नौकरी असंतोष
नौकरी कहीं और असंतोष रोजगार की मांग व्यक्तियों के पीछे एक प्रेरणा शक्ति है. जब अपने रोजगार के लिए यह काम करते हैं और अपने आप workplace.Do उद्देश्य खोज में के बीच अंतर करना महत्वपूर्ण है मूल्यांकन अपने काम करते हो? क्या आप जुनून या आवश्यकता से प्रेरित? सब काम उद्देश्य है. सब काम मूल्य है. तुम सबसे अच्छे व्यक्ति को अपने काम की कीमत का मूल्यांकन कर रहे हैं. अपने काम के मूल्य पर निर्भर करता है या नहीं, आपके व्यक्तिगत जरूरत है आप अपने काम के बारे में भावुक met.Are रहे हैं? तुम अपने पेशे में काम कर रहे हो सकता है, यहाँ तक कि एक कंपनी आपको हमेशा के लिए काम करना चाहता था के साथ, और फिर भी आप नौकरी के असंतोष के क्षणों का अनुभव हो सकता. क्या यहाँ कुछ क्षेत्रों पर विचार करना है जब आपके काम का मूल्यांकन और काम अधिक स्वायत्तता environment.How हैं जब आप अपना काम उत्पादक है? सब लोग आराम के एक अलग स्तर पर जब वह उसके स्वतंत्रता की बात आती है जब काम. यह महत्वपूर्ण है कि आप स्वयं के लिए अपनी जरूरत के लिए जागरूक होना है प्रशासन या प्रबंधन की डिग्री आपको prefer.Do आप अपने समुदाय को बढ़ाने का अवसर है? यदि आपके कार्यस्थल फ़िलहाल नहीं है समुदाय में शामिल शायद आप एक नया प्रोग्राम है जो अपने आप को और आपके साथियों ने बाहर के संगठनों का समर्थन करने में सक्षम होगा के निर्माता हो सकता है. समुदाय के साथ शामिल बनना वृद्धि होगी आपके अपने काम के अनुभव मूल्य पर संतोष और संगठन आपको काम करना है अपना काम आप सामाजिक संपर्क के साथ उपलब्ध कराने और मदद से आप को बनाए रखने या अपने सामाजिक कौशल निर्माण in.Does? अगर नहीं काम का उत्पादन तुम्हारे लिए पर्याप्त संपर्क की जरूरत तो शायद आप में घर संगठनों तुम एक सामाजिक दुकान के साथ प्रदान करेगा अन्य अवसरों के लिए अपने कार्यस्थल से socialize.Engaging को देख सकते हैं, वे आपकी मदद कर एक विकसित कर सकते हैं कंपनी में अपनेपन की भावना और networking.Does के साथ बहुत उपयोगी अपना काम कर सकते हैं आप को चुनौती? वर्तमान कौशल बनाए रखने और नए अवसर विकसित करने के लिए उपयोग उन्हें मदद कर सकता हूँ तुम्हारी भावना को बनाए रखने के संतोष. नए कौशल अपने आप को निर्माण नहीं होगा एकमात्र सम्मान का विकास करना, लेकिन वे अपने आप को कंपनी के लिए काम करने के लिए योगदान देने की क्षमता में वृद्धि कर सकते हैं, और advancement.Compensation के लिए अपने अवसरों में वृद्धि में मौद्रिक पुरस्कार की दृष्टि से शायद सबसे आसान मानदंड जब तुम अपने काम के मूल्य का निर्धारण करने में लग सकता है. जब से हम एक व्यापारिक समाज में रहते हैं, वे हमारी बुनियादी जरूरतों से मुलाकात के एक आम उपाय है हमारे मूल्य काम करता है. आप क्या विचार करने की आवश्यकता पर निर्भर है कि निजी पहचान you.Our अक्सर हम रोजगार के विकल्प बनाने के साथ जुड़ रहे हैं. यदि आप अपने रोजगार के विकल्प के साथ असंतोष महसूस कर रहे हैं यह महत्वपूर्ण है अपने आप को याद दिलाना है कि आप उद्देश्य है और तुम measure.Robyn ली http://createyourplay.bravehost.com मूल्य से परे है
Article Source: Messaggiamo.Com
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