&個人推舉。 关于網上補充，媒介取得了进展在最近3年，但是它保持只被投入了對測試在一個富有候選人的環境的工具。 與一起它在補充渠道的革命當前市場有四清楚的段-公司站點、個人推舉、報紙、補充代辦處&工作站點。網上補充有在其他傳統媒介的一個邊緣四個清楚的原因的：*伸手可及的距離*速度*費用*質量根據Top-Consultants.com 2004年補充海峡调查結果公司站點慢慢地增加應用他們的份額在过去3年期间？ 从起8%到13%所有應用。 行政補充代辦處引起21%直接應用，最初是50%所有應...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 如何尋找快速，自由，求職resurces
- 有許多免費的求職資源，在任何社會中，大國還是小。這些資源提供給有志總裁以及的人，誰願意做三明治。一些求職者不 知道什麼地方和人民有益的有，特別是免費的。資源是：1。最近的WorkSource辦公室。 （它被稱為“失業辦公室”）。這些機構是在小城鎮和大 城市和聯邦政府資助。大多數WorkSource辦事處上網;求職講習班;簡歷寫作幫助;張貼通告和工作獲得就業專家誰在那裡幫助。幫助 由該機構效果最好，如果求職者詢問有關可用資源和如何，這將有助於他或她。要求是key.2。當地社區學院職業中心經常有，有工作的通知， 輔導員準備協助求職者的興趣和資質評估測試。 （這些通常是定在溫和的收費）。要求help.3。當地的公共圖書館是一個金礦的免費信息。他們 訪問過，互聯網;當地企業名錄使用;求職的書籍和小冊子，以及獲取圖書館間貸款服務。參考館員在那裡幫助。要求不it.4。私人 職業介紹機構可以提供他們自己...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 裁員的生存指南-你有沒有職業管理馬力將會採取什麼生存？
- 在最近的一項調查超過662職業者，一些令人不安的趨勢是科技部確定求職者的職業生涯沒有什麼線索職業管理技能，他們有什麼的技能！因此，這將是 這些困難求職者succeed.In生涯事實上，只有71％的受訪者承認，他們有什麼職業管理技能了！這就是為什麼他們特別容易受到未來layoffsBefore跳繩 對答案，請你的手在確定你的職業生涯管理skills.List最常見3:1 )______________ 2 )______________ 3 )______________現在，讓我們來比較你的答案-和你的生存能力-這些 respondents.Simply通過閱讀這一點，你獲得的馬力與你的競爭對手！你將開始磨煉一些競爭優勢？並希望，它可能是通過足夠的生存（甚至有可能避免）未來 layoffs.What是真正的職業管理技能，以便取得成功，以及如何做您的競爭堆棧呢？讓我們看看事實：前5個職業管理...
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- 2007-11-13 22:16:19 - telecommuting 利弊- 依照被看見通過一經驗豐富的telecommuter 的眼睛
- Janelle Delacorte 愉快地回答呼叫請求家庭購物網路和各種各樣的名人導購節目從2004 年11月。幾夜在星期外面她捲起孩子供住宿, 轉過來, 採取20 個餘奇怪的步驟, 和到達在辦公室。在她的睡衣裡的, 沒有較少。Janelle 是telecommuter 。根據2004 ITAC 美國交互式消費者調查, 她是由公司雇用的24.1 百萬人民的當中一個, 並且工作從家。並且作為您能想像, 她愛她的工作。在一次最近採訪她傾訴了與我關於telecommuting 利弊的。讚成: 在家工作- 特別是如果您有孩子。 Janelle 有1 和3 歲。有孩子與她在家保存了他們的家庭成千上萬美元在日托費用。"我是門閂鑰匙孩子長大, 並且...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 在控制-內採訪的成功秘訣
