क्या तुम? निकाल दिया गया है छंटनी? नहीं? तुम हो जाएगा!
यह सच है. चीजें बदल गई हैं. आप इस बेतहाशा-world.2.6 लाख नौकरी बदल नियंत्रण में लेने के लिए 3 कुंजी जानने की जरूरत पिछले तीन साल से रखी थी, 2003 में 600.000. इतिहास में सबसे बड़े पैमाने पर छंटनी हुई में जनवरी 2004. 2004 किसी भी पिछले वर्ष की तुलना में अधिक व्यापक छंटनी देखा. विनिर्माण क्षेत्र की नौकरियों 2.1 करोड़ से घटकर 1980 में 14 मिलियन आज कर रहे हैं. एक उदाहरण के रूप में, Levis इस देश में 63 संयंत्रों के पिछले बंद कर दिया. इसलिए कि माउस के ज्यादातर अमेरिकी Levis अब केवल बनाया offshore.Think तुम खतरे में नहीं हो रहे हैं? अर्थशास्त्रियों का कहना है कि जो काम किया है की 75% अभी नौकरी के नुकसान के जोखिम में हैं क्योंकि वे 5 उद्योगों में काम करने के दौर से गुजर क्या वे कहते हैं रचनात्मक deconstruction "- या नीचे, नौकरशाही का आकार घटाने, सही नौकरशाही का आकार घटाने, आउटसोर्सिंग, और बाहर की shoring. उन 5 उद्योगों एयरलाइंस, संचार, वित्त, इलेक्ट्रॉनिक्स का विनिर्माण, और प्रौद्योगिकी है. कि economy.You बहुत Control1 लेने के लिए 3 चाबियाँ. आवश्यकता अपना Yourself2 का नियंत्रण लेने से ध्यान रखना. अपने Finances3 के नियंत्रण रखना. अपने CareersIt के नियंत्रण रखना कोई बात नहीं यदि आपका सीईओ नहीं है गलतियों और जमीन में आपकी कंपनी मक्खियों बात है, यह करता है, न कि अपने बोनस के लिए लागत कटौती बंधा हुआ है तो वह भारत को अपनी नौकरी बेचता है, और यह कोई फर्क नहीं पड़ता अगर समस्या का कारण यह है कि आपकी कंपनी मुख्य प्रतिद्वंद्वी Halliburton है, चीज़ें नौकरी दुनिया में बदल दिया है और अपने काम पर है 'risk.It एस कहा गया है कि यदि आप एक कार्यालय आप जोखिम में काम कर रहे हैं. 14 मिलियन रोजगार के लिए अपतटीय में भेजे जाने की आशा है अगले दशक. नौकरी कामगारों आज लोग 8 कॅरिअर है उम्मीद कर सकते हैं. नौकरी नहीं है, लेकिन अलग कॅरिअर, अलग कौशल sets.You के साथ तैयार रहना चाहिए. मेरी किताब, FALLBACK स्थिति, एक आकस्मिक योजना तैयार की सबसे बुरी स्थिति के लिए, आप नियंत्रण लेने के लिए देता है 3 कुंजी है, इसलिए यदि आप अपनी नौकरी खो है, यह आप और आपके परिवार के लिए घातक नहीं है. और 3 कुंजी आप अपने भविष्य के करिअर का नियंत्रण लेने के लिए too.The अनुमति 3 Control1 लेने की चाबियाँ. अपना YourselfYou're का नियंत्रण लेने के लिए कई कॅरिअर जा द्वारा ध्यान रखना है, तो आपको पहले अपने आप को पता है की जरूरत है, अपनी शक्तियों और कमजोरियों, और आप उन लोगों से संबंधित है की क्या आवश्यकता तुम करना चाहते हो, कितना मुश्किल आप काम करने को तैयार करने के लिए इसे प्राप्त कर रहे हैं, और आप इसे कर कदम को तैयार है? और आप एक योजना की जरूरत है. सतत जीवन भर सीखने की आज की दुनिया में भी आवश्यक है. पर कम से कम तुम चाहिए एक नए कंप्यूटर प्रोग्राम और एक नए मानव संबंध कौशल हर साल सीखो. उन्हें अच्छी तरह से जानें उन्हें सिखाने के लिए पर्याप्त. तो अगर आप विशिष्ट हितों की है, उन लोगों को परिभाषित करने और उन पर काम सीखने, अपने को मजबूत ताकत और अपनी कमजोरियों को दूर करने. एक मूल्य बनने के कर्मचारी शामिल है तुम कहाँ हो, तो तुम पिछले एक हो बंद जीवनरक्षक नौका फेंक दिया है, लेकिन अपने अगले move.Many के लिए काम तुम सच में करना चाहते लोगों को खोजने पर काम कर रहे हैं छंटनी, तुरंत दहशत, और बाहर चला और पहली नौकरी वे .