職業生涯 文章
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- 2007-11-13 22:16:19 - 多麼不寫簡歷
- 您能得知很多怎麼對做某事由首先學會什麼不做。採取簡歷, 例如。我回顧大約200-300 每月, 並且多數有至少2-3 差錯。然而, 所有那些上百差錯可能被編組入正義幾個類別, 您會做很好避免。讀和學會怎麼寫一份更好的簡歷由避免其他人, 有些的差錯有意無意地熱鬧...差錯# 1: "金黃獵犬綜合症狀"從未談論你自己用能並且描述狩獵狗, 像以下語言, 出現在許多份簡歷我看的術語:"勤勉, 自發和可靠的個體。"疲乏的詞組喜歡那個手段□什麼對雇主, 因為他們能適用於幾乎任何人... 或幾乎任何人的狗。反而, 傾銷空的斷言和支持要求在您的簡歷以事實, 像這樣:"被證明的銷售技能。排列在名列前茅3 在78 reps 之中5 連續年, 超出銷售定額為18 20 個處所。"...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 小錯誤，讓你失業
- 如果你的工作搜索拖延下去，你可能想照鏡子。由於人回頭看可能會破壞您的efforts.Do你下面的錯誤在你尋找工作？如果是這樣，現在就停止。和 要求獲得更多的就業interviews.Mistake＃1）不按UpIf你把恢復其消防檢查，看看是否讓他們的雇主，未能保持聯繫，直到作出決定聘用，你夢想的工作 可以到人少的條件之外，更持久比you.Here氏怎麼我的一個客戶，從波士頓邁克米，採取後續行動的權利。並得到了偉大的新工作。“會後，約20採訪，我發現以下 上提交的簡歷通過電子郵件是非常重要的。大概有三分之一的我的訪談中獲得了一兩天後的後續行動，“他說Mike.How沒有做到這一點？”我給我的簡歷和求職信再次通過 電子郵件，其中包括一個或兩個'我點關於我自己的電子郵件。“下面是一個例子後續邁克發送電子郵件：您好，我想跟進的地位我的簡歷提交的預測 分析師的立場，因為有一個非常強烈的立場之...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 3求職信透露秘密
- 寫求職信可以像清理你的車庫-你不知道從哪裡開始...和你只是希望它done.Wouldn'噸這是偉大的，如果你可以使用一些“地下”技術編寫包括信件得到 更多的面試？更快，更容易比你有沒有想過可能嗎？嗯，注意。我要分享3求職信秘密，你應該得到更多的面試，而很多猜測出你的信 writing.To挖這些“求職信的秘密，”我採訪了職業專家，知名作家，麥斯威尼（www.amazing覆蓋- letters.com）。讀！求職信秘密＃1？下降的大WordsAlways保持記住一件事： 當你寫一封求職信，你不是要打動讀者與您的詞彙。你試圖降落的採訪。“寫在你的求職信任何人都可以理解的語言。將所有這些連同 友好的語氣和機會是整個你必須自己是贏家，說：“Sweeney.So，不寫一串這樣的：”我曾諮詢，編排，整理，並專門隔離技術解決方案 具有挑戰性的，但過度的卷舌音抽樣高度已使我一個潛在的數學決議。...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 如何獲得被聘用的明顯
- 如果你想喝點水，你租了一個重點小組或拿起黃頁？號你去廚房，填補了一杯飲料。你最短的路線，以填補您need.The路徑是顯而易見的，對不對？你的工作 搜索是同樣的方式。成功的公式可以很明顯，如果你花時間看別人如何找到就業前you.Here有三種方法可以更快地找到工作的“正明顯的。 ”顯提示＃ 1 ： 跟進EmployersYou不能聘請如果雇主不知道你exist.So ，如果您發送的簡歷，沒有回應，或去採訪沒有得到工作機會，你需要採取後續行動，更好地與 雇主。因為您可能也下降了他們radar.Know這一點：越來越僱用可能是您的＃ 1的優先事項，但它可能在＃ 459級的頭腦中一個繁忙的雇主。這意味著你不能依靠他們給您打電話回來。 這取決於你採取action.You必須遵循up.But有多達90 ％的求職者不這樣做，根據我的意見和聘請專家像伊麗莎白Laukka ，為全國招聘 總部位於明尼亞波利...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 做自由職業者工作： 就業的改變的面孔