- 不，你無法控制的訪談將如何進行，也可以控制的結果。但是，您可以極大地影響了它的方式來展示您的個性和你的skills.Part的acing接受採訪時，是 準備。你的功課你公司申請。閱讀他們的股價表現，如果他們上市。衝浪的網站，請務必閱讀關於我們頁，以及任何新聞或新聞稿。 退房任何與貿易有關的出版物，或年度報告。能夠評論knowledgeably的主題招聘會帶來了，是加在您的side.Dress留下深刻印象，而不是盲目與您的時尚 陳述。如果您已經提交申請的人，有一些想法，該公司的工作人員穿著，然後選擇一個中間路線裝備極端之間的任何您可能已經注意到。總是低估 better.Before你離家，請確保您在您的簡歷副本，信件範圍，工作樣本如適用。以超過你預期需要，提供了一個緩衝驚喜，並顯示出 ，您知道如何準備unexpected.Make確保您出了門的時間，對交通問題或不可預見的延誤。時間就是金錢，...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 如何面對一個困難的老闆
- 大多數人在某些時候他們的生活必須面對一個困難的老闆。很難主管從不同的個性有一點點愛出風頭或粗魯，一直到被徹頭徹尾的濫用。不少人認為，一 虐待老闆控制他們的個人生活以外的工作，降低其自尊心，使他們生活在恐懼之中。的作用，吸引上司有時某些控制型性格 因為他們渴望的權力，這給他們的，因為他們缺乏這方面的控制在自己的個人生活。阿上司完全控制您的最基本需求，你有能力把食物放在桌上的一 屋頂在你的頭上。這些都是有力的激勵因素，使一個困難的監管控制人由於害怕失去這些基本需要。我們可能無法總是正確的行為，但我們應 永遠生活在恐懼，並讓我們難以控制自己的老闆是一些戰略lives.Here處理困難的老闆situation.1。總是有B計劃大多數人都害怕有一個討論關於與 他們的老闆就其濫用行為，因為他們害怕譴責或失去工作，因此它。他們的恐懼通常是合理的，如果主管是控制怪物，並認為其下屬的 威脅到他們的控制。在您...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 這是一個騙局？
- 我想退出我的工作。所以我決定讓我的財富線上。我不知道我所做的一切，但我從未停止之前。我加入了一傳銷公司。他們說，要成功在線您需要獲得一個 自動應答和購買線索。偉大的。但是我不知道什麼是自動應答是...我是很模糊的東西太多的領導。所以，我問： “什麼是自動應答？ ” “這就像一部傳真機， ”他 response.Great 。問題是，他們聊天的一名公共汽車司機。我從未使用過傳真機。我有可能看到，但我不能真正記得看過一個...如果我有，我不知道該怎麼做 它。關鍵在於，他們的回答並沒有幫助。但我不氣餒。我去網上找到了一個自動應答。設立第一自動應答就像我自己的拉門牙。然後我買了2000年 雙選擇在領導和發出了我的廣告。結果... 2垃圾郵件的投訴，提供了200個櫃檯和零銷售。嗯。我一定是做了錯誤的。因此，我取消我的會員資格的傳銷和決定我不恨巴士 駕駛這much.A一個月後，我決定再試一次。此後不久...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 適應變化在變化的世界
- 你學了新技能或改進現有的技術後，在過去6個月至一年？根據世界知名的管理大師和作家教授彼得德魯克- “唯一的技能，將 重要的是二十一世紀的技術技能學習的消息。一切將隨著時間的推移變得過時。“人們常常說：”不管你了，你今天是不夠的，讓你 有。“信託是我們現在生活在一個消息靈通的經濟體系，你的技能，知識和能力，是你的成功關鍵在你所選擇領域的職業。總之上升頂端迅速您 必須是知識工作者的價值，因為你的工作並不取決於你的時間，而是把你的結果produce.These天不僅要發展現有的技能，但你還必須發展 其他技能，以有競爭力，在勞動market.One我的朋友曾經申請工作的公司，有其總部設在巴黎。原因之一，他得到了這份工作，因為他可以溝通 流利的French.It重要的是你開發新的技能，因為它使您適應變化。您還必須在您的新技能，通過與被了解新技術在你選擇的職業。一些 人們很難找到工作，因為他們根本不符...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 取得職業形狀
- 研究表明，多達8個10僱用成年人在錯誤的職位或職業！他們是在貧窮的職業生涯形狀或很少或根本沒有職業stamina.If你是一個8或您的目標是形成了，這是 重要的是要有一個很好的了解一些基本的職業生涯管理原則，一個健康的職業訓練，並幫助您做出最好的決定，你的職業生涯上的每日健身TipsHere是basis.Career 10證明提示以便最大限度地提高您的職業生涯，鍛煉：設定目標你知道你可以達到。讓您的目標切合實際。不切實際的目標，使許多人的感覺就像一個失敗後的職業生涯的成功。而不是感覺 好已取得的成就，許多人感到不滿，因為他們尚未實現自己的夢想職業。管理您的期望，確定合理的目標，可以從事與achieved.Divide您 職業目標，納入管理的作品。咬掉只有你可以嚼在任何特定的時刻。抗拒的衝動多任務工作時，在您的職業目標。如果你過度，並推動自己的努力來完成 面面俱到，你會灰心，失去您在您的目標...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 人際技巧建設-拉的吸盤及雜草
