कैसे अपना काम स्थिति में सुधार लाने के लिए
buWhy इतने अपने काम की स्थिति में लोगों को दुखी कर रहे हैं? क्यों लोगों को, जो एक कैरियर में सफल रहे हैं ऐसे मुश्किल अपने नए जीवन के साथ मुकाबला समय है? इन समस्याओं के बार हो, क्योंकि संघर्ष अस्तित्व तुम और तुम्हारे काम के बीच अपने काम relationships.Relationships में भी काम के 'खेल पर विचार कर सकते हैं. होगा " खेलों के आधारभूत नियमों से खेलते हैं, जिसमें विशिष्ट कौशल खेलने में सफल होने की आवश्यकता है. लोगों पर जीत खेल वे खेलते हैं जब वे खेल के उद्देश्यों को प्राप्त करने और खेल के नियमों को दूसरों से बेहतर संचालन के भीतर से. काम के 'खेल' भी उद्देश्यों और बुनियादी नियम है कि succeed.There करने के बाद किया जाना चाहिए है कई अलग अलग खेल खेल और उद्देश्यों और नियम हैं प्रत्येक खेल के लिए अलग अलग हैं, कभी कभी इतना नाटकीय ढंग से. वहाँ तीन मौलिक काम के 'खेल रहे हैं "कि परिभाषा अलग रिश्ते लोगों के साथ है उनके work.Yet, बहुत कम लोग हैं जो काम के 'खेल में भाग लेने के "उद्देश्य समझ, नियम, या यहाँ तक कि वे खेल खेल रहे हैं. नतीजतन, अगर वे आँख बंद करके विभिन्न नियमों, विधियों, और के अंतर्गत संचालित शर्तों उनके काम रिश्ता (खेल) से प्रयोजनों की आवश्यकता है, वे संघर्ष बना ही रहे हैं. गंभीर तनाव में ये संघर्ष परिणाम और बहुत गरीब सफलता दर. उदाहरण के लिए, यदि एक पूरी तरह से वर्दीधारी फुटबॉल एक टेनिस कोर्ट पर खिलाड़ी clamors और फुटबॉल के कौशल के साथ फुटबॉल के नियमों के अधीन संचालित की अपने विरोधियों से निपटने की कोशिश कर रहा द्वारा, वह काफी संघर्ष बनाने और निस्संदेह tennis.The के खेल में असफल हो जाएगा काम के 'खेल में सफल होने के लिए पहला कदम' के उद्देश्यों और एक खेल के नियमों को समझने की है. दूसरे चरण के लिए काम आप वर्तमान में खेल रहे हैं जिनमें से खेल निर्धारित है. अगले कदम को भी समायोजित कर रही है अपने काम के उद्देश्यों और कार्यों का खेल खेल रहे हो तुम या तुम सबसे अच्छा खेल रहे हैं स्विच को सूट करने के लिए काम करने का एक खेल "" चलो में कामयाबी का पालन करें suited.Rules कि नियमों के पालन किया जाना चाहिए खोज काम के हर खेल 'में सफल होते हैं. " वे different.1 strikingly हैं. नौकरशाही: लगभग सभी सरकारी और सबसे कॉर्पोरेट काम संबंधों काम के इस खेल के नीचे गिर जाते हैं. नौकरशाही खेल के नियम कि प्रतिभागियों को इस प्रकार हैं सफल: ए का पालन करना होगा क्या यह रक्षा या विस्तार उनके positions.B लेता है. जब भी संभव हो दूसरों के वांछित परिणाम के लिए हटाने की जिम्मेदारी, और ले क्रेडिट; सी. भाग लेने के लिए इच्छाओं और जो पदोन्नति, वेतन के बारे में निर्णय लेने की इच्छा और काम करने की स्थिति पहला और सबसे महत्वपूर्ण, भले ही वह एक दूर second.D संगठन की सफलता के रखने का मतलब है. पहचान कैसे छोटे, नियंत्रण किसी भी यदि हां, तो क्या वे अपने काम होगा पर है और वे छोटे हैं, यदि कोई काम security.E. मान्यता है कि वे मूल रूप से up.2 दिखाने के लिए क्षतिपूर्ति कर रहे हैं. आंशिक उद्यमिता: कमीशन सेल्समैन, बहुस्तर विपणन के सदस्यों, खुदरा विक्रेताओं, सबसे ज्यादा पेशेवर खिलाड़ी के खेल, और अचल संपत्ति एजेंटों आंशिक उद्यमिता के खेल के भीतर काम. खेल का नियम है कि आंशिक उद्यमियों का पालन करना