क्या मुझे एक वेतन उपलब्ध कराने के इतिहास है?
अक्सर आप एक अनुरोध जैसे "भेजें को वेतन के इतिहास के साथ शुरू करने के साथ नौकरी पोस्टिंग देखा?" मैं तुम पर पहली बात यह है कि मेरे मन में चबूतरे के बारे में नहीं पता है वे क्या भुगतान करना चाहते हो? अगला सवाल मैं विचार यह है कि क्या है या इस जानकारी का अनुरोध कानूनी नहीं है. मेरा वेतन इतिहास जब मेरे साथ फिर से शुरू और दस्तावेज प्राप्त कर रहे हैं कौन देखेगा? यह भर्ती प्रबंधक, मानव संसाधन में किसी होगा विभाग है, या यह एक कुख्यात सुगंधित कर्मचारी जिनका काम के लिए मेल खुला है होगा? कि व्यक्तिगत प्रसारण मेरे दूसरे कर्मचारियों को गोपनीय जानकारी? कुछ नियोक्ताओं इस चाल का उपयोग कर स्वयं को बचाने के समय और अधिक उम्मीद है कि आवेदकों को साफ़ से उन्हें भुगतान या, अपने अतीत क्षतिपूर्ति के अपने विचार के आधार पर तैयार हैं, के लिए आवश्यक कौशल या अनुभव है प्रतीत नहीं होते. दूसरा बयान में कीवर्ड पूर्ववर्ती सजा के दिखाई है. तुम बहुत अच्छी तरह से बेहतर हकदार हो सकता है, लेकिन जो भी कारण तुम नहीं के रूप में अच्छी तरह से भरपाई हो सकती है जैसा कि आप been.Unfortunately है, यह नियोक्ताओं के लिए गैर कानूनी नहीं है के लिए चाहिए एक वेतन इतिहास माँगने के लिए भले ही अपनी आय एक अति गोपनीय मामला है. इसलिए, आप के लिए लोगों को उम्मीद है कि यह या बुरा, यह जरूरत से निपटने के लिए योजना विकसित करने की आवश्यकता है. यह योजना एक विधि को शामिल करना चाहिए बस किसी कि अपनी नौकरी खोज documents.The पहली बात करने के लिए पहुँच हो सकती है के लिए बहुत ज्यादा जानकारी खुलासा बिना मुद्दे पता है कैसे एक महत्वपूर्ण अवसर तय आपको करना है. यदि आप में हैं स्थिति को रोजगार के अवसर के साथ नकचढ़ा सकता है, तो अपना समय और ऊर्जा बर्बाद मत करो. कुछ पोस्टिंग तुम्हें चेतावनी दी है कि अगर आप अपने वेतन इतिहास अपने आप फिर से शुरू 13 फाइल में डाली जाएगी साथ नहीं भेज करेंगे. काम पर ध्यान न दें पोस्टिंग कि यह और अगले अवसर पर जाने की आवश्यकता है. यदि नौकरी के लिए आप के लिए एक बहुत ही आकर्षक संभावना प्रतीत होता है और आपको लगता है कि तुम बिल्कुल एक शॉट देना चाहिए या अगर आप को मौका देना बर्दाश्त नहीं कर सकता अवसर पर, तो आप उन पर टेबल बारी और अपने लाभ के लिए इसका उपयोग उन्हें स्क्रीन, too.Secondly सकते हैं, अगर आप पहले से ही नहीं पता है आप कितना मुआवजा दिया जाएगा तुम कुछ अनुसंधान करना चाहिए पहले की अपेक्षा कर सकते है आवेदन. खोज इंजन में से किसी पर वेतन जादूगरों के लिए एक खोज क्या जादूगर का पता लगाने के लिए. तुम वेतन जादूगर है कि प्रदान करेगा मिलेगी कम अलग पेशे और पदों के लिए मुआवजे की उच्च श्रेणी के आधार पर पर अनुभव के स्तर और भौगोलिक स्थानों. उनमें से कुछ लाभ और भत्तों के बारे में जानकारी शामिल है और साथ ही मुआवजा राशि. ज्यादातर नियोक्ता अपने शोध किया है और के लिए सीमाओं पता भौगोलिक क्षेत्र को कवर वे अपने पत्र में अपने वेतन के इतिहास के लिए अनुरोध करता हूं कि तुम कहाँ काम पर रखने के लाभों को उजागर करने के बाद located.Respond हैं. इसके बजाय का ब्यौरा क्या तुम पिछले द्वारा मुआवजा रहे थे की नियोक्ताओं, एक उम्मीद अपने वेतन का संकेत बयान सहित द्वारा इस मुद्दे को पता. इस्तेमाल की सामान्य संख्या 50 के मध्य ऐसी "के रूप में ऊपर या नीचे की श्रेणी, 50 यानी 60k के लिए सालाना देने के बिना है." तुम नहीं चाहता एक श्रेणी राज्य क्योंकि यह अभी भी अपने को बातचीत करने की क्षमता की सीमा सकता है. आप के लिए दरवाजे खुले छोड़ना चाहते करने के लिए मौद्रिक क्षतिपूर्ति के रूप में बातचीत के रूप में अच्छी तरह से अन्य लाभ और perks.If तुम उन्हें, आगे से सुन नहीं पाओगे पर और दबाव नहीं है क्योंकि इस पर सबसे अधिक संभावना है कि वे पैसे के लिए क्या चाहिए या उम्मीद इरादा नहीं था. आप तालिका में सफल रही है और सुनिश्चित करें कि आप अपना समय और ऊर्जा की कम से काम पर नहीं बर्बाद कर किया आप अनुकूल. यदि आप उन लोगों से सुना है, को मुआवजे के लिए बातचीत है कि तुम और employer.Compelling, लक्षित शुरू कि एंजेला द्वारा विकसित साक्षात्कार के लिए दरवाजे खोल देगा के लिए उचित होगा तैयार रहना Betts. के लिए और अधिक कैरियर और नौकरी खोज युक्तियाँ http://www.resumeritr.com पर हमारा मुफ्त न्यूज़लेटर के लिए साइन अप. संपर्क करें 501-467-8768 या info@resumeritr.com में एंजेला एक मुक्त फिर से शुरू आलोचना या फिर से शुरू के विकास के लिए अनुरोध
Article Source: Messaggiamo.Com
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