- 據國家園藝協會，吸盤是快速增長的上升芽從地下根或幹，往往不利於樹。他們可以是非常惱人的刺激性和他們無關 他們無處不在，而且往往接管，人群植物的根系，並提供了一個難看的混沌和混亂。雖然有許多種雜草殺手噴劑市場上，果園種植者毫不猶豫地使用他們的 擔心破壞trees.Unfortunately ，企業有吸盤和雜草太多。這些吸引力小偷搶劫盲人組織的破壞它的競爭優勢，並窒息和扼殺它的人民。為了避免 這些成果，嘗試運用了沉重的保護層，有效地覆蓋際停止所有，但最頑固的吸盤和weeds.Here有四個吸盤和雜草通常業務中發現 花園，以及如何清除掉出來之前，他們根本太深：辦公室PoliticsFar太多的工人把他們的信念，辦公室政治，並認為自己的職業生涯都將上漲或下跌是由於它們。 辦公室政治的一個基本組成部分的對立面。有時人們誰不能成功發揮自己的優點，並經常，工人誰追求個人隱藏的議程，而犧牲他人的做法 他們...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 顯示讚賞聯合國工作場所成英雄
- 數以百萬計的聯合國金星英雄出生的每一分鐘！他們無處不在，在街頭，在我們家裡，辦公室，和社區，哪裡有人民需要救援。這些特殊的人，他們的積極 行動和倡議的執行，以造福他人，不著名的或在新聞他們在做什麼，但他們的努力的影響，豐富和觸摸無數lives.Every業務這些聯合國金星英雄。他們 是接待員，秘書，行政人員，我們依靠每天保持車輪美國企業turning.The廳作用的職業發生了巨大變化的依賴 技術和辦公自動化有所增加。縮編或組織結構調整，導致秘書和行政助理，承擔更廣泛的新的責任，曾經的財產 管理和高級專業staff.How確定聯合國金星英雄您OfficeUn成英雄很容易識別，但如果你不能找到它們在您的辦公室，這裡是一個簡單的方法來幫助你 現場的貢獻。你經常去他們辦公室的行政協調和支持activities.They走圖書館的信息服務，您需要您的clients.You經常依賴他們的 培訓和指導新...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 冒險-得到您的腳濕!
- 我們經常使用詞組， 「得到您的腳濕」，当我們開始學會如何做某事或将作早期工作在一個新动议时。 当我們第一次时参加項目，通常有猶豫跨步入未知數。沒有更好的方式通过做學會比。 這要求我們移動遠離我們的舒適區域并且跨步入未知數，通常超出我們的伸手可及的距離并且做我們舒展得到它。跨步入未知數未知數得出强烈的情感反應，院長是恐懼。 我們害怕碰運氣或那我們將犯错误。 当差錯是困窘的时，他們可以被用于起動和提高我們學會。 其他反应对未知數包括： 猶豫。 是謹慎和試探性的; 玩它安全。挫折。 失望和憂慮; 支持和安定較少的比我們的最好。悲觀。 集中于而不是解答和機會的問題和挑戰。 ...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 恢復和第一印象
- 尋找有能力的職業生涯中一個新的領域？試圖採取新的教育或技能，並將其轉變成一份工作有前途？我已經在過去的幾個星期中工作安置服務試圖幫助的人 發現第一個“職業”的工作;努力幫助他們過渡到學生僱員。我看到了同樣的錯誤重複。這裡有幾件事必須知道你的搜索 新鮮start.1 。該脫脂細則-了解，大多數招聘人員只需要不到30秒，脫脂簡歷作進一步審查。是您的技能和能力描述的這樣一種方式，他們跨越了網頁。 現在使用的大公司招聘軟件，以確定哪些恢復將進一步審查處理。如果您的恢復不一致，使用不正確的術語的立場你申請，或者是 混亂，您可能就無法使cut.2 。拼寫檢查，拼寫檢查，拼寫檢查-然後審查適當的語法和用法。我不能告訴你有多少簡歷被忽略每一天，因為語法，拼寫或Word 使用不當。如果你不花時間來驗證恢復您所發送的是正確的，如何將你仔細與您的潛在雇主的信息嗎？ 3 。首字母縮寫詞和行話-除非術語或 縮寫是在...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 我放棄了!
