कैसे सिफारिश की उच्च प्रभाव को पत्र लिखने के लिए पर सुझाव
बधाई. आप एक कर्मचारी या सहकर्मी के लिए सिफारिश की एक पत्र लिखने के लिए कहा गया है. इस व्यक्ति को उसके, या आपकी राय मूल्यों और आप उन्हें मदद अग्रिम खुशी होगी. समस्या आप अनिश्चित हो रहा है या क्या कहना है यह कहना है कैसे! यहाँ चार सुझावों को ध्यान में रखना है जब आपके recommendation.1 तैयारी कर रहे हैं. नए पद के लिए आवेदन कर रहे हैं वे के बारे में कर्मचारियों से पूछो. क्या नौकरी प्रकार के शुल्क के हो? शामिल किस तरह की विशेषताओं वे एक अच्छे कर्मचारी के लिए देख रहे हो? अपने पत्र में कुछ उदाहरण है जहाँ इस कर्मचारी या सहयोगी सचमुच shined वर्णन? इतनी देर एक मिशन को पूरा करने के-महत्वपूर्ण परियोजना के रूप में काम कर रह यत्न से मदद करने के लिए एक ग्राहक एक उत्पाद फैसला लेने के लिए, पूरी तरह से तकनीकी सहायता या सेवा प्रदान करने, और इतना पर. इन विशेष परिस्थितियों, सामान्य से अधिक रन की भर्ती कर रहे व्यक्ति के बारे में अधिक प्रभाव है, का कारखाना जैसे वाक्यांश "भयानक प्रबंधक", "उत्साही कार्यकर्ता" और on.2 तो. का प्रयोग करें शक्तिशाली बयान है कि वास्तव में उस व्यक्ति के बारे में ज्ञान की अपनी गहराई दिखाओ. जैसा वर्णन "एक्स एक गहरी पर्यवेक्षक है कौन जानता है कि ग्राहकों को कार्रवाई करने के लिए और उनके साथ है हर तरह के कदम अगर वे संकोच या प्रश्न हैं कर रहे हैं "देता है एक सच है, व्यक्ति के ज्ञान की गहराई में एक तरह से है कि एक आरामदायक पत्र not.3 हो सकता है. कंपनी के लेखन पर संदर्भ के पाँच अक्षर से प्रिंट और उन्हें प्राप्तकर्ता को दे. यह आपके सहयोगी किसी भी अन्य पदों के लिए या coworker अतिरिक्त पत्र देता है कि वह या वह के लिए आवेदन करने में हो सकता है भविष्य में, और आप उन्हें लिख अगर अनुरोध के आसपास आता है फिर से होने से बचाता है! यदि आप यह जानते हैं, जिस कंपनी का पत्र भेजा जा रहा है पर पता लगा, साथ ही साथ मानव संसाधन में व्यक्ति के नाम जो इकट्ठा होगा और इन संदर्भ पत्र का आयोजन. एक व्यक्तिगत ग्रीटिंग दूर है एक सामान्य "यह किससे मई" को चिंता अभिवादन से बेहतर है. अन्य चार प्रतियों के लिए, पता क्षेत्र को खाली छोड़ ताकि कर्मचारी उनके अन्य नौकरी के अवसरों के लिए उपयोग कर सकते हैं कि arise.4. यदि आप वास्तव में क्या लिखा है, या बस समय नहीं है पर अटक, संदर्भ के अनुरोध के लिए खुद के बारे में एक पत्र लिखने के व्यक्ति पूछना अपने स्वयं के शब्दों में, और तुम यह उनके लिए हस्ताक्षर करेंगे. यह एक महान समय बचाने और एक बढ़िया विचार है अगर तुम paper.If तुम्हारे मन में इन चार युक्तियाँ रखने पर सही शब्दों को डाल संघर्ष कर रहे हैं, सिफारिश का पत्र लेखन न सिर्फ तुम से आसान हो जाएगा, लेकिन यह दूँगी व्यक्ति पत्र प्राप्त पता है आप कितना उन्हें एक कर्मचारी या सहयोगी के रूप में मूल्य, और उन्हें मदद मिलेगी और अधिक विश्वास है जब वे अगले कदम पर जाने लगता है? साक्षात्कार. गुड लक! रोजर क्लार्क ऊपर कैरियर शुरू कैरियर और सूचना संसाधन में एक नई नौकरी और चिकित्सा स्वास्थ्य समाचार खोज के सभी पहलुओं पर वरिष्ठ संपादक, जो नौकरी चाहने वालों को मुफ्त जानकारी प्रदान करना है, जहां आपको सबसे करने वाली तारीख सलाह और कई चिकित्सा, स्वास्थ्य और ifestyle विषयों के बारे में जानकारी को ढूँढ सकते हैं.
Article Source: Messaggiamo.Com
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