- 世界肯定改變，并且，如果您看您將看見的工作就業什麼我意味。 我們回到我們的祖父母的世代，即使我是肯定的，如果我們在我們的歷史的部族期間去我們進一步會看非常工作不同的結構。 我們的祖父母通常發現了一個技巧，然后使用那一個技巧為他們的整體事業工作。 例子是同一家衣服公司的一位推銷員44年的我的祖父。 此没有错。 他的工作是安全的; 他知道有一筆年老退休的資金，當他退休了，并且那那裡總是在桌的食物他的家庭的。 那些日子在21世纪事改變了，并且他們迅速地仍然改變，当我們講話。現今它不是奇怪的為了人能有大约五個完全不同的事业在他們的一生。 您也許認為工作保障是更低的，但是有湧現的工作的新型每天隨著現代技術的出現。 老人在社會很大地渴望的全新的區域可能回到學校和被教育。 其中一最巨大的變動最近是事實很多人民為他們自己現在工作作為從家的自由職業者。 社會仍然完成所有必要的工作，但是個體在他...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 求職提示：保持活躍
- 失業是令人沮喪的：財政壓力應力你，找工作是屈辱，和你的脆弱的自信心轆的衝擊下冷漠和rejection.It變得困難起來了 今天上午，照顧自己，要支持和熱愛你周圍的人，揮桿大力進入求職activities.Here秘訣是7擊敗那些一要以獲得一個就業機會的，但是，沒有人，想，我blues.1 。 創建工作的時間表本週： 5小時（最大）的尋找工作，每天2小時（最低）的放鬆，快樂與他人一起，並讚賞yourself.2 。作為如果您仍在工作：起床時 你通常的時間，淋浴，你經常早餐-這將保持你的意義，並提供了熟悉的常規和結構的世界中，您的感覺越來越alienated.3 。滾出去 眾議院。雇主不出診，以便分發。衝浪網的工作導致可能會使您覺得如果你是完成了，但常常是唯一的一種手段逃脫。採取一切手段，恢復後的 你可以隨時隨地，但擊中road.4 。積極培育的關係。避免讓您的痛苦和自我責備毒藥的互動與誰愛你...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 自我保護技術，為失業人士
- 找工作會很困難，令人沮喪，焦慮，挑起，並demeaning.There很少情況下，我們在生活中遇到的情況，使我們感到無能為力。我們不僅有一種感覺，那就是我們幾乎沒有控制權 結果，但我們還認為評判。我們成為客觀，提出像馬駒在周歲的奴隸拍賣或招標的區塊。我們走，我們談，我們跑來跑去的圈子，而“買主”看看我們的討論 我們細點和弱點，使他們決定購買或拒絕。我們清楚地認識到競爭。有業績壓力： 30秒，成為一位偉大的第一印象， 30分鐘內確定 自己作為一個人，作為一個工人，為了一生的技能，經驗和knowledge.We清楚地知道，我們說出的每一個字，每一個機構蠕動，每一個姿態，是觀察，評估，記錄在案。 無論我們是否真的想要的工作，或沒有，我們也希望它是作為一種肯定，我們的價值，我們指望。如果我們參加面試，面試後，沒有收到的建議，士氣低落滲漏 進入我們的潛意識，證實了我們的辯護，但深感懷疑根深蒂固的，我...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 求職技巧： 組織您的攻擊