- 越□越人民停止對成功的事業創造不少個人業餘時間或追求其它事業。這個趨向變得更加普遍和共同。幾年前很少人自願放棄了工作在他們的事業的中途, 無論怏怏不樂他們是。它不是可接受放棄一個工作沒有有其它工作去。有恥辱存在, 您是損壞的物品如果您如此。我認為什麼導致了董事告假更加共同和可接受是有導致燒壞的公司重組。公司工作像曾經不是一樣平直向前。這些因素導致雇員跳傘幾個月或長沒有確切地懂得何處或怎麼他們將登陸。做出一個決定像這樣採取計劃並且它不是某事您決定隔夜做。沒有某一計劃這能是災害。在放棄工作之前, 您取決財政, 您應該做了某一財政規劃在時間之前。越來越少的債務和有足夠的美元保存了由支持你自己決定對於您然而長期意欲關閉是a 必須。您並且需要考慮什麼您做以您的時間。是您去花費更多時間開發愛好, 志願工作, 得到在物理形狀, 休息, 去回到學校, 追求其它事業, 花費更多時間以家庭, 等...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 為什麼一個專業恢復？
- 作為一個工具，您的求職簡歷是您的主要電話卡。這說明你是誰，以及你所提供的。您的簡歷是你最好的機會去打造第一印象。特殊經歷將幫助你脫穎而出 從人群。固體，精心簡歷將得到您的採訪。這是恢復的工作-讓你的採訪！專業簡歷作家的任務，在創造的簡歷，是當前和出售您的 技能，能力和經驗，最專業及最吸引人的方式！您的簡歷已捕獲讀者的注意，在15秒內！這就是專業製作簡歷看台上方的休息。你的 恢復的主要議題，並支持價值的信息，是捕捉注意，請讀者更深入地研究您的個人資料和背景。您需要脫穎而出！這就是你的簡歷必須這樣做，有助於 你把最好的一面您的技能，成就和experience.There沒有第二次機會去打造第一印象！你想離開您的未來的機會，以胡亂組裝的簡歷，這並不 捕捉你真的？專業恢復將幫助您確保接下去的職業生涯您現在已經準備好作出。這是所謂的品牌。你是一個品牌，以收集技能，工作經驗和 培訓，讓你獨特的所有重要...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 準備好了意外
- 你有多久自你最後一次尋找新的工作？這些天來它不是不尋常的改變職業或工作多次一生。退休的想法，從同一家公司後，壽命 服務是更現實，當今世界比是一對夫婦在幾十年前。意外的可能性失去你的工作是大大增加今天由於一些不同的因素，如企業 裁員，技術革新，全球化只是僅舉幾例。作為推力為找工作可以是一個粗魯的覺醒和一個大開眼界的經驗。最理想的是，求職者應該已經作好準備 意想不到的一個最新的最新恢復和熟悉良好的溝通技巧。現實情況是大多數人沒有電流恢復更知道如何有效地交談與未來的雇主。這種缺乏 準備加劇的壓力和恐懼附帶失業。擁有當前文件和削尖的面試技巧，將大大增加你的感覺控制了局勢，並減輕一些 應力。寫作的過程你的簡歷將突出你的技能您已取得的挑戰你已經克服了。反過來你信任你的能力將產生積極的影響您的 自尊這將影響潛在雇主的印象，你。回顧你的簡歷，並確定是否有描繪你是候選人準雇主不會急。它應該畫 圖片一個人，並...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 寫簡歷和簡歷的專業人員的例子
- 提示上寫你的技能和成就的基礎簡歷（ABCV）由麥克凱利在第一ImpressionsConducting找工作就像是營銷和銷售產品-與你的產品。的最佳方式推銷自己 是要通過這一銷售序列。在銷售您有“特點和優點”的服務或產品提供。當這些推銷自己可以傳達你的“技能和成就。”自己的能力 可以忽略，很難理解，特別是如果你是來自不同的背景。招聘者或雇主會覺得，所用的語言或“流行用語”不匹配。如果是強迫招募 破譯太多的信息或術語，他或她可能無法看到他們所尋求的經驗。一點點創新，轉變作風，在簡歷，你將有效地定位自己作為一個有價值的候選人 使過渡到另一份工作或工作area.The第一步過渡是給你的，申請人，以便了解你的技能和能力，以及如何將這些能力涉及到您想要的工作目標/業務 或行業。這些能夠被索引在頭版的簡歷的影響，企業可以是任何東西，從領導，人力資源，政策制定和戰略規劃。每個人都在談論“關鍵詞 和關鍵技...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 招聘優秀的應聘者
