आप प्रतिस्पर्धा कर सकते हैं?
क्या आप को सर्वश्रेष्ठ प्रतिभाओं को भाड़े पर देख रहे हो? आप एक नया कर्मचारी जो महत्वपूर्ण अपने व्यवसाय में लाखों डॉलर का प्रभाव होगा जोड़ने के बारे में क्या सोच रही हो? क्या आप सबसे अच्छा किराया करना चाहते हैं? फिर आप को दिखाने और समझाने की जरूरत है अपने अगले किराया है कि आप उसके बारे में गंभीर अपने team.In मार्च में शामिल हैं, हम दो उच्च स्तर के साक्षात्कार के लिए निम्नलिखित उम्मीदवार प्रतिक्रिया प्राप्त की. संभावित उम्मीदवार के आधार पर वेतन में 1,00,000 डॉलर कमा होगा. एक क्षेत्रीय विक्रेता के रूप में, संभावित उम्मीदवार प्रति वर्ष नए राजस्व में लाखों कंपनी को जोड़ होगा. हम अपनी प्रतिक्रिया संपादित. कहने की जरूरत है, पहले इस कंपनी बहुत सक्षम विक्रेता राजी नहीं था कि वे उसे चाहता था, दूसरा एक था. "डेव, इस प्रक्रिया के बारे में कंपनी के संस्करणों बोलती है. यहाँ मैं एक प्रसिद्ध कंपनी द्वारा भर्ती की जा रही थी. आदर्श स्थिति, स्थान था, लेकिन स्वीकार्य के बाद मेरी यह पहली यात्रा है, मैं उन्हें आग का फैसला किया. वे! झटका लगा "कोई नाम होटल के एक डंप और कंपनी को सीधे बिल नहीं किया गया था. मैं बेकार में विमानों को बदलना पड़ा, साक्षात्कार के लिए परिवहन की व्यवस्था और रिसेप्शनिस्ट को मालूम नहीं था कि मैं कौन था या मैं सी के साथ एक नियुक्ति स्तर के अधिकारी क्यों है ( "मुझे यकीन था कि वे मुझसे कुछ कहा जाता था. मैं आपका नाम नियुक्तियों की सूची में नहीं देख कर आज."). सीनियर टीम के तेज लेकिन समन्वित नहीं था और मैं बहुत कि मैं क्या महसूस में छोड़ दिया निराश अपने समय की एक पूरी बर्बादी थी. (एक साक्षात्कार पर) आवास की गुणवत्ता के रूप में सोचा के रूप में महत्वपूर्ण नहीं है कि नियोजन किया गया. मैं एक राजा जब कंपनी अपने आरक्षण की तरह महसूस किया गया था. जब कार मुझे छोड़ दिया, जनरल मैनेजर वहाँ था मुझे उम्मीद थी. वह होटल में बताया था बहुत संयंत्र के लिए सुविधाजनक (होट्ल के पुराने और दिनांक था, लेकिन बहुत साफ). वह व्यवस्था के लिए मुझे एक सूट "है." वे पेशकश की एक मेरी पसंद के भोजन catered (एक बाहर है Denny अगले दरवाजे से बस नहीं ले) और कॉकटेल सेवा अगर मुझे चुना आराम करो. बहुत देर हो चुकी है और मैं थक गया था तो मैंने मना कर दिया, लेकिन अनुभव जबरदस्त था. इसे ऊपर से, वे वापस घर की यात्रा पर गए हैं और मुझे में प्रथम श्रेणी के रास्ते में टीम के कोच. "सभी बातें बराबर होने के उम्मीदवार होंगे कंपनी है कि सबसे अधिक सम्मान के साथ जाने से पता चलता है. "यहाँ तक कि एक भर्ती के रूप में, मैं नहीं कहा कि यह बेहतर है! सकता है ये अपनी टिप्पणी कर रहे हैं और अब वे शीर्ष निर्माता (यह भी एक उच्च प्रतिस्पर्धी में दिहाड़ी मजदूर है) द्वारा लिखित industry.Article: डेव RickerDave Ricker सफल, प्रगतिशील भर्ती के 20 से अधिक परिवहन, 3 पार्टी रसद, आपूर्ति श्रृंखला प्रबंधन, वितरण, परिवहन के क्षेत्र में वर्ष है, छह सिग्मा, बिक्री, स्थानांतरण और भंडारण, प्रौद्योगिकी, Multichannel विपणन, eRetail, डायरेक्ट मेल, वेब उपयोगिता, एसईओ, सहबद्ध विपणन, वेब विश्लेषिकी, डाटाबेस के विपणन, Catalog विपणन, नई मीडिया और अधिक. डेव सफलतापूर्वक दूरसंचार और चिकित्सा उपकरण उद्योग सहित विभिन्न उद्योगों में कंपनियों के लिए खोजों को पूरा किया. SearchLogix समूह ज्वाइन करने से पहले, (http://www.searchlogixgroup.com), डेव था सफल रसद प्रदाता, परिवहन और प्रौद्योगिकी पेशेवर. डेव Schneider समर्पित सेवा प्रभाग का एक संस्थापक सदस्य थे, यूपीएस दुनिया भर में समर्पित सेवा और अंतरराज्यीय वितरण सेवाओं, Inc पहले अपने कैरियर के लिए निजी क्षेत्र, डेव, संयुक्त राज्य वायु सेना अकादमी के स्नातक, एक लड़ाकू पायलट के रूप में अमेरिकी वायु सेना में सेवा की है. अपने सैन्य सेवा के दौरान, डेव भी एमबीए प्राप्त गोल्डन गेट से विश्वविद्यालय. डेव 770-517-2660 या daverickerpr@searchlogixgroup.com पर पर संपर्क किया जा सकता है.
Article Source: Messaggiamo.Com
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