अनुकूल एक बदलती दुनिया में बदलने के लिए
क्या आप एक नया कौशल सीखा है या पिछले छह महीनों में अपने मौजूदा कौशल पर एक वर्ष के लिए बेहतर दुनिया प्रशंसित प्रबंधन गुरु और लेखक प्रोफेसर पीटर Drucker के अनुसार? - "केवल कौशल कि होगा 21 वीं सदी में महत्वपूर्ण खबर कौशल सीखने का कौशल है. बाकी सब कुछ समय के अप्रचलित. बन जाएगा "अक्सर यह कहा गया है कि:" जो कुछ भी तुम कहाँ तुम आज कर रहे हैं पास पर्याप्त तुम्हें नहीं रख रहा है वहाँ. "विश्वास है कि अब हम एक अच्छी तरह से वाकिफ अर्थव्यवस्था में रहते हैं जहाँ आपके कौशल, ज्ञान और क्षमता के पेशे के अपने चुने हुए क्षेत्र में अपनी सफलता की चाबियाँ हैं. संक्षेप में आप तेजी से ऊपर की वृद्धि के लिए एक ज्ञान कार्यकर्ता क्योंकि घंटे कि तुम में डाल दिया, लेकिन परिणाम तुम दिन आप केवल अपने वर्तमान कौशल विकसित नहीं है लेकिन तुम भी विकसित होंगे produce.These द्वारा आपके काम का मूल्य निर्धारित नहीं है होना चाहिए अन्य कौशल अपने दोस्तों के श्रम market.One में प्रतिस्पर्धा में बढ़त एक बार एक कंपनी है कि पेरिस में अपने प्रधान कार्यालय था के साथ एक नौकरी के लिए आवेदन किया है. कारण वह नौकरी मिल में से एक था, क्योंकि वह संवाद सकता है French.It में धाराप्रवाह महत्वपूर्ण है कि आप नए कौशल, क्योंकि यह सक्षम बनाता है आप बदलना अनुकूलन विकसित करने का है. तुम भी अपने पेशे में नई तकनीक के साथ किया जा रहा अवगत ने अपने नए कौशल पर काम करना है. कुछ लोगों को पता यह सिर्फ इसलिए वे शिकायत कुछ पेशेवर गया है, जो परिवर्तन की गति तेज है, जिसे तक अप्रभावित हो सकता है नहीं कर रहे हैं कि profession.There की नई तकनीक के साथ काम करना मुश्किल हो रहा पिछले एक दशक में व्यवसायों को प्रभावित किया. एक पेशेवर के लिए बाजार की स्थितियों को बदलने के लिए तेजी से प्रतिक्रिया करने की क्षमता पर अधिकाधिक निर्भर करता है, ग्राहक जरूरतों को पूरा करने और सरकारी नीतियों का प्रभाव है. हम सब के लिए परिवर्तन और नवाचार को बढ़ावा गले लगाने के लिए प्रोत्साहित किया जा रहा है. इन परिवर्तनों को हम नए कौशल की जरूरत है अनुकूलित करेंगे. अब तक रखने के लिए तिथि वैकल्पिक है; सकता है यह तेजी से केंद्रीय पेशेवर है और संगठनात्मक सफलता. इस चुनौती से कई व्यवसायों की जवाबी कार्रवाई के लिए सतत व्यावसायिक विकास (CPD) की अवधारणा को गले लगा रहे हैं. याद है आप एक से अधिक बाहर नहीं हासिल कर सकते हैं कि तुम क्या प्राप्त किया है और अंदर हो जाते हैं. अपने बाहरी जीवन अपने भीतर के जीवन का प्रतिबिंब है. यदि आप अपने व्यक्तिगत और व्यावसायिक जीवन में सार्थक चीज़ें प्राप्त करना चाहते हैं, आप में एक सार्थक व्यक्ति हो जाना चाहिए आपके आत्म विकास. तुम अपने आप को बनाने यदि आप अपने जीवन का निर्माण करना चाहते हैं. शायद, की सफलता का सबसे बड़ा रहस्य यह है कि तुम कुछ भी तुम सच में बनना चाहते हो, तुम सच में किसी भी लक्ष्य को हासिल करना चाहते हैं को प्राप्त