उत्पादन अच्छा क्यों कैरियर विभागों CVS जगह ले रहे हैं
क्या एक कैरियर पोर्टफोलियो है? मूल काम की तलाश में कलाकारों द्वारा प्रयुक्त पोर्टफोलियो बस कलाकारों शैली और काम करने की क्षमता के प्रदर्शन का संग्रह किया गया. क्योंकि उनके काम आकार और आकार में परिवर्तन, विभागों सभी आकारों और आकार में आ गया. फैशन डिजाइनर साक्षात्कार से अपने कपड़े और गौण डिजाइन के डिब्बे पीछे पीछे फिरना के लिए बड़ी सफलता की उम्मीद साक्षात्कार होगा. संभावित नियोक्ताओं या कमीशन एजेंट सकता है कला या कपड़ों और तय देख अगर आवेदकों को रंग या डिजाइन क्या उनके मन में था सक्षम होने की संभावना थी. हाल के दिनों में, ऐसे वास्तुकारों, जिनका काम एक निजी आयाम है रोल के किए गए के रूप में लोगों को चित्र और तस्वीरें दूसरों interviews.Now के विभागों की क्षमता का एहसास हो गया है और गाड़ी में सवार हो पर कूद गया, लेकिन इलेक्ट्रानिक और शारीरिक portfolios.A पोर्टफोलियो के साथ है, के अनुसार एक शब्दकोष के लिए, एक " ऐसे खुले पत्र, फोटो, या चित्र के रूप में सामग्री, आयोजित करने के लिए पोर्टेबल मामला. ऐसे एक मामले में एकत्र सामग्री, खासकर जब एक व्यक्ति के काम के प्रतिनिधि: एक फोटोग्राफर पोर्टफोलियो, एक कलाकार है चित्र के पोर्टफोलियो. "एक reworked परिभाषा शायद के रूप में एक पोर्टफोलियो का उल्लेख सकते हैं," सबूत के एक संग्रह, अच्छी तरह से प्रस्तुत किया, वह नौकरी आवेदकों को दिखाने के भावी नियोक्ता मदद करने के लिए उनके मामले प्रस्तुत करते हैं. "यह भी सकता है एक ऑनलाइन या इलेक्ट्रॉनिक पोर्टफोलियो है. लेकिन जो कुछ भी हम इसे, यह एक पाठ्यचर्या Vitae या एक पोर्टफोलियो और एक ResumeWhile के बीच Resume.Differences से अलग एक पुनः आरंभ नौकरी चाहने वालों योग्यता का सार प्रस्तुत करती है, अनुभव और विशेष योग्यता आदि, यह जरूरी निरीक्षण सबूत नहीं शामिल करता है. सबूत का यह verifiability के झूठे दावों की संख्या के रूप में मानव संसाधन पेशेवरों के लिए एक चुनौती बन गया है teriary योग्यता और अनुभव की वृद्धि हुई है. एक पोर्टफोलियो मूल दस्तावेज उचित अधिकारियों से और प्रमाण पत्र शामिल है और इसलिए कम fraudulent.This होने की संभावना है, दोनों के लिए एक महान लाभ है ? प्रस्तुत यदि आप एक खोज इंजन और प्रकार की खोज के क्षेत्र और प्रेस में 'कैरियर पोर्टफोलियो "लोड दर्ज करें और लोगों को नौकरी applicants.How भर्ती एक कैरियर पोर्टफोलियो है, तो आप ऑनलाइन विभागों के दर्जनों मिलेगा. ये हैं फोटोग्राफर, ग्राफिक डिजाइनर और दूसरों को, जिनके काम बेहद दृश्य है और करने में सक्षम के रूप में ऐसे लोगों के लिए उत्कृष्ट उपकरण प्रदर्शित किया जा रहा है और लागत प्रभावी ढंग से efficiently.I अपने ग्राहकों को बता जगह उनके मूल एक प्रत्येक