कैसे और अधिक तेजी से काम संपर्क करने के लिए, वायरल विपणन के माध्यम से
आप रोजगार के बाजार में क्या? हर ब्लॉग के बीमार डाउन cramming बाइट अपने गले कि तुम बाहर जाओ वहाँ और नेटवर्क है? अपने परंपरागत नेटवर्किंग के प्रयासों की तरह महसूस एक स्व समय के विनाशकारी कचरे में बदल गए हैं? ऑनलाइन सामाजिक नेटवर्किंग, वायरल विपणन का एक रूप (OSN), एक बेहतर तरीका अवसर मिला है. ठीक है ठीक है, यह अपने आप के लिए चमत्कार कर सकते हैं-सम्मान करेंगे और ताना अपने संपर्क development.Viral विपणन गति है विपणन है कि घटना को सुविधाजनक बनाने और लोगों को एक विपणन संदेश के साथ पारित करने के लिए प्रोत्साहित किया है. एक सूखा जंगल, जिसके परिणामस्वरूप जंगल की आग तेजी से खुद के रूप में propagates में एक मैच में फेंकने के लिए तुलनात्मक प्रारंभिक लक्ष्य दूसरों पर पदोन्नति देना. OSN के माध्यम से एक ही परिणाम प्राप्त है और अपने कैरियर खोज के प्रयासों गर्मी up.Online सामाजिक नेटवर्किंग घड़ी घातीय विपणन का एक ही तत्व है. नौकरी की तलाश, OSN में प्रयुक्त अपनी बुनियादी सुविधाओं के प्रभाव के लोगों के साथ जोड़ने के अपने से कई बाधाओं को समाप्त, और उपाध्यक्ष विपरीत, रास्ते में नहीं, लेकिन तुम think.Andrea Connell, आर एल Stevens & एसोसिएट्स के लिए विपणन के निदेशक इंक, http://interviewing.com/ एक प्रमुख अंतरराष्ट्रीय कैरियर विपणन Waltham, मैसाचुसेट्स में मुख्यालय फर्म बताते हैं, "ऑनलाइन सामाजिक नेटवर्किंग के वायरल क्षमताओं का सबसे अच्छा काम करता है जब यह लगभग तैयार है अपने को दे की क्षमता. "नहीं अपने को प्राप्त करने की जरूरत है तुम बेहतर पुरस्कार काटना जब आप हिस्सा जो आप दूसरों के साथ पता है और उन्हें पहला और सबसे सफल होने देंगे. उनकी आवश्यकताओं पर फोकस पर yours.A अनुभवी लोकप्रिय ऑनलाइन सामाजिक नेटवर्क के कई के लिए योगदानकर्ता, Connell नियमित रूप से मिनी प्रदान करता है, दिमाग जांच के लिए नि: शुल्क नौकरी खोज सलाह के काटने. उन लोगों में से कुछ अंत कंपनी ग्राहकों को हो रही है. "ऑनलाइन सामाजिक वे कहती हैं, नेटवर्किंग कई कई विपणन रणनीतियों आप अपने कैरियर अभियान में तेजी लाने का उपयोग करना चाहिए में से एक है. "जब OSN साथ ही अन्य व्यक्तिगत विपणन रणनीति के साथ प्रयोग किया, आप स्थिति है अपने आप को अपने क्षेत्र में एक विशेषज्ञ के रूप में और अवसर और निर्णय निर्माताओं के लिये आपका प्रदर्शन बढ़ती जाएगी. "ऑनलाइन सामाजिक नेटवर्किंग अपनी प्रतिभा या प्रतिकर्षण Connell. संबंध बनाने के लिए कर सकते हैं एक आकांक्षी के बारे में एक कहानी relays संगीतकार, जो संगीत में अपनी तरह से छल करना चाहते थे प्रसिद्ध ऑनलाइन सामाजिक नेटवर्किंग साइटों में से एक पर एक उच्च स्तरीय संगीत कार्यकारी स्थित world.Newbie. वह