कर सकते हैं; और यह करने के लिए, आप अपने आत्म पर काम और stop.Few साल पहले कभी नहीं होगा, मैं सिर्फ एक ही कौशल जो लिख रहे हैं, लेकिन बाद में मैंने पत्रकारिता के एक स्कूल में जा रही है और उसके बाद मैं अन्य विकसित द्वारा कौशल में सुधार पर था सूचना प्रौद्योगिकी, सार्वजनिक संबंध, छवि परामर्श, निजी ब्रांड बनाने के लिए कौशल और सार्वजनिक speaking.Jim Rohn, अमेरिका की अग्रणी व्यापार दार्शनिक 3 रणनीतियों आप उपयोग कर सकते हैं: और पहली सुझाव सबसे महत्वपूर्ण अपने पर काम करने के लिए एक प्रतिबद्धता बनाने का है. क्या आप को सुधार कर या एक ही रहना चाहते हैं? कोई फर्क नहीं पड़ता कि तुम क्या हासिल किया है, तो आप एक निश्चित बिंदु पर अभी रहे हैं. क्या तुम अतीत में हासिल किया है ठीक है, लेकिन यह भविष्य के लिए कोई फर्क नहीं पड़ता. क्या तुम एक दिन बन जाएगा किया है के बारे में फैसला. हर दिन कोई उसे या अपने आप को बेहतर बनाने के निर्णय है. चलो वह व्यक्ति तुम! दूसरे को बनाना है एक योजना बनाई है. एक बार तुम बेहतर हो तुम एक योजना है की आवश्यकता होगी फैसला किया है. यह एक लंबी, जटिल योजना नहीं है. यह सरल किया जा सकता है. एक डॉलर एक दिन बचा लो. एक मील एक दिन चलो. एक लेख एक दिन में पढ़ें. वह एक है प्राप्त लक्ष्य के साथ सरल योजना है. एक योजना है कि आप अपने सपने के भविष्य के विकास में लगेगा. क्यों नहीं कि आज! तीसरे करने के लिए कार्रवाई शुरू है. महान विचारों के सब, कार्रवाई के बिना, बासी और बेकार हो जाते हैं. सपनों को हकीकत में बदलने के लिए महत्वपूर्ण कदम है. जो लोग अच्छा विचार है एक पैसा भी कर रहे हैं एक दर्जन. जो लोग अपने सपने और विचारों पर काम कर रहे हैं चयनित कुछ है, लेकिन वे जो धन, दौलत और प्राप्त कर रहे हैं ज्ञान कि उपलब्ध है. आज किसी कार्य करेगा. चलो कि व्यक्ति you.You हो सच में बदलने और स्वयं rediscover की जरूरत है. यह नए कौशल का विकास महत्वपूर्ण है और आपके ज्ञान का विस्तार. कि तुम अलग होगा अपने साथियों से जब एक पदोन्नति के लिए. इस तरह से अपने आप को परी के किनारे पर रख दिया और को फास्ट ट्रैक पर अपने कैरियर डाली जाती है. तुम ने तो कर रहे हैं, इस बदलती तुम पर world.See में बदलने के अनुकूल ऊपर! Dayo Olomu ब्रिटेन के एक है प्रोत्साहन अध्यक्ष, लेखक, व्यापारिक / जीवन कोच, ट्रेनर, मीडिया उद्यमी और सक्षम Toastmaster आधारित है. अपने मूल धारणा यह है कि हम सब महानता के बीज के साथ संपन्न हैं, और अपने मिशन के लिए व्यक्तियों और संगठनों को उनकी पूर्ण क्षमता को प्राप्त करने में मदद है. वह बेच "सफलता के लिए 4 अपरिहार्य रणनीतियाँ" और Croydon संचारकों Toastmasters के राष्ट्रपति सर्वोत्तम के लेखक है. जाओ अपने FREE एक रिक्त ईमेल का subscribe@dayoolomu.com या अपनी वेबसाइट की यात्रा पर भेजने के ऊपर ezine को मासिक उठो: www.dayoolomu.com
Article Source: Messaggiamo.Com
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