आईने में देखो
एक पल लो अपने आप को बाहर कदम है. अब, यहाँ मेरे साथ ईमानदार हो सकता है? यदि आप अपने खुद के मालिक हो सकती है, तुम पिछले तीन महीनों में अपने प्रदर्शन कैसे दर होगी? तुम एक बढ़ाने मिलेगा, एक इलाज के रूप में एक छुट्टी का दिन है, या होता एक बड़ा और गठीला सुरक्षा आदमी कृपया आप पार्किंग के लिए ले? के क्रम में एक प्रभावी और बाजार एक प्रगतिशील मानव उस बात के लिए जा रहा है, तो आप एक सांस ले और आईने में देख सकता है. तुम क्या कर रहे हैं कर रही है कि काम कर रहे है और तुम क्या सुधार कर सकते हैं? देखो यह क्या है आप वास्तव में आपके सभी व्यस्त बैठक से बैठक में भाग दिनों में कर रहे हैं, कॉल का जवाब है, या एक ईमेल zillion. आप अपने या लक्ष्य क्या याद अपने मिशन के? क्या तुम बैठ गए और वास्तव में समय के लिए अपने लक्ष्यों और अपने मिशन को लिख लिया है? मैं कहीं एक बार पढ़ा है कि तुम अपने आप को एक "कंपनी के मूल्यांकन" हर महीने अपनी प्रगति के नोट बनाने के लिए देना चाहिए और देखो, जहां आप अभी भी अपने कार्य को सख्त जरूरत है. मैं मूल्यांकन मेरे पिछले काम में से एक में इस्तेमाल के लिए एक समान फार्म का प्रारूप बनाया है. मैं खुद पर यह एक कुछ महीने के लिए करने की कोशिश की और यह वास्तव में मदद करता है आप फिर से ध्यान केंद्रित करने और याद है आपके समग्र दृष्टिकोण पहली जगह में था. यह भी अपनी शक्तियों और कमजोरियों के लिए सबसे आगे होता है! इसे आजमाएँ और अपने आप को इस माह के अंत में दर को देख आप 'कैसे did.Here यह कैसे करने के लिए एक उदाहरण हैं. सूची अपनी जिम्मेदारियों और उद्देश्यों और दर हर एक को. 1 सबसे खराब रहा है और 5 सर्वश्रेष्ठ: स्वीट टूथ (पेस्ट्री कंपनी) के मूल्यांकन: जा रहा है - जून के आदेश के साथ 3,000 डॉलर की आय + बनाओ: 2 - एक के बारे में चर्चा का विकास मेरी कंपनी: 4 - घटनाओं के लिए खानपान प्रति माह कम से कम 5 पार्टियां: 4 - सुधार का समय प्रबंधन: 1 - व्यवस्था को बढ़ाने के लिए और प्रभावी बनाने के टीम: 5Pros: मैं चर्चा के विकास के साथ अच्छा किया, क्योंकि मैं प्रेस से डेली न्यूज में प्राप्त की. संपादक मुक्त pies काम कर देते! बुरा: मैं क्योंकि गरीब समय management.I के दो महत्वपूर्ण बैठक के लिए देर हो चुकी थी बाहर पेशेवरों और समग्र प्रदर्शन का बुरा लिखने के रूप में अच्छी तरह से पसंद है. क्या तुमने असाधारण और क्यों करते हैं? अगले महीने के मूल्यांकन को बेहतर बनाने की जरूरत कदम क्या हैं? आप अपने highs और चढ़ाव पर व्यापक जब आप अपने कुछ हद तक ही कोच हो सकता है?. तब आप लक्ष्य निर्धारित करने के लिए कर सकते हैं के बजाय कोई दिशा के साथ एक महीने से चल के सुधार. कागज पर यह होने मदद कर सकता है आप एक ही विनाशकारी पैटर्न दोहराने से रोकना. तुम भी एक फ़ोल्डर या बांधने की मशीन प्राप्त करना चाहते हैं उन्हें रख सकता है सभी में है, तो आप अपने progress.Break नोट यह नीचे कर सकते हैं: _ की समीक्षा अपने अनुसूची एक हफ्ते पहले. (काफ़ी आसान लगता है, लेकिन हम में से सबसे शायद ही कभी भी हमारे जीवन में श्री पाम पायलट के साथ इस है -) _ में बड़ी परियोजनाओं को तोड़ बच्चे steps._ प्रतिनिधि, प्रतिनिधि, प्रतिनिधि! वहाँ हमेशा कोई है जो आपकी मदद कर सकते हैं. बस हर काम के लिए task._ निर्धारित समय सीमा के लिए सही व्यक्ति चुनने की कला निष्णात, चाहे कितना छोटा है. ठीक है? मैं मानता हूँ कि मैं कुछ सोच के लिए अच्छा हूँ एक बहुत छोटी परियोजना और "एक केक" केक के उन छोटे टुकड़ों से 10 तक टुकड़ा, ढेर लगाना है और एक बड़ा गड़बड़ करने के लिए! तो, छोटी परियोजना के लिए एक समय सीमा तय करने और उसे बाहर का रास्ता मिल! _ दिन के अपने सबसे अच्छा समय काम करने के लिए पता है. (आप एक सुबह व्यक्ति हो या आप आधी रात के तेल जल रहा पसंद है?) _ और मेरा पसंदीदा है कि मैं अभी की फांसी: रहा हूँ कैसे जानने के लिए नहीं कह! तुम everybody.Alright अब कृपया नहीं है? जा सकता है उस दर्पण चमक, एक अच्छा समय देख लो, और मुझे अगर तुम अगले महीने ही प्रतिबिंब देख पता है. उम्मीद है, आप एक पूरी अन्य स्तर पर किसी को देखता हूँ! मैं फिर से सुन ... सिमोन केली और लेखक है इंतज़ार कर रहे होंगे Gots के संस्थापक यह है कि, विपणन, एक फर्म है कि विपणन और कार्यशालाएं और नेटवर्किंग घटनाओं की एक श्रृंखला के साथ उद्यमियों को सशक्त बनाने में माहिर हैं. कृपया उसे कंपनी वेब साइटों को यहाँ देखें:
Article Source: Messaggiamo.Com
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