- 尋找工作是一個能量消耗考驗，經常导致任何地方跑在圈子和沒得到。 一種系統的方法可能帮助您集中于您的目標，避免浪費您需要為採訪和雇主聯絡保存的能量，并且降低您的压力水平。您也許發現有用包括的有些资源：1. 報紙分類了。 讚成： 您知道開頭存在或公司不會花费金錢做廣告。 騙局： 也许有數以萬計一個位置申請人。 價值取决于您尋找和您的技能和經驗的獨特的這种工作。 除非您放在電話推銷位置，設置的您的心思一定相當週末檢查價值，但是不能完全被依靠。2. 向代辦處登记。 讚成： 他們只挣金錢，当您得到工作时，因此他們被刺激得到您就業。 騙局： 他們需要您得到工作，所有工作，因此他們可以贏得他們的費，并且他們运作那么經常保留他們真正的客戶，雇主，愉快的屏幕您在真正地好工作外面，如果他們有對您多麼恰當的任何疑義將適合。3. 互联网资源。 有一些好资源-...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 生存失業通過情感損失控制
- 尋找工作是過山車乘駕: 上流以興高采烈當您認為您發現了一個巨大位置, 低以挫折當您意識到別人被提供了您要的一個工作。多半時間, 您之間跌倒某處, 您的心情循環從謹慎樂觀對敏銳的失望。您設法隱瞞內在動亂, 轉動一張勇敢的面孔對世界, 設法說服大家, 您是"公正美好的。"為您的健康和您的頭腦清楚, 嘗試這些方法:1 。辨認某人是願意是一個共鳴板為您: 您重大其他, 傢伙求職者, 事業顧問, 一個好朋友。解釋, 您需要某人幫助您表現出感覺裡面和獲取對什麼的更好的理解情感地發生在您身上。然後談話和他們, 幾分鐘。您不想要成為負擔並且您的聽者不是一位有償的治療師。十分鐘誠實的揭示和分析幾次每星期可能幫助您避免潰瘍, 家庭戰鬥生長出於它採取對舉行一切的您的失望, 自已隔離, 和將釋放能量。那是您需要保存為工作查尋的能量。2 。開始學報, 如果您已...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 失去你的工作不失去自己
- 當我們失去了我們的工作，不管是出於什麼原因，我們失去了很大一部分我們的身份。想想你過去幾次會見新朋友。在名稱和禮貌的交換意見的任何活動你 出席，問題很快出現： “您做什麼？ ”這是一個愉快的起點談話，通常會引起許多問題，或熱烈討論。它還使我們能夠衡量和初步 判斷對方。直到我們真的開始知道某人作為個人，我們往往在處理廣泛的概括和成見。通過學習如何與陌生人進行工作，我們開始對他們的假設 價值觀：教育，社會等級，職業道德和個人的優先事項。某人見面和交談了一會兒，不知不覺中你是評估和分類，但基於職業的數據。滿足保管人，一個 水暖工，護士，或律師。儘管您的實際交談中，你已性質的判斷，可能沒有什麼現實基礎，但它可以讓您以適應該人在一個合適的利基在您的 心理organization.When我不能再自豪地說： “我是一名技工”或“我是一個電腦操作員”我的自尊暴跌。滿足一個陌生人，並承認，我失業，也許已經...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 求職技巧： 包含憂慮
- 当您通过夜小時时，扔它從在您的床之上的天花板垂懸。 它等待在您进入每個职业介绍所裡面的門。 当您搗工作查找路面，它尾隨您的腳步。 它一把空的椅子的休息室，您通过另一次散漫的採訪爬行。 当您平衡您的令人掛慮地減少平衡时的支票簿的它坐您的肩膀。它的名字是憂慮。 组成由恐懼，缺少自信、罪狀、忌憚和自責，它栓您的在結的胃，由您的毛孔做汗水滲流，使您的頭傷害，您的記憶迷離，并且您的集中消散。 您不可能冲走它，不將它或者打它。 唯一的方式包含它将擁抱它，交它您的盟友和您的朋友。怎麼？1. 雖然憂慮可能失掉勇氣您和做您被痲痺的感受，考慮它的能力加強您。 觀看它小心地，不用變形您的視覺的情感或評斷，并且您將看它举在您的脖子的頭髮，激發您的想法過程，升高您的感覺，引起您的想像力和使您敏銳地明白活。 通过您的身体追蹤它的路，追獵通过您的靜脈和接觸每個毛孔，每種器官，每...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 工作臨時解雇： 面對為什麼我？