* आमतौर पर जो इसी क्षेत्र से उन्हें निकाल दिया गया में हो या बंद रखी .* वे एक ब्रेक ले नहीं है और लगता है के बारे में वे क्या चाहते हो सकता है वे ले .* नहीं कैसे पाने के लिए वे क्या चाहते हैं के बारे में strategize. तुम अपने आप के to.Take नियंत्रण की आवश्यकता को अपना ख्याल रखना. आत्म विश्लेषण क्या अभ्यास के रूप में मैं किताब, FALLBACK स्थिति में सुझाव देते हैं. पता लगाएँ कि आप कौन हैं और क्या तुम अपने जीवन के साथ क्या करना चाहता हूँ. वह अपने आप पर नियंत्रण ले. नहीं जाने क्या सिर्फ बातें happen.It कर देगा तुम्हें अच्छा लगता है पता है कि तुम और बनाया है तुम अपने आप को और अपने family.2 का ध्यान रखा है. नियंत्रण रखना आपका Finances.Be एक layoff बजट निर्माण द्वारा तैयार की. पता विच्छेद के लिए तुम क्या हो, अगर कुछ भी हूँ. औसत 1 वर्ष की सेवा के प्रति सप्ताह है. लेकिन एक नौकरी प्राप्त करने के लिए अंगूठे के नियम के वेतन 10,000 डॉलर प्रति 1 महीना है. इसलिए यदि आप पांच साल काम किया है और 50,000 डॉलर कर, वे तुम्हें 5 हफ्तों के लिए भुगतान, लेकिन 5 महीने लेने के लिए एक नौकरी मिल जाएगा हो सकता है. तुम इस जगह को भरने की जरूरत है. पता है कितना बेरोजगारी कीमत चुकानी होगी. वित्तीय योजनाकारों से 6 है सलाह बचत में महीने के वेतन. यह करना बहुत मुश्किल है. लेकिन अगर आप अपने अलग और बेरोजगारी पता है, तो कुछ अंतर से कम 6 महीने का भुगतान करना है. तुम्हें पता है कि कंपनी की नीति है की जरूरत है. स्वास्थ्य बीमा के लिए भी. यह प्रीमियम के लिए अपना खुद पर 8-10,000 $ लागत कर सकते हैं. बाहर कंपनी policy.If वे कम तुम क्या जरूरत से अधिक की पेशकश ढूँढें, और अधिक के लिए उनके साथ बातचीत. तुम खराब प्रदर्शन के लिए नहीं चलाई जा रही हो, यह तुम्हारी गलती नहीं थी कंपनी के मैदान में लाया गया था. तुम वफादार रहे थे, तो आप की जरूरत है उन्हें आप के प्रति वफादार हैं. अपराध उन्हें. अपराध बातचीत एक शक्तिशाली उपकरण है. क्या पूछना डर नहीं है. वे पूछने के लिए आपको क्या करने जा रहे हैं? आप पहले से ही है एक गुलाबी पर्ची मिली. चिंता वे तुम्हें एक अच्छा सिफारिश नहीं दूँगा मत करो. वे जानते हैं कि अगर वे तुम्हें एक गलत बुरा एक, तुम मानहानि का मुकदमा कर सकते हैं, और severance.When रे Buford से अधिक हो देना बंद रखी गई डेनवर में अपनी नौकरी से, अपने मालिक के पुराने curmudgeon द्वारा, वह छह महीने विच्छेद और कोबरा स्वास्थ्य बीमा की पेशकश की, 18 महीने अर्थ था. रे उसके पास गया और कहा, 'बॉस मुझे एक अच्छे और वफादार सहायक, बनाया गया है तुम बहुत सारा पैसा है, और मैं दो किशोर हैं. मेरे स्तर से कम मैं एक साल के अलग दो साल के लिए और बीमा की आवश्यकता है. "बूढ़े आदमी ने उसे देखा और कहा," बेटा, कि मुझे जो आदमी से पूछा की कहानी की याद दिलाता है अपने पत्नी क्या वह अपने जन्मदिन के लिए चाहते थे, और वह नीचे उसकी किताब रखा, उसे देखा और कहा, 'मुझे तलाक चाहती हूँ. आदमी एक सांस चलो, 'कह Woof. मैंने इतना खर्च करने की योजना नहीं बना. था '' रे एक शिष्टाचार दिया व्यंग्य और कहा, ", यह एक अच्छी कहानी है, मालिक है, लेकिन मैं इस तलाक 'उम्मीद कर रहा था एक मित्र से एक होगा. बिना कि कोड' शब्द 'दोस्ताना अर्थ' के साथ '' वकील, रे उसके अतिरिक्त अलग है. तो डरो मत पूछने के लिए और इस layoff के बजट में अपने