आकार कैरियर में जाओ
अनुसंधान से पता है कि के रूप में कई के रूप में कार्यरत 10 वयस्कों में से 8 गलत काम या व्यवसाय में हैं! वे गरीब कैरियर में हैं, आकार या कम या कोई कैरियर के stamina.If आपको 8 या अपने लक्ष्य को आकार में से एक है, यह है महत्वपूर्ण एक स्वस्थ जीवन कसरत के लिए कुछ बुनियादी कैरियर प्रबंधन सिद्धांतों के एक अच्छी समझ है और मदद के लिए आप द्वारा दिन basis.Career स्वास्थ्य TipsHere एक दिन अपने कैरियर के बारे में सबसे अच्छा निर्णय कर रहे हैं क्या है निपुण, बहुत असंतुष्ट महसूस गया है क्योंकि वे अब तक अपने करियर का सपना नहीं उपलब्ध है के बारे में अच्छा है. अपनी उम्मीदों प्रबंधन, उचित है कि लक्ष्यों और achieved.Divide पर काम किया जा सकता है सेट अपने प्रबंधनीय टुकड़े में कैरियर लक्ष्यों. बंद काटो केवल किसी विशिष्ट क्षण पर क्या आपको चबाने में कर सकते हैं. बहु के लिए आग्रह करता हूं, काम का विरोध जब अपने कैरियर के लक्ष्य पर काम कर रहा. यदि आप इसे ज़्यादा और अपने आप को पूरा करने की कोशिश कर रहा द्वारा धक्का एक बार में सब कुछ है, तुम और निराश हो जाएगा पर आपके motivation.Work खो आपका लक्ष्य एक ऐसे समय में. प्राथमिकता अपने कैरियर और फिर लक्ष्यों को प्राप्त करने के पहले एक काम करते हैं. जारी रखने के द्वारा प्रत्येक बाद के लक्ष्य से निपटने के लिए यह अगले एक शुरू करने से पहले पूरा करने. इससे पहले कि आप यह पता है कि तुम अपने कैरियर के सभी हैं अपने काम की आदतें को पूरा करेगा objectives.Make मामूली परिवर्तन. वहाँ की 'बेबी कदम "तुम ले जा सकते हैं की एक संख्या है अपने कैरियर अग्रिम. इसके बजाय सही कैरियर के बारे में fantasizing की, रचनात्मक सोच लागू करते हैं और कुछ 'जीत जल्दी लागू करने के "आपके कैरियर में एक रोडमैप career.Develop को बढ़ावा देने के लिए. एक कैरियर की योजना में मदद करता है आप पाते हैं सबसे अच्छा रास्ता या दिशा को अपने कैरियर के लक्ष्यों को प्राप्त करने के लेने के लिए. सूची कार्रवाई तुम एक, दिलचस्प और चुनौतीपूर्ण पुरस्कृत कैरियर कि आपका सबसे अच्छा और प्राकृतिक शक्तियों का उपयोग करता है यह सुनिश्चित करना होगा talents.Increase आपका फोकस. को चुनौती दी और अपने कैरियर परम लक्ष्य की दिशा में प्रगति, रहने धीरे धीरे तीव्रता बढ़ाने के लिए और आप अपने कैरियर यह एक Roadmap.Make का पालन के रूप में अपने प्रयासों को ध्यान केंद्रित "पूरे व्यक्ति अनुभव". अपने कैरियर है और अधिक से अधिक सिर्फ एक या एक से नौकरियों की एक श्रृंखला. एक अच्छी तरह गोल कैरियर स्वस्थ निजी रिश्तों, काम का संतुलन भी शामिल है, और मज़ा मनोरंजन (). को बोरियत से बचने के लिए बना सुनिश्चित करें कि आप दूसरों को, जो अपने कैरियर और क्रियाकलाप तुम सच में enjoy.Celebrate में हिस्सेदारी शामिल है. जब भी आप एक लक्ष्य को प्राप्त करने, अपने लिए कुछ अच्छा है. सुनिश्चित करें कि यह अधिक से वापस या मौखिक पर एक पॅट है पावती, यह एक कैरियर प्रबंधन विशेषज्ञ worthwhile.Consult बनाते हैं. यदि आप अपने कैरियर को आगे बढ़ाने के बारे में गंभीर हो, किराया एक पेशेवर मदद करने के लिए आप अपने कैरियर की गतिविधियों से सबसे अधिक हो और तुम से प्रेरित अपने plans.Get एक कैरियर स्वास्थ्य साथी के साथ रहो. एक संरक्षक या सहयोगी है जो अपने जीवन साथी के रखरखाव के लिए तैयार हो रही है ढूँढें. कोई है जो प्रेरित और तुम चुनौती होगी जब तुम छोड़ चाहते हैं चुनें. या, एक रूप सह के साथ सहायता समूह का हिस्सा श्रमिकों को समान कैरियर हितों. जैसा कि आप के लिए इन युक्तियों का प्रयोग शुरू करें, वे पहले से कम हो सकता भारी लग रहा है. बहरहाल, थोड़ा और प्रयास जारी रखा उपयोग के साथ, वे बन जाएगा दूसरा , उद्यमी और अनुभवी मानव संसाधन कार्यकारी nature.Althea DeBrule, मदद कर लोगों को अपने कैरियर लक्ष्यों को प्राप्त करने पर 30 से अधिक वर्षों के लिए ध्यान केंद्रित किया है. चरम के निर्माता-कैरियर-बदलाव? और एक संस्थापक RADSGroup संगठनात्मक कंसल्टेंट्स के साथी, वह उसके नीचे की रेखा एक तरह से और कैरियर विकास और प्रबंधन रणनीति के व्यावहारिक अनुप्रयोग के लिए मान्यता यह है कि प्रवेश के दिल और कार्रवाई मजबूर. वह बोलते हैं और प्रेरित प्रतिभा, हास्य सम्मेलनों के प्रबंधन और नेतृत्व राष्ट्रव्यापी retreats में संक्रामक और उत्साह के साथ सिखाता है, और है CFO पत्रिका में चित्रित किया गया है, रणनीति कार्य @, मानव संसाधन कार्यकारी पत्रिका. एल्थिया मालिकों और के बगीचे, कैसे अपने मालिक के साथ अपने काम को सफल बनाने के संबंध के बारे में एक सम्मोहक और स्पष्टवादी पुस्तक के लेखक हैं. खोज के लिए आप एक नया स्तर, यात्रा के लिए कैसे अपने कैरियर ले जा सकते हैं
Article Source: Messaggiamo.Com
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