- 或許您看它正來到。 在公司股票价格的秋天。 新闻文章关于公司麻煩。 可能它是在生產地板上的謠言，或者命令不再減速了和那裡的爬行懷疑是定心丸的积压的工作。 可能它是开始的方式管理避免您，并且秘密会议举行了，不用之後被發布的任何通信。终于，它發生了。 公司，他們懊地保證了您，不再需要您的服务。 最后支付薪金支票被移交了，眼鏡蛇好處清單，并且失业保险細節被回顧了，时刻會集您的允许的個人項目。 您在虛幻的陰霾走出去了，幾乎沒有注意他們現在看見作為失敗者的剩余的職員集中了他們的工作，好像避免的可能的汙穢同人联系在一起。 一些您的亲密的朋友握您的手，與被避免的眼睛，并且許諾保持聯繫，雖然你們倆知道它不会發生。您开车回家，想知道如何告诉您的家庭和多次要求， 「為什麼我？」歡迎到失業灰色，急切，幽閉恐懼症的世界。是否是公平的您被選擇去？...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 您需要了解之前的職業再培訓
- 你已經想了很多關於什麼樣的工作你想做的事。的職責，薪酬，工作時間，環境？一切聲音的權利。根據報紙廣告，有一個大的需求了。你會發現一個程序 這聽起來非常不錯的成績。你們都準備簽署的虛線line.Stop ！在你投資的時間，您的能源，和良好的大塊你的錢在這個方向發展，提出一些強硬questions.1 。要求 學校為您提供安置的統計資料嗎？這些都是需要由國家批准的所有職業課程。統計數據也可能具有誤導性，以便詢問詳情為何？什麼樣的工作沒有找到的畢業生，有多少 沒有工資，沒有多久，他們找到它？ 2 。賣出的姓名和電話號碼， 6剛畢業的學生，您可以聯繫反饋。良好的學校往往有剛畢業的學生到現場參觀交流 目前學生的經驗。如果學校拒絕提供這樣一份名單，或不能提供無論出於何種原因，他們給你，紅旗應立即raised.3 。是國家執照或認證 這一領域所需要的？如果有，是什麼學校的及格率？什麼是考試的及格率整體？...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 5種方式與工作燒壞交戰
- 当工作或事業的重音或長時期的失望造成情感和物理精疲力盡，工作燒壞發生。 能力应付一般生活致壓力素在工作外面緊張。 這個組合导致缺乏刺激、疲勞、火爆和有時消沉。 工作燒壞提出支持被燒光的個體的大家的一個重大挑戰。燒壞的挑戰可以特别是收稅為創造性，面向目標的人民。 当这些人由於他們的情況时責備自己，精疲力盡的感覺只变得更壞，并且他們感到無能為力。 他們的努力似乎使他們无结果。 努力工作，看很少或沒有結果和得到的週期越來越紧张是極端蔑視的。作為專門研究幫助的人民的事業教練完成這個用盡的週期，我找到工具幫助作戰燒壞。 如果您遭受燒壞，应用這些工具將帮助您增加您的能量和incremently從您漏的工作收回您的生活。1. 創造一條緊急逃走的路线一條緊急逃走的路线採取某些燒壞痲痺的重音您。 您促進您的下一个步骤的計劃。 在創造您的逃走的路线的某些...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 處理，你會如何... ？問題
- 我一直鼓吹關於適當的準備之前，面試。如果您的研究中的地位和公司仔細，你可以預見，可能的問題，並編寫出色answers.But東西我還告訴工作 求職者的是，你永遠無法預測的每一個question.I曾經回應： “你會如何...?"問題挖掘死鴨。我不是這個了。的立場參與社區事務的工作 一個污水處理廠。我怎麼能預見到這樣一個奇怪的問題？我花了完全的surprise.But我得到了job.Often與解決問題的問題，採訪不是尋找一個“正確”或 “錯誤”的答案。他或她更感興趣的是你的思維過程來證明你的answer.The死鴨的問題是基於一個實際的事件，該人問這是誰的人誰 在處理這一問題。我的回答表明，我會處理的情況不同，她，但它也表明，我知道問題的解決。我沒有恐慌的突發問題;我沒有答案 在考慮這件事有幾秒鐘，我沒有打擊它使跛腳的反應是： “天哪，這真是一個非常難的問題！我真的不知道我會在這...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 成功地解決你的新工作