होगा सफल निम्नानुसार हैं: ए प्रदर्शन काम की जिम्मेदारी और काम करने की अपनी विशिष्ट क्षेत्रों में प्राप्त परिणामों लो, लेकिन, कुल व्यापार के लिए भले ही वे अक्सर एक की छतरी के भीतर काम नहीं बड़ा organization.B. उनके चुने हुए क्षेत्रों में प्रदर्शन पर अपनी ऊर्जा फोकस और अधिक किसी भी संभव वरिष्ठों की इच्छा, subordinates.C एहसान से निकालने के लिए या पर कम है. वे मुआवजा पर आधारित होते हैं गुणवत्ता और परिणाम responsibility.D वे अपने चुने हुए क्षेत्रों में उत्पादन की मात्रा. वे पर अधिक नियंत्रण है जो अपने काम और वे अधिक security.3 काम होगा. व्यापार स्वामित्व: जो कोई नियंत्रण ब्याज (और कई बार गैर ब्याज पर नियंत्रण है) एक व्यवसाय में काम करने के इस खेल 'से खेलता है. " खेल का नियम है कि व्यापार के मालिकों को इस प्रकार हैं सफल: ए का पालन करना होगा ले लो पूर्ण अपने काम के प्रदर्शन की जिम्मेदारी और उनके business.B की सफलता के. पर से गुजारें जानें possible.C के रूप में ज्यादा ऋण के रूप में. अपनी ऊर्जा पहले फोकस और लगभग businessD की सफलता पर विशेष रूप से. उन्होंने क्या अपने काम और अपने काम की सुरक्षा पर लगभग पूरा नियंत्रण हो जाएगा पर पूरा नियंत्रण (चाहे वे इसे या नहीं पता है). ई. वे संगठन में किसी से आदेश लेना या लिप्त है, और वे नहीं है मातहत से निजी एहसान निकालने कि business.F की सफलता में बाधा. वे तत्व हैं, केवल business.ConclusionOnce इसके बाद के संस्करण के नियम समझा रहे हैं के लाभ से मुआवजा, यह आसान हो जाता है पहचान के लिए कितनी महत्वपूर्ण यह काम करने के खेल "के नियमों से खेलते है आप में भाग ले रहे हैं सफल. उदाहरण के लिए, आप स्पष्ट रूप से संघर्ष यदि आप एक नौकरशाही के नियमों, जब आप काम कर रहे हैं द्वारा खेलेंगे के रूप में एक व्यवसाय के मालिक. शर्तों और काम के तीन 'खेल' में से प्रत्येक के नियमों को बदल नहीं है. या तो तुम को इस खेल को "मैच में बदलने के लिए," आप या खेल रहे हैं आप पाते हैं और काम के खेल 'में खेलने "है कि सबसे अच्छा सूट you.Michael, सभी समय का सबसे अच्छा बास्केटबाल खिलाड़ियों में से एक जॉर्डन, बास्केटबॉल अपने विशाल ज्ञान और कौशल को एक सफल कैरियर बेसबॉल में अनुवाद नहीं सकता था. उन्होंने साबित कर दिया है कि ज्ञान और कौशल की जरूरत पर बेसबॉल के खेल में सफल होने के लिए बास्केटबॉल के खेल में सफल होने की जरूरत उन लोगों से बहुत अलग हैं. फिर भी, उसने सोचा कि वह आसानी से बेसबॉल गुरु सकता है, क्योंकि वे बास्केटबॉल में बहुत अच्छा था. और जब वह बास्केटबॉल में लौटे, वह मुश्किल अतिरिक्त पुनः काम था अपने पिछले स्तर तक अपने बास्केटबॉल कौशल पैनापन. इसी तरह, ज्ञान और एक सफल नौकरशाह, आंशिक उद्यमी, या व्यापार की जरूरत कौशल मालिक हैं, प्रत्येक other.What काम खेल से बहुत अलग हैं आप में भाग लेने और आप उचित नियमों के साथ खेल रहे हैं कोच कनेक्शन के बिल Dueease से एक शिक्षा सेवा के तौर पर दिया?. आप प्राप्त कर सकते हैं लेख "आपका आदर्श स्थिति प्राप्त करें: एक मुफ्त की नकल खेलो को हर दिन जाओ" 800-887-7214 या 239-415-1777 या coaches@findyourcoach.com, या http://www पर पर कोच कनेक्शन से संपर्क करके. findyourcoach.com
Article Source: Messaggiamo.Com
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