Layoff उत्तरजीविता गाइड - क्या तुम कैरियर प्रबंधन हॉर्स पावर इसे जीवित रखना होगा?
662 से अधिक कैरियर चाहने वालों के हाल के एक सर्वेक्षण में, कुछ परेशान प्रवृत्तियों की पहचान की है कि ज्यादातर कैरियर चाहने वालों को सुराग क्या जीवन प्रबंधन कौशल है या वे क्या कर रहे हैं उन कौशल नहीं है! एक परिणाम के रूप में, यह होगा मुश्किल काम चाहने वालों के लिए ये तथ्य succeed.In के लिए, उत्तरदाताओं का केवल 71% वे किसी भी मान्यता प्राप्त सभी में जीवन प्रबंधन कौशल था! यही वजह है कि वे विशेष रूप से जोखिम रहता है भविष्य लंघन layoffsBefore है अपने कैरियर प्रबंधन skills.List अपने ऊपर 3:1 )______________ 2 )______________ 3 )______________ अब पहचान पर अपने हाथ की कोशिश उत्तर देने के लिए है, चलो, तुम्हारा जवाब तुलना - और आपके survivability इन करने के लिए -- यह पढ़कर respondents.Simply, आप अपने प्रतियोगिता बनाम घोड़े की शक्ति प्राप्त कर रहे हैं! तुम कुछ प्रतियोगी किनारों honing शुरू करेंगे? उम्मीद है और यह माध्यम से बच पर्याप्त (और शायद से बचने) भविष्य हो सकता है layoffs.What वास्तविक जीवन प्रबंधन सफलता के लिए आवश्यक कौशल है और कैसे अपने टक्कर है ढेर? चलो बाहर तथ्यों की जांच: शीर्ष 5 कैरियर प्रबंधन Skills1) नेटवर्किंग (आंतरिक):? हमेशा निर्माण संपर्क और रिश्ते अपने पेशे में और अपने उद्योग में इन बाहर बारी के लिए अपनी नई संभावनाएं विशेष रूप से उद्योग में रहने के लिए तुम कहाँ हो के लिए बहुत अच्छा स्रोत हो सकता है. खोलना इन संपर्कों के माध्यम से अपने प्रतियोगिता के आगे एक महत्वपूर्ण अवसर कैरियर प्रबंधन skill.Only उत्तरदाताओं का 10% एक कैरियर प्रबंधन कौशल के रूप में नेटवर्किंग था. 90 नाव लापता% छोड़कर और खंड पर भविष्य chops.2 के लिए) नेटवर्किंग (बाह्य):? हमेशा अपने पेशे के बाहर संबंध बनाने की. इन के रूप में सेवा कर सकते हैं दखल नई संभावनाओं के लिए. जरा सोचो, इन व्यक्तियों को आगामी सुराग प्रदान कर सकता है opportunities.No एक विभेदित आंतरिक और बाह्य नेटवर्किंग के बीच स्पष्ट मतभेद? लेकिन यह strategies.3 अस्तित्व में महत्वपूर्ण) है कॅरिअर योजना होने: आप एक गंतव्य पर पहुंचने के बिना कैसे कर सकते हैं सनदी कोर्स कर रहे हैं? एक careening कैरियर संयोग से एक कैरियर "है." नहीं रास्ता वर्तमान उत्तरदाताओं का आर्थिक और व्यापार realities.Only 1% में एक जीवित होने की पहचान की पहचान योजना या महत्वपूर्ण के रूप में अपने कैरियर के लिए खाका. कई सोचा व्यापार की योजना बना एक महत्वपूर्ण कौशल था, लेकिन उनके career.4 अपनाने के लिए) जरूरी नहीं कि अपने आप को जानते हैं: यदि आप कर रहे हैं अपने आप को बाजार के लिए, तो तुम होगी के लिए निष्पक्ष संपत्ति और देनदारियों आप देखने में सक्षम हैं. यह गुलाबी या काले चश्मे वाले से अंधा नहीं होगी, लेकिन तुम एक शक्तिशाली माइक्रोस्कोप निरीक्षण के साथ बनाए रखने चाहिए. वास्तव में, क्योंकि हम इंसानों के पास बहुत सारे निजी फिल्टर, यह प्रक्रिया लगभग असंभव कुछ पेशेवरों की सहायता के बिना तुम कौन निष्पक्ष देख सकते है. इन पेशेवरों हमेशा तुम में काम देखेंगे कि तुम अपने आप में नहीं देख सकता हूँ? दोनों plusses और warts.Again, उत्तरदाताओं का केवल 1% इस एक है. अगर तुम तुम उत्पाद विपणन कर रहे हैं, का ब्यौरा नहीं जानता तुम कैसे प्रभावी ढंग से यह बाजार में आंतरिक रूप से कर सकते हैं (या बाहर अगर आप का पालन नहीं करते इसके बाद के संस्करण कदम)? एक उद्देश्य तीसरी पार्टी और प्रशिक्षित सुनिश्चित करें कि आप किसी भी "प्रमुख विशेषताएं याद नहीं अद्वितीय उत्पाद विपणन कर रहे हैं आप" आप ".5 नाम में 'क्या करेंगे अवगत है) पता है कि तुम्हारी प्रतियोगिता: यदि आप अपने आप को बाजार रहे हैं? तुम्हें पता होना चाहिए कि आप एक शून्य में प्रतिस्पर्धा नहीं कर रहे हैं! अपने कौशल और क्षमताओं के कई अन्य लोगों के खिलाफ कंपनी में भर जाएगा और वह हमेशा सबसे योग्य नहीं है जो रहती है या जो पदोन्नत हो जाता है. यह हमेशा एक है जो खुद को सबसे अच्छा बाजार है! नहीं उत्तरदाताओं यह एक मिल गया लेकिन यह महत्वपूर्ण success.How को तुमने किया है क्या? क्या तुमने उन कैरियर प्रबंधन कौशल सही हो? या तुमने क्या किया संघर्ष? क्या तुम कमजोर हो या तुम रास्ते पर हैं? इन कौशल के बारे में जागरूकता आप संभावित छंटनी के माध्यम से एक पाठ्यक्रम चार्ट और आप अपने competition.The अंतिम स्कोर से आगे रास्ता रखने में मदद: आप करेंगे? जीत! बाकी सब? दूसरे स्थान पर और field.Bruce Benskin बंद आर एल Stevens & एसोसिएट्स इंक के लिए एक से अधिक 24 साल के लिए regioinal प्रबंधक आर एल Stevens & एसोसिएट्स (http://interviewing.com/) राष्ट्र के सबसे सफल रहा है निजी तौर पर आयोजित-फर्म के कार्यकारी कैरियर दोनों विज्ञापित और unadvertised चैनलों के माध्यम से गुणवत्ता साक्षात्कार उत्पन्न खोजों में विशेषज्ञता.
Article Source: Messaggiamo.Com
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