विषय जैसे, आवरण (नाम और कैरियर लक्ष्यों के साथ) सामग्री की तालिका पृष्ठ (अगर यह बड़ी है) व्यक्तिगत विवरण योग्यता अनुभव बांट पृष्ठ शीर्षक के साथ प्लास्टिक के लिफाफे युक्त बांधने की मशीन में दस्तावेज़ीकरण पुरस्कार रेफरी सभी मूल दस्तावेज़ों के पीछे रखा है प्रासंगिक रिवर्स कालानुक्रमिक क्रम में बढ़ रहा है. जब यह एक संभावित कर्मचारी को पेश, केवल उन्हीं वस्तुओं है कि प्लास्टिक से प्रासंगिक हो जाते हैं लिफाफे उन्हें और फोटोकॉपी है, मूल कवर और विषय पृष्ठों और नकली प्रमाण पृष्ठों के साथ पोर्टफोलियो पुनः. स्टेपल या तो यह बाईं ओर नीचे तीन बार या खर्च थोड़ा और और कंघी यह बाँध. (कुछ नियोक्ताओं के लिए आवेदन photocopy और को बाध्य नहीं हो दस्तावेजों के लिए पूछने की जरूरत है. कि अगर ऐसी बात है, बस यह की चोटी पर एक क्लिप देते हैं). अपनी नौकरी आवेदन के साथ प्रति भेजें और भर्ती की सलाह अधिकार है कि आप आप के साथ असली परीक्षा के लिए साक्षात्कार के लिए लाता हूँ. जहां भी व्यवहार्य हो, अपनी मूल एक उपयुक्त प्राधिकारी उदाहरण के द्वारा सत्यापित दस्तावेजों हो, नोटरी Public.Do मैं अपने पुनरारंभ यह विशुद्ध रूप से शामिल है? निजी पसंद का मामला. मैं संलग्न आवेदन के मेरे पत्र को फिर से शुरू पसंद है, पर इसे पोर्टफोलियो से अलग रहते हैं. अगर तुम इसे पसंद भी शामिल हैं, तो शायद यह इस्तेमाल करने के बजाय की एक मेज पर विचार सामग्री इस तरह, यह अन्य portfolio.ConclusionWhen तुम्हें नौकरी तुम बहुत संभव के रूप में अपने पक्ष में के रूप में की जरूरत के लिए आवेदन में प्रस्तुत की वस्तुओं के लिए बात कर सकते हैं. एक पोर्टफोलियो की विश्वसनीयता को जोड़ सकते हैं अपना वजन आवेदन, खासकर अगर यह रिपोर्ट आप लिखा है की प्रतियां जैसी बातें शामिल हैं, परियोजनाओं आप प्रबंधित, बधाई एक अच्छी नौकरी आदि कर रहे लेकिन सावधान होना के लिए पत्र. इसे देखने के लिए एक प्रतियोगिता मत कितना padding आप अपने पोर्टफोलियो में रटना कर सकते हैं. नौकरी के लिए अपनी श्रेष्ठ साबित करने के लायक है और, अद्भुत, लेकिन मोटे तौर पर irrelevent चीजें तुम्हारे साथ done.Good किस्मत है के बारे में दर्जनों घमंड के बीच एक स्वस्थ संतुलन बनाए रखना अपने proftolio.Copyright रॉबिन हेनरी 2005Robin हेनरी एक शिक्षक, मानव संसाधन विशेषज्ञ और इंटरनेट का बाजार है. वह बीच में मदद करता है, छोटे व्यवसायों और व्यक्तियों के आकार तक पहुँचने स्मार्ट द्वारा प्रदर्शन को बेहतर प्रौद्योगिकी और प्रक्रियाओं और व्यक्तिगत विकास. वह एलिस स्प्रिंग्स, केन्द्रीय ऑस्ट्रेलिया से अपने व्यापार डेजर्ट वेव उद्यम चलाने और http://www.dwave.com.au में पाया जा सकता है.
Article Source: Messaggiamo.Com
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