के लिए तैयार रहो अप्रत्याशित
कितना समय हुआ है जब से तुम पिछले एक नई नौकरी के लिए खोज की थी? इन दिनों यह सब असामान्य में कॅरिअर के लिए रोजगार या एक जीवन में कई बार बदल नहीं है. एक जीवन भर के बाद एक ही कंपनी से संन्यास लेने का विचार सेवा काफी कम है आज की दुनिया में एक वास्तविकता से यह दशकों के कुछ पहले की बात है. अप्रत्याशित रूप से अपनी नौकरी खोने की संभावना बहुत ऐसी कंपनी के रूप में आज वृद्धि हुई है विभिन्न कारकों की एक संख्या के कारण आकार घटाने, प्रौद्योगिकीय विकास, और भूमंडलीकरण कुछ ही नाम है. नौकरी की खोज में जोर होने के नाते होना एक कठोर और एक आँख खोलने जागरण अनुभव कर सकते हैं. आदर्श रूप से एक काम पहले से ही साधक के लिए तैयार किया जाना चाहिए साथ अप्रत्याशित को एक करने वाली तारीख फिर से शुरू और अच्छे संचार कौशल में निपुण. हकीकत यह है ज्यादातर लोगों को नहीं है एक मौजूदा शुरू कम कितना कारगर ढंग से बातचीत के लिए एक संभावित नियोक्ता के साथ पता है. इस कमी की तैयारियों तनाव और भय के साथ आता है कि तेज बेरोजगार जा रहा है. मौजूदा दस्तावेजों होने और कौशल साक्षात्कार काफी स्थिति पर नियंत्रण के अपने भाव बढ़ जाएगा और कुछ को राहत देने में तीव्रता के तनाव. अपने फिर से शुरू लेखन की प्रक्रिया तुम तुम और कौशल प्राप्त कर लिया है चुनौतियों तुम दूर है पर प्रकाश डाला जाएगा. में अपनी क्षमताओं में अपना विश्वास मोड़ पर सकारात्मक असर पड़ेगा अपने आत्म सम्मान है जो आप के एक संभावित नियोक्ता के प्रभाव प्रभाव होगा. समीक्षा करें और फिर से शुरू आपका पता लगाएँ कि क्या यह चित्रण तुम एक संभावित उम्मीदवार के मालिक को मिलने के लिए उत्सुक हो जाएगा. यह एक पेंट चाहिए एक व्यक्ति के लिए तैयार है और अपने कौशल और प्रतिभा का उपयोग करने के मिशन आगे और एक संभावित नियोक्ता के नीचे पंक्ति में सुधार के लिए तैयार की तस्वीर. बड़ा और बेहतर अवसरों के लिए एक प्रगतिशील चढ़ाई होना चाहिए पहली नज़र पर स्पष्ट है. ज्ञान और कैसे जवाब देने के लिए होशियारी से व्यावसायिकता और दया के साथ सवाल पूछने बस के रूप में महत्वपूर्ण है. आपका पुनः आरंभ उपकरण को साक्षात्कार के लिए दरवाजे खोल रहा है. एक बार जब दरवाजा रहा है संवाद के लिए अच्छी तरह से व्यक्त आप कंपनी के लिए एक परिसंपत्ति कैसे हो सकता है जरूरी है की क्षमता खोला. इस समय आपकी निजी बिक्री पिच मौजूद है. आप बुद्धिमान सवाल पूछने के रूप में अच्छी तरह से तैयार किया जाना चाहिए के रूप में सवालों के जवाब देने. कंपनी के दर्शन और मिशन के बारे में जांच की स्थिति में क्या उम्मीद की जाएगी, और कर्मचारियों के बीच दोस्ती की डिग्री प्रश्न पूछना चाहिए के कुछ उदाहरण हैं. आम तौर पर आवेदकों कुछ बिंदु पर एक मौका दिया सवाल पूछने हैं और बहुत अच्छी तरह से ऐसा करने की उम्मीद है. कुछ समय अपनी निजी विपणन दस्तावेजों की समीक्षा बिताओ. या इंटरनेट पर पर कुछ शोध करो स्थानीय पुस्तकालय में जानने के लिए कितनी अच्छी तरह से एक साक्षात्कार में संवाद करने के लिए. नौकरी के बारे में सवालों की अपनी स्वयं की सूची बनाने और कंपनी बैठक के अंत की ओर रख सकूं. अभ्यास का जवाब और एक दोस्त के साथ सवाल पूछने या परिवार के सदस्य है. भुगतान आपके शरीर की भाषा और धैर्य के साथ ही अपने मौखिक जवाब पर ध्यान. तुम एक सकारात्मक अनुभव में एक अप्रत्याशित काम नुकसान हो सकता है. कुछ समय ले लो के भीड़ को खोजने के लिए संभावनाओं में अपने कौशल और प्रतिभा और किया जा सकता है यह एक सकारात्मक एक बनाते हैं. तुम पुरानी कहावत है, "जब एक खिड़की बंद कर देता है पता है, एक दरवाजा खुलता है." यहाँ तक कि यदि आप कर रहे हैं एक नई नौकरी, एक कैरियर अग्रिम, या समय की मांग नहीं बेहतर रोजगार की स्थिति को बदलने के लिए, सक्रिय और सबसे एक कदम आगे रहने के लिए कर सकता है. रखो अद्यतन आपके और फिर से शुरू अपने साक्षात्कार कौशल बस case.Compelling, लक्षित शुरू में तेज है कि ... एंजेला Betts द्वारा विकसित साक्षात्कार के लिए दरवाजे खुल जाएगा. एंजेला प्रदान करता है लेखन experience.For और कैरियर और नौकरी खोज युक्तियाँ हमारा मुफ्त न्यूज़लेटर के लिए साइन अप में से अधिक 8 साल से विकसित कौशल फिर से शुरू 501-467-8768 पर http://www.resumeritr.com.Contact एंजेला या एक ईमेल भेजने के लिए एक मुक्त फिर से शुरू आलोचना अनुरोध या विकास सेवाएं फिर से शुरू info@resumeritr.com.
Article Source: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster Get Html Code
Add this article to your website now!
Webmaster Submit your Articles
No registration required! Fill in the form and your article is in the Messaggiamo.Com Directory!
