कैसे है कि पदोन्नति पाने के लिए
अगर तुम उस बढ़ावा देने के लिए देख रहे हैं या फिर बढ़ भुगतान आप अपने नियोक्ता द्वारा गौर करने की आवश्यकता होगी, तो यहाँ कुछ सुझाव के लिए भीड़ से बाहर खड़ा है: एक मैत्रीपूर्ण और प्रत्येक व्यक्ति के प्रति सकारात्मक रवैया आप में आई है contactProvide अपने customerBe व्यावसायिक के रूप में सेवा और इलाज सभी timesAlways में हर कोई अतिरिक्त कार्य है, खासकर जब दूसरों से बचने के कवर के लिए पूर्ण रूप से भीगना रहे हैं देखने के लिए itWatch क्या अपने सहयोगियों कर रहे हैं, की नकल से जो उनके प्रयासों के लिए प्रशंसा प्राप्त कर रहे हैं, लेकिन इसे बेहतर उन से क्या सीखा है, जबकि क्या कर lazier अपने "या नकारात्मक साथियों" से परहेज कर रहे हैं doingBe एक विचारक और कैसे काम करने के प्रस्ताव पर सुझाव बेहतर और अधिक efficientlyPlan और अपने planDon't Procrastinate का पालन करें, क्या अब किया जाना चाहिए! आगे सोचो, जब एक के लिए सूचना और प्रसारण मत पूछो, सी कर के रूप में अगले wellAnticipate सवाल और जवाब देने से पहले हो askedDress और अधिनियम के रूप में यदि आप पहले से ही स्थिति करने के लिए आप सफल लोगों के साथ दोपहर का भोजन और themDon't सवाल पूछने का डर है और helpAvoid कार्यालय PoliticsBe माँगने के लिए एक व्यक्ति से सीखना चाहते थे reachGo में जबकि एक टीम playerLearn आपकी कंपनी के बारे में सब कुछ किया जा रहा है और इन युक्तियों productsFollow और तुम एक पदोन्नति या अतिरिक्त पैसे के लिए पूछने की जरूरत नहीं होगी, यह automatically.Garry Munro होगा एक सफल सलाहकार है, वक्ता और http://www.mindsalike.com.au में और अधिक लेख के लिए अपनी वेब साइट coach.Visit
Article Source: Messaggiamo.Com
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