- 欣喜的是得到一個新工作有時可以克服恐懼對下一步怎麼辦。畢竟，你的“新孩子在該區塊”，並有可以學到很多東西-你的新的工作職責等。但是 這裡有一些事情可以做，使這一進程繼續smoother.1。著裝成功。你要看看專業。穿著保守的第一個星期。一旦你已經有了一個不錯的主意什麼 適當的，哪些不是，您可以調整您style.2。按時。你永遠需要開始新的工作遲到了，所以一定要允許有充足的時間為您的交通。計劃最直接的路線，但請注意 候補，以防發生事故或者其他交通snarls.3。結識的人。禮貌，友好，大家你滿足，不管是接待員或總經理。自我介紹，並微笑 眼睛接觸。作出積極的第一印象。詢問你的同事的interests.4。問問題。從“在哪裡浴室？”到“我要哪個工具用於這個任務嗎？”這行尋求幫助！你的同事會 感覺良好，他們可以做什麼，以幫助您。讓他們去。這總比沒有提出正確的方式做一些事情，而不是揣摩出來你自己，陷...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 如何打入無形就業市場
- 有一家公司在你的領域，你會喜歡的工作呢？你以為，因為你沒有看到他們的廣告中的職位分類或張貼在其網站上，他們沒有開口？這可能是也可能不是 如此。真理是，只有大約五分之一的就業機會實際上是廣告！以下是如何打入巨大的“無形”工作market.1。製作公司列表您想工作，有可能有 位置在您的領域。當編寫您的清單，做一些研究，並做筆記，對每家公司。您將使用該later.2。獲取名稱的人誰的公司有能力為您提供一份工作。 只需致電每家公司的主要號碼和要求的名稱（請他們明言）和職務的經理在您的領域的專門知識（或檢查，看看這個資料可在其網站上）。如果可能的話， 也得到他們的電子郵件地址和直接的電話號碼。不要讓接待員給你的名稱，人力資源管理器（除非該部門是您正試圖找到工作），因為你的第一個 聯繫點應與招聘經理在您的field.3。編寫和發送引人注目的求職信和簡歷。解決這個問題具體的招聘經理在您的領域。應在sal...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 職業變化：從西服和銷售的靴子與軌
- 彼得Humleker已經大功告成。作為總經理成功汽車經銷商，他的年收入是令人印象深刻的收入。唯一的問題？他討厭他在做什麼。“我是在靠操縱和 誤導民眾，充分利用了他們的醜陋的比賽和謊言，“彼得說。”這是教我如何使銷售，我很出色。“最終，他的感受成功的克服 悔恨的感情。“我已經走出該業務，”他說。 “沒有薪水的數額是值得的罪惡感，謊言和不能夠面對自己的一面鏡子。”所以在40歲和1 家庭支持，彼得犯了一個可怕了-和最好的-他一生的決定：他辭掉工作，開始尋找新的職業生涯。“我感到厭倦的銷售，”他說。 “但我希望得到 工作在我的成功主要是依賴於自己的表現。我主要的規定是新的職業生涯是，它支付至少$ 60,000（每年的機會，甚至更多），並提供良好的 退休計劃。我沒有大專以上學歷，所以這有限的一些可能性我。“我的第一選擇是找政府的工作，因為我花了4年，海軍陸戰隊和時間可能 實現了政府退休。不過，我的工...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 當一切都沒有得到很好的工作
- 當一切都沒有得到很好的工作，你怎麼辦？你很快感到沮喪和不滿？你看看每一種情況作為一個煩人的挑戰，或作為一個機會，學到新的東西？你有沒有 考慮尋找工作的問題從精神的角度看？當您在工作中從精神的角度來看，你會看到，有經驗為您的學習。讓我們看看一對夫婦的情況下，您 或者您知道可能遇到的。我們將在每一個場景從一個典型的觀點，並從精神perspective.Difficulty與老闆或合作WorkerNormally ，我們認為，一個困難就是老闆 說，困難的。採取一切手段，你很可能不是第一個人誰沒有得到與他們相處。因此，它不能被你誰需要改變，而是老闆change.From需要一種精神的思維方式， 你應該問問自己， “這是什麼人想教我？ ” （我們不是在談論工作的任務。 ）想了一會兒，又是什麼關於此人確實加劇嗎？列出所有 他們討厭的屬性。此人是如何讓你感覺？你有什麼煩惱的最？對比老闆或同事的屬性清單到...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 如何刺猬僱用