- 一個獨立的招聘，招聘機構或獵頭公司，被控犯有跟踪具有極大的潛力的候選人提供的就業崗位。儘管有無數人尋求 就業職位在21世紀，似乎往往一個典型的招聘機構，合格的男人和女人是寥寥可數between.Here的六個簡單的提示，招聘服務，招聘公司，或 獵頭公司應該牢記狩獵時，為優秀應聘者可能在21 century.These技巧同樣適用於公司就其自己的搜索沒有幫助 招聘代理服務。事實上，頭痛與找到合格的人才，是放大了自己的公司進行招聘efforts.1。張貼廣告上的特定行業的工作委員會。 通常情況下，招聘人員將採取漫無目的的方法尋找候選人是值得考慮的一個可用的位置。他們廣播遠近的事實，某些立場是開放的 可在大城市的主要報紙和互聯網招聘boards.If 1招聘機構更周到的有關其招聘工作，可以實現的效益並主張公佈的可用 位置上的特定行業的互聯網工作委員會。通過張貼在選擇性和無可否認的有限的方式，招聘...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 照鏡子
- 藉此機會走出自己。現在，老實跟我在這裡？如果您可以您自己的老闆，你將如何評價自己的業績在過去3個月呢？你會得到提高，休息一天作為治療，或將 大和粗壯的傢伙和藹安全護送您到停車場嗎？為了成為一個有效的營銷和進步人類對這個問題，你必須要休息一下，並期待在鏡子。什麼是您 這樣做的工作和可以做什麼來改善？見它是什麼，實際上你做你的一切，從繁忙的天的會議上，接聽電話，或者是數不勝數的電子郵件。你記住你的目標或 你的任務？你坐下來和實際採取的時間給我們寫信了您的目標和你的任務？我讀的地方，一旦你應該給自己一個“企業評價”每個月都作出注意到你的進展 看到這裡您仍然需要加強您的行為。我犯了一個類似的格式的評價形式使用我的一個過去的就業機會。我想這對我自己幾個月，它真的可以幫助您重新集中，並注意什麼 您的總體設想是擺在首位。它也帶來了您的長處和短處的前列！嘗試，並且率自己在月底，看看你did.Here的一個...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 得到生活為什麼不ya ？!
- 可以认真得到您的工作，是職業化的一個堅持己見的人，并且肯定它是美妙的认真承担您的责任。 然而，当您允许您的工作成為您的生活时，您必須有点儿仔細的。給您的工作您的最佳的努力，支持您的信仰，但是小心您不成為有被編程的他們的磁帶談論的一個一維機器人多少工作他必須完成。 如果您注意由冷却器的人驅散，当您拜访，我害怕泄露消息对您。 他們知道它？ 他們不要您传递那能量到他們？他們看見您沒有生活。Yikes…可能我是苛刻的一點，但是我在那裡，因此我知道。 当工作在HBO作為主任时，我工作了长时间。 我的辦公室成為了我的第二所住宅。 有豹子地毯(不笑)，蠟燭、香火、軟的爵士樂和昏暗的光。 我的工友在它附近大约總是會耍笑是像休息室在會議期间，并且那我應該服務馬蒂尼雞尾酒。 LOL，但是我體會我使它很舒適，因為那是我度过了大多我醒來片刻的地方。 当我現在时，考虑它是可憐的。 肯定，...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 在家工作-你能應付？
- 這是一個眾所周知的事實，越來越多的人選擇在家工作，而不是每天面對的是痛苦或稱為通勤。有很多公司，甚至鼓勵這種練習 其長期僱員之間的一個可行的選擇前往work.In大多數城市，工人必須往返和辦公室，這取決於他們的生活可能意味著增加額外的一個或兩個 他們的平均小時一天。在最好的通勤可以是一個無聊和緊張的活動組成的無數公共交通工具的延誤，肩對肩接觸完全陌生的，並在很大程度上， 令人頭昏腦漲routine.This樣的開始不可能是有利於生產力的工作日終於在去年年底有很多公司開始意識到這一點。不過，值得一提的是在 另一端的規模實際上在運行興旺手套早晨通勤晚上從來不考慮做別的，但我認為他們必須在很minority.For很多人， 在家工作一直被看作是唯一的域名自由職業者，誰許多人認為下床當他們想，開始工作和停止工作時，他們想和一般來去隨意，於 有時可能是事實，但往往不是恰好相反作為一個重要條件是在家工...
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