नौकरी के इंटरव्यू - कैसे अमल के लिए प्रभावी ढंग से
हो रही एक नौकरी नहीं है बस एक साक्षात्कार में अपने प्रदर्शन के बारे में. बाद साक्षात्कार अप क्या तुम पीछे एक सफल नौकरी की तलाश में एक महत्वपूर्ण भूमिका है. यहाँ है कैसे करना है यह साक्षात्कार के दिन या ज्यादा से ज्यादा effectively.On अगले दिन भेजने के लिए, एक धन्यवाद interviewers में से प्रत्येक के लिए ध्यान दें. के अलावा कह रही है कि तुम पर काम लेने को उत्सुक हैं, उल्लेख से दो या अपने प्रमुख शक्तियों या कौशल है कि के लिए सीधे उपयोगी हैं तीन साक्षात्कार position.During, आपको पता होना चाहिए कि वे किस तरह जल्द ही स्थान में एक व्यक्ति की योजना है. पूछना "क्या समय सीमा में आप एक निर्णय लेने की उम्मीद है?" है कि आप कितना समय के बारे में एक विचार दे देंगे है involved.Schedule अपने अनुवर्ती इस जानकारी पर निर्भर करता है. यदि साक्षात्कारकर्ता कहते हैं, वे दो को तीन महीने में एक बार निर्णय लेना होगा, यह नहीं समझ में आता तक दैनिक का पालन करें या weekly.Keep सामान्य अर्थों में मस्तिष्क. यदि आप साक्षात्कारकर्ता रहे थे, तो आपको तीन प्राप्त करना चाहते हैं एक उम्मीदवार से एक दिन फोन किया तो? तुम निश्चित रूप से नहीं होगा. दूसरी ओर, अन्य अतिवादी जाना नहीं है और एक महीने के लिए का पालन नहीं कर ऊपर either.Follow के साथ सही व्यक्ति. इसका मतलब है, निर्णय निर्माता से बात करो. अगर आप किसी के साथ पीछा कर रहे हैं जो काम पर रखने के फैसले पर थोड़ा प्रभाव है, तुम नौकरी और संगठन के प्रकार के बारे में अपने time.Think बर्बाद कर रहे है आप को लक्षित कर रहे हैं. नौकरी की मांग आक्रामकता और पहल करता है? यदि हां, तो आप वास्तव में एक सतत रूप में अनुसरण जरूरी किया हुआ हो इससे पहले कि आप कर रहे हैं नौकरी offer.Never ध्वनि विस्तार हो निष्क्रिय या उदासीन जब अप के बाद. मत कहो, "मैं अगर तुम चाहो तो कुछ पूछ" मैं आपको पता है कि मैं बहुत ही स्थिति में हूँ रुचि चाहें द्वारा निर्णय "परियोजना के एक सक्रिय रुख बना दिया है देख रहा हूँ. क्या कुछ मैं तुम्हें अपने निर्णय से मदद कर सकता हूँ? थोड़ी देर के बाद ", वापस कदम है और यदि अनुवर्ती है मूर्खता के बिंदु पर जा मिलते हैं. अगर तुम नहीं परिणामों के साथ महीनों के लिए किया है समय, यह हो सकता है के लिए काटना और ढीली अन्य यह सौम्य, लेकिन कंपनी कह रही है कि आप एक जवाब या तो तरीका है कि आप अन्य अवसरों का पीछा कर सकता है की आवश्यकता होगी फैक्स भेज opportunities.Consider पर चलते हैं. और आप एक या ईमेल खुशी होगी फोन पर फोन करने के लिए आप जानते हैं जहाँ आप यह है अस्वीकार कर दिया गया है, एक सचेत प्रयास यह व्यक्तिगत रूप से नहीं ले बनाने stands.If. एक काम के लिए किसी को किराए पर लेना कई चर शामिल है और आप उन सभी को नियंत्रित नहीं कर सकते. बजाय, कर this.If तुम एक साक्षात्कारकर्ता के साथ अच्छा तालमेल विकसित किया है, कॉल और पूछना विचार अगर वह या वह कारणों तुम नहीं selected.They तुम क्यों बता रहे थे कि नहीं हमेशा हिस्सा तैयार किया जाएगा. लेकिन कभी कभी, वे कर रहे हैं आपको असली कारण देने के लिए तैयार. और आप के लिए अपनी नौकरी खोज में जा सकता है कि कीमती राय. उनमें से जानें और on.Mary ब्रेंट चाल नौकरी साक्षात्कार और करिअर पर एक विशेषज्ञ है. उसे कई लेख प्रस्ताव बहुमूल्य सुझावों साक्षात्कार, सामान्य प्रश्नों के उत्तर, प्रभावी तरीके को पत्र लिखने का पालन करें और अधिक.
Article Source: Messaggiamo.Com
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