साक्षात्कार युक्तियाँ, यह कैसे काम तुम चाहते हो पाने के लिए
आराम एकाग्रता की स्थिति में दर्ज करें. इस राज्य से है जो महान बास्केटबॉल खिलाड़ी या ओलंपिक skaters संचालित है. आप अपने सिर में या ध्यान के माध्यम से नकारात्मक आत्म बकवास चुप की आवश्यकता होगी पहले बैठक में नीचे बैठने के लिए दृश्य. आप वर्तमान क्षण पर ध्यान केंद्रित करने और कम से एकाग्रता, घबराहट, आत्म में खामियों-शक है और स्वयं condemnation.Expect अनुभव होगा उपयुक्त हूँ का जवाब सवाल है, "मुझे अपने बारे में बताओ." इस का एक पालतू सवाल यह है कि तैयार किया और भी तैयारी interviewers. सब कुछ तुम्हारे सवाल का जवाब चाहिए में शामिल हैं, "हम तुम क्यों किराया चाहिए?" ध्यान से अपने जवाब देने के लिए तैयार अपने काम से जीवन की उपलब्धियों का उदाहरण है कि निकट नौकरी की आप पहले मैच तत्व शामिल हैं. जाहिर है, आप के रूप में आप के रूप में नौकरी के विवरण के बारे में इतना पता है इससे पहले कि आप कर सकते हैं जवाब चाहती हूँ साक्षात्कार के लिए question.Set लक्ष्यों. यह आपके लिए बैठक छोड़ सुरक्षित महसूस कर रही है कि साक्षात्कारकर्ता के रूप में के रूप में वह संभवतः सकता है या वह इतना अपने कौशल, योग्यता, अनुभव और उपलब्धियों के बारे में जानता काम है. तुम अगर भावना वहाँ गलतफहमी हो, उन्हें जाने से पहले तक साफ है. यदि साक्षात्कारकर्ता के आसपास आपको महत्वपूर्ण सवाल पूछने के लिए नहीं मिलता, उन्हें मुद्रा अपने कूटनीतिक () और उन्हें जवाब देना. बैठक में मत छोड़ो बिना रहा अपने सवालों के जवाब है कि तुम कि तुम क्या करते हो अपने आप को होगा होने का एक स्पष्ट विचार है. यदि संभव हो तो, आगे साक्षात्कार विशेष रूप से अन्य प्रमुख सहज players.Act है, लेकिन साथ, कोशिश अच्छी तरह से तैयार है. अपने आत्म प्रामाणिक, व्यावसायिक अभी तक असली रहो. अपने साक्षात्कारकर्ता के साथ बातचीत में संलग्न सच है, तुम तैयारी बैठक में आने से पहले किया था पर आराम कर. आचरण कई परीक्षण चलाने के साथ एक साक्षात्कार के अनुकरण व्यक्ति से पहले यह वास्तव में होता है. यह सवाल आप पैसे सवालों के बारे में अंतिम स्मार्ट exam.Be पर पूछा जाएगा की आशंका के रूप में ही है. कह के जाल में गिर मत साक्षात्कारकर्ता अपने वित्तीय अपेक्षाओं. तुम बहुत कम या बहुत अधिक पैसे के लिए पूछ रही हो सकता है और प्रत्येक मामले में की संभावनाओं को बर्बाद कर नौकरी की पेशकश की जा रही है. इसके बजाय, जो वेतन पूछना नौकरी रेंज के लिए प्रयास अंदर गिरता है एक पैसे चर्चा स्थगित जब तक आप job.Know प्रश्न के पीछे का सवाल जिम्मेदारियों का दायरा का एक बेहतर समझ है. अंत में, हर सवाल के लिए होना चाहिए कि हम तुम क्यों किराया चाहिए ","? निश्चित करें कि आप जो पूरी तरह से जवाब. यदि आपके बैठक समय सीमा के बारे में एक सवाल यह है कि विचार करना है, कि साक्षात्कारकर्ता नाजुक अपने निजी जीवन, ध्यान के बारे में जांच कर रही है तुमसे नहीं पूछा कि क्या तुम्हारे परिवार जिम्मेदारियों को अपने काम में दखल नहीं देगा. दूर खोजें भय पता अगर तुम समझ वे present.Consider है साक्षात्कारकर्ता का एजेंडा है. बहुत साक्षात्कारकर्ता के कंधों पर है. वह या वह जिम्मेदारी है का सही उम्मीदवार भर्ती. आपका काम करने की क्षमता को उचित की आवश्यकता होगी. "वहाँ अतिरिक्त pluses यहाँ हो?" "इस व्यक्ति को इस संगठन की संस्कृति फिट? करेंगे" इन जैसे अन्य सवालों होगा भारी पर साक्षात्कारकर्ता का मन है. रास्ते के ऊपर अपने गुणों का प्रदर्शन और उससे आगे सिर्फ job.Follow कर एक प्रभावी "के साथ धन्यवाद पत्र" खोजें. हल्के से इस पत्र को क्या नहीं लिखा. यह दूसरा मौका है खुद को बाजार. कुछ बैठक में चर्चा क्षेत्रों ढूँढें और अपने पत्र में उन पर विस्तार. एक बैठक के बाद एक पत्र लिख रहे हैं एक बहुत ही कम से कम. अन्य उम्मीदवारों में से स्थायी हो जाएगा अगर आप सोच विचार कर यह एक अतिरिक्त साक्षात्कार में आप सब मिल के रूप में पत्र का पालन कर रही है. प्रस्ताव उपयोगी विचार है कि team.Josh अस्वीकार रोजगार 4u समाधान के लिए अपने जोड़ा मूल्य प्रदर्शन
Article Source: Messaggiamo.Com
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