तो एक के बारे में सलाह याचना जांच ईमेल कैसे को business.Mr में टूट गया. शीर्ष कुत्ता कृपा से जवाब दिया. दुर्भाग्य से, बजाय एक अच्छा शोध किया है और लक्षित कुछ सवाल पूछने का, नौसिखिया लगातार कार्यकारी hounding द्वारा पहना था उसका स्वागत करते हैं. वह हार गया अपने पारस्परिकता में कुछ भी भेंट किए बिना सोने के लिए अधिक से अधिक जानकारी के लिए लगातार अनुरोध के साथ एक अनुकूल प्रभाव बनाने का अवसर दिया. श्री, जिनकी कार्यकारी कार्यक्रम शीर्ष कुत्ता इस तरह की अनुमति नहीं किया आत्म केन्द्रित बच्चा सम्भालना, अंततः की मांग को अकेला छोड़ दिया है. खेल over.Relational स्पैमिंग एक पूरी की बारी है, दूसरों के लिए रवाना हो. "कोई संपर्क या व्यापार संबंधों को तुम पर बना बौछार मत ऑनलाइन सामाजिक अंदरूनी सूत्र जानकारी या उच्च दबाव बिक्री रणनीति के लिए जारी रखा अनुरोध के साथ नेटवर्क. , Connell चेतावनी देते हैं किसी को भी हो "आगे पसंद-बेच दिया." यह अभी तक है receive.Here से देना बेहतर नौ शांत कैरियर युक्तियों के लिए कर रहे हैं आप एक से अधिक कर रहे हैं बस एक सुंदर अंतरफलक सुनिश्चित करते हुए ऑनलाइन सामाजिक नेटवर्किंग का आयोजन:? और गूगल बेहतरीन और सबसे उपयोगकर्ता के अनुकूल ऑनलाइन सामाजिक नेटवर्क मिला? एक प्रोफ़ाइल बनाएँ है कि आत्म बाजार अपने प्रीमियम प्रतिभा और ज्ञान? नकल एक OSN प्रोफ़ाइल के लिए एक स्थानापन्न के रूप में अपने फिर से शुरू मत करो और पेस्ट करें? जब आपके OSN प्रोफाइल, निर्माण व्यक्तिगत जानकारी देने में सावधान रहना चाहिए? स्पैम relationally नहीं दूसरों करो, अपने समय का सम्मान और गोपनीयता? "व्यक्ति को जाना सदस्यों को उपयोगी सहायता प्रदान करके बनें?" OSN संचार भर में व्यावसायिकता रखें? यदि आप एक निजी वेबसाइट, "वापस खोज के लिए" लिंक है इंजन अनुकूलन? सुनिश्चित करें कि आपका बॉस या सह नहीं वही OSN हैं पर श्रमिकों यदि आप एक काम searchSocial नेटवर्किंग में हो आपकी संपर्क विकास के प्रयासों को और अधिक गति और जीवन शक्ति देता है क्योंकि यह पारंपरिक हटा पदानुक्रम. जो लोग उनके साथ जो दूसरों से जुड़े, निर्णय निर्माताओं शामिल होना चाहते हैं. और, के रूप में वायरल विपणन के साथ, और तुम एक घाघ समाधान के रूप में इन नेटवर्कों में जाने जाते रहे हैं उन्मुख पेशेवर, अधिक से अधिक संभावना प्रभाव के झुंड तुम होगा एक प्रकाश bulb.Marta एल Driesslein के पतिंगे जैसे लोगों आर एल Stevens & एसोसिएट्स इंक http://interviewing.com, के लिए एक वरिष्ठ प्रबंधन सलाहकार है कैरियर विपणन फर्म और उसके 'ग्राहकों कैरियर संक्रमण के लिए रणनीतिक विपणन समाधान प्रदान करने के 24 साल से मना संगठन की जरूरत है.
Article Source: Messaggiamo.Com
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