- 我在最後一欄，我探討了吉姆•柯林斯“刺猬”的原則，以及如何有力這可能被利用來吸引巨大的僱員。經過許多幾十總裁訪談，我相信，領導人 明確界定的刺猬部署的最成功的招聘models.Recent就業增長數字意味著，更多的公司正在爭奪相同的人才。這會造成額外的壓力我們能夠確定我們如何能夠盡量減少 減員我們最好的people.I訪談CEO的成功的中小型企業，了解它們是如何處理這一趨勢。他們必須滿足兩個標準：首先，他們必須報告一致 利潤增長在過去的3-5年，第二，他們表現出嚴重的熱情，吸引和留住好people.Rod沃克，總裁兼首席執行官了Knightsbridge技術，一家諮詢公司 總部設在芝加哥，符合標準。據沃克， “招聘最優秀的人才是我優先考慮的事情。正如我們的經驗41 ％的年增長率，我們一直在挑戰自己，以吸引人們迅速而溢價 保持我們的文化。 “這是毫不奇怪，其中Knightsbridge擁有1...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 老僱用的刺猬與狐狸
- 您將要競爭，最優秀的人了。恢復的情況。勞工部的統計數據表明28萬新的就業機會創造了在美國去年5月是貴公司的招聘過程具有競爭力的核武器或 一個球和鏈？如果您不知道，這裡有一些地方看： 1 。你放棄聘用責任人或人力資源招聘主管。這是他們的工作，對不對？錯誤的。人力資源的工作是支持和諮詢 的作用。的作用，招聘是幫助您建立一個更強大的管道的候選人，並建議您關鍵員工。關鍵職務，採取積極主動的作用和實施招聘和面試 process.One軟件客戶端的地雷一次依靠人力資源來設計他們的職務說明。多年來，他們吸引了人們的權利教育和技能的開放立場。壞消息是，職務說明 沒有幫助租用執行評估一個人的行為或文化適合該司。兩名董事誰僱用了舊的模式下被降級後，很多顧客嘩然約錯過最後期限產品 launches.2 。您認為午餐約會和高爾夫球場都是偉大的設置進行面談。多少錢你花時間拉攏高空生產者這種方式，但似乎無法得到任何決...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 有一些與您的採訪麵食
- 當騎自行車準備一個大的比賽，他們總是以確保它們加載的碳水化合物。這種情況並非罕見有麵食飼料的前一天晚上的一個重要事件，使運動員可以存儲一些 碳水化合物他們將燃燒的第二天。同樣的問題也準備接受採訪。候選人的工作，準備是最重要的採訪中，需要採取一些麵食。然而，這並不是 相同類型的麵食，但它是將活力，鞏固和最大限度地發揮一個人的機會，有一個成功的interview.Here是麵食正在建議：磷，準備徹底;甲，態度 調整;硫，開始採訪了巧妙;噸，提示應遵循;和A ，後在訪談的後續行動。這五個步驟可以提供一定程度的準備，舒適性，和專業，應該留下深刻印象 決策者與您的業績壓力下，並證明你的能力和屬性的最佳light.How沒有一個準備（規劃）的採訪？你會驚奇有多少人這樣做絕對 沒有或很少在這一領域。然而，這是一件事，你已經完全在您的控制。考慮以下的任務，可以做到的，以便更願意比你的競爭： 預計一個問題作...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 停留在比賽
- 消息來自人力資源。有□什麼憂慮以最近宣佈的組織變動並且等待合併, 它再保險。變動將是好的為公司並且好為服務得這裡的人民它教練了。我看了夫婦十二則消息像這樣在我的事業期間。實際上, 我甚而製作了一些。我是通過合併、承購、縮小、組織變動、個人事業挫折和無數新公司主動性。並且最佳的教訓I 學會了從所有? 停留球員。授予了我的戰術為什麼那意味各種各樣以情況。有時最安全的戲劇將保留我的頭下來和完成我的工作極為很好直到我瞭解新風景。有時我滾動與拳打足夠長期體會什麼發生也許是偉大的為公司, 但不是一個巨大長期選擇為我, 因此我行動了。有時我幫助其他人順應對新方向或開化和發現新機會湧現。有時通行費是個人的, 像當我會的促進運作我的整個事業到達被給了局外人。但是, 我停留了在比賽。我是不說我沒有叫喊和沒有抱怨對朋友或沒有進入愁楚是我受害者方式舔我的創傷一度; 或要求...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 我應該離開我的工作嗎？