परिवार के persuade.Include, क्योंकि अगर तुम किशोर है और आप सेल फोन और इंटरनेट से दूर ले जाना है, वे खुश हो campers नहीं जा रहे हैं. तुम शायद नहीं होगी उन्हें दूर है, क्योंकि उन दूसरी नौकरी प्राप्त करने के लिए उपकरण हैं, लेकिन आप की लागत कम हो सकता है, और परिवार को और शामिल पता है कि स्थिति एक layoff बजट is.Having की जरूरत है तुम कहते कर्मचारियों के सबसे आगे है. नियोजक का कहना है कि लोगों के केवल 30% वित्तीय योजना है, और 10% है जो एक layoff 'budget.You ll है पता नहीं कर रहे हैं महत्वपूर्ण सवालों के जवाब से पहले ही हो पूछा. कि तुम मजबूत बनाना होगा. ज्ञान वित्तीय दृष्टिकोण तुम FALLBACK स्थिति से ले और उन के माध्यम से काम करने में मदद मिलेगी आप और आपके परिवार हूँ अच्छा लग रहा है के बारे में जो कुछ भी होता है और आप बेहतरीन जीवित है और आज पागल में समृद्ध स्थिति में होगा world.3 काम है. आपका (एस) सबसे बुरी स्थिति कैरियर के नियंत्रण रखना अपनी नौकरी खो रही है अप्रत्याशित रूप से एक कठिन अर्थव्यवस्था में. लेकिन अगर तुम एक आपात योजना है, यह कर देगा तुम्हें अच्छा है कि आप अपने परिवार की रक्षा की है लगता है आर्थिक और भावनात्मक रूप से. नौकरी हानि, मनोवैज्ञानिक कहते हैं, एक "छोटे मौत की तरह है." तुम ही दु: ख चरणों से गुजरना: इनकार, क्रोध, मोलभाव, अवसाद, और स्वीकृति. एक Fallback स्थिति होने तुम और तुम्हारे परिवार के सदस्यों को मदद मिलती है चरणों के माध्यम से स्वीकार करने के लिए तैयार quicker.Being भी आप एक अधिक भरोसा करता है, और इसलिए अधिक सक्षम कर्मचारी. यह फर्क कर सकते हैं और आपको सबसे मूल्य जोड़ा और कम से कम के लिए रवाना हो lifeboat.Get फेंक दिया जो तुम अगले काम में चाहते होने की संभावना है. संभावना यह अच्छा है कि तुम अपने पिछले काम फिर से नहीं करना चाहते हैं. (1) रोजगार प्राप्त लोगों की 50% दूसरी नौकरी चाहते हैं; (2 हो नहीं) तुम एक ही व्यक्ति थे जब आप काम लिया, तुम कर रहे हो? तुम बदल दिया है. तो तुम क्यों लगता है कि तुम उस काम फिर से करना चाहते थे? (3) का समय जानने के लिए क्या सही है आप कॅरिअर कि तुम देता है now.Target ले लो पुरस्कार तुम चाहते हो. जानें कि तुम क्या करने के लिए कि नौकरी मिल करना है. जानें कहाँ. तो फिर करो. विच्छेद समेत अध्ययन और योजना वार्ता, अपने अगले काम के लिए. यह अपने दोस्त हैं जो आप किराया है, लेकिन जो है, जो आपको नहीं. अपने दोस्तों के साथ बातचीत. जिस तरह से IN.John ई. अर्नोल्ड एक लेखक, वक्ता, सलाहकार और है पर अपने पैकेज बाहर जाओ, अग्रणी संगठनों के 30 300-1,300 कर्मचारियों के साथ साल और जीतने के पुरस्कार के लिए निम्नलिखित प्रशिक्षण, योजना, प्रबंधन नवीनता, और creativity.John ई. अर्नोल्ड कोई कौन निकाल दिया आवश्यकताओं एक FALLBACK स्थिति हो सकती है के लेखक हैं, सबसे बुरी स्थिति के लिए एक आकस्मिक योजना तैयार की. यह खरीदें और आज तैयार हो. www.fallbackpositionbook.com.Arnold भी निजी परामर्श और विशिष्ट स्थितियों के बारे में सलाह प्रदान करता है. John@JohnEArnold.com पर ईमेल द्वारा संपर्क उसे
Article Source: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster Get Html Code
Add this article to your website now!
Webmaster Submit your Articles
No registration required! Fill in the form and your article is in the Messaggiamo.Com Directory!