- 我們大多數人有工作，生活。因為我們花那麼多小時每星期在我們的工作，這是非常重要的，有一個非常適合。如果你已經感覺不到你的工作熱情局勢最近， 也許你甚至開始懷疑，現在是時候將on.Here有7個跡象表明你的工作不再是一個正確的you.1 。你不再期待著去上班。道理似乎顯而易見， 但許多人忽略了它，因為它會逐步。想一想你覺得當你第一次開始在您的公司。大多數人都感覺到很興奮，他們的工作在一開始，期待著 每天思考的項目，他們將努力。這是正常的，這種熱情有所淡化，但如果您發現您的感覺無聊，冷漠，或實際祝愿你沒有必要 去，也許現在是時候改變。尤其是如果你花費60小時，每週在你的工作，這是不尋常在今天的工作場所。你應該為自己做些什麼，讓您 satisfaction.Try ，以確定哪一部分你的工作情況是打擾你。區分方面，您可以修復及的事情，你可以什麼都不做的。如果你能弄清楚如何花更多的 在工作時間做事情...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 從職業生涯的危機
- 如果您曾經遇到下列任何一種，你必須有一個職業生涯危機： ？失去你的工作？被解僱？燃燒了？不想做你的工作的一個達亞生涯危機的原因可能由某人 其他（下崗） ，或由你自己的感情（燃燒掉） 。常見原因職業CrisesThere原因很多人的經驗的職業生涯危機。以下是幾個： ？企業精簡？倦怠？遷移的 配偶的職業生涯？被解僱？決策錯誤的職業發展？公司政治？不恰當的inWhy職業危機非常DevastatingA職業危機幾乎總是毀滅性的，因為它會影響你的生活在這麼多 方式。以下是幾個例子： 1 。金錢：遺失您的收入沒有預警可以財政devastating.2 。現狀：如果你的工作使您的專業地位或身份，您可能覺得沒有it.3破壞。 驚喜：如果失去工作發生在無任何警告，您可能會覺得shocked.4 。自尊：你可能會覺得尷尬的話happened.5 。僅感覺：你有可能失去朋友和同伴當您 不再工作，在同一place...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 領導人迎接挑戰首腦與信心-
- 也許“責任”是更好地稱為老闆'挑戰。企業主面臨著很多決策的決定-一些迅速作出-別人花費更多的時間以更大的consequences.Time隊工資-幾年前， （或許是30！）頂級秘書工作支付75美元。一周或更少。您可以比較到每週700美元的薪水今天。大約有相同的購買力。通貨膨脹是真實的。薪俸逐年增加，主要是留，即使 通貨膨脹，有時少買power.Obviously，我們拒絕談論稅（4月15日）或資本收益（這就是沒有任何反應，除非政府得到20％），然後到達死亡稅時 沒有什麼可說的。高達55％的農場。是的，一個大哇！死亡和交稅是真實的。最好的決定是留在“正確”的軌道。上帝有一個特別計劃，為你和你的未來。政府 您的最佳利益為依歸，也。總是重要的是保持你的房子才能。永遠不知道！你可以醒來死了！如果沒有，稅務報告提交即將due.Had有一點樂趣！我們都不喜歡，但納稅 你不記得，無收入，需要稅。...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 正式的商務著裝正在捲土重來
- 在網絡泡沫時期的90年代帶來了一個自由放任的態度，著裝。商務休閒不是一個詞，是我們的日常生活vocabulary.Business休閒可能已經好了點來者不拒，但 便裝試圖尋找進入其他行業以及。人力資源的部門在全國各地被迫重新考慮他們的著裝守則，其中許多人不得不在最後把他們writing.Dress 不同的行業守則，以行業，公司最終的自由裁量權在他們的員工都必須佩戴。一些公司明確通過員工手冊是要考慮 接受attire.Now ，該點通信的時代已經解決了什麼，我們注意到，這種趨勢正在回到它曾經是。大企業已經回到一個比較正式的著裝，實現，他們只 有一個機會，使他們clients.Men的服飾傳統業務包括一個穿西裝打領帶，封閉趾穿著鞋，沒有華而不實的珠寶首飾，除了計時器。男子要整齊 培養一個保守的髮型和閃亮的shoes.The接受服裝的婦女是一個便服或上衣和裙子。裙子是比較保守，屬於略高於膝蓋和長...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 打的人群，與獲獎簡歷附信
- 太多的人低估的重要性，簡歷附信。在某種意義上，求職信寫得很好的作品就像一個代理人代表您。它扔掉一推銷你的雇主，說明你為什麼 應在頂部列表面試電話。抽空寫求職信告訴雇主你願意到超出，而不只是簡單的掌印恢復信封和郵件it.Not所有 簡歷自薦信創建EqualNo 2簡歷求職信應該永遠是相同的，每個人都不應專門設計以工作為您的申請。一個普通的求職信是侮辱雇主 並會很快找到自己的方式進入垃圾桶。當寫求職信注意以下提示注意：地址簡歷求職信，以實際的實體，而不是一般的“向誰關注”或“人事 總監。“如果你不知道誰處理，找出並確保他們的名字拼寫正確。不要只assume.State誰提到你或你發現如何對就業開放。”琳達麥凱恩提到 你可能會聘請一個新的計算機程序員很快。“或者”我知道你開啟了銷售助理從您張貼在舊金山太陽想討論一些方法，我可以為您的 球隊。“簡歷求職信應討論如何可以幫助雇主，而不是為什麼你需要的...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 完美地配合：婦女與特許經營
- 一個有趣的多種因素在這個時候可能是在歷史上的原因，使許多婦女正在轉向特許經營，以滿足他們的創業慾望。婦女更多的財政權力，更好的教育，和 企業的經驗，再加上他們希望有更多的自主權和願望，與他人分享他們的價值觀誰使特許經營非常適合許多women.Women受到更好的教育現在比以往任何時候。他們 積累了相當多的企業的經驗。經過多年在企業世界，他們已經厭倦了被關到超級人類日程通常包括殘酷的時間和旅行的義務。他們已經厭倦 企業政治，企業瘋狂的權力鬥爭和毫無意義的競爭遊戲。他們厭倦了unchallenging立場。他們只要有更大的自主性，靈活性和控制自己的 附表。他們首先聽到企業的聲音，說“你是聰明和更有能力的90 ％以上的管理團隊？為什麼不利用你的才幹，以經營自己的節目？ ”或者， “我已經付了費 現在的時間做工作，我熱愛，工作供稿我的靈魂。 “或”為什麼我的工作自己一個磨破，建立公平別人的企業？為...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 如何開始你自己的房子清洗業務
- 如果您想從你自己的房子打掃業務，首先評估您目前的情況下。有沒有對錯這些問題的答案，而是你如何答复會影響你do.How 很多的力量和耐力你有？如果你有很多，你可以安排更多的內部清洗工作比別人誰更平均在這些ways.What倍上週你嗎？如果你有一個工作，每週 會議的任何一種，或子女，你想要或需要與在某些時候，制定的時間表時，您可以提供給您的新房子清洗業務。不要擔心，如果只有少量的 每週可以工作了。這將是足以讓您一開始，你會很高興的income.Do要工作，單獨或與您的合作夥伴或其他的朋友嗎？如果您有某人兼容 工作，它可以更有趣共同努力。另外，它可以更容易，如果您或您的同事生病或有家庭緊急情況來up.There很多方法可以讓客戶，其中沒有一個有成本實在是太高了。 這裡有幾個：轉到鋪的本地副本，並且有一定的名片了。 （或使他們自己在您的計算機如果您知道如何。辦公用品商店出售箱cardstock已經...
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