करियर हत्यारों से बचने के लिए
कई पेशेवरों और प्रबंधकों तो दिन में शामिल हैं, दिन के संकट को और आग है कि वे एक महत्वपूर्ण विशेषता नेतृत्व के बारे में भूल: लड़ाई स्वयं प्रबंधन. प्रभावी नेताओं के प्रबंध के सभी प्रभावी की पहली रहे हैं खुद को? अपने समय, उनके ध्यान देते हैं, उनकी भावनाओं और उनके कॅरिअर. यह भी पता लगाना क्या आप के लिए अगले एक बार आपकी कंपनी विलय कर दिया है देर हो चुकी है, नापसंद था, या रणनीति बदल देना जो भी हो. यहाँ सबसे बड़ी है गलतियों के नेताओं के साथ अपनी तरह careers.Burning पुलों में बनाते हैं. हर पेशे बड़ा लग सकती है? लेकिन, जैसा कि आप अपने कैरियर में जाने के लिए आप 'कैसे छोटे' एक सच है एहसास आया. तुम्हें कुछ कहा या किया जा वापस आने के लिए बहुत बड़ा लक्ष्य होने you.Not अड्डा. एक प्रमुख कैरियर डाट आपके बहुत कम या समय को लक्ष्य तक पहुँचने में लगता है लगाने को तैयार नहीं किया जा रहा लक्ष्य निर्धारित है. विश्वास "है कि मैं कभी नहीं" या, सकता है "उन्होंने मुझे कभी नहीं दे आगे जाने का अर्थ यह शायद नहीं होगा हूँ. जोखिम ले लो, नई चीजों की कोशिश करो, आरंभ और सीखने और कार्यालय राजनीति grow.Playing. कुछ लोग गलत लड़ाई लड़ने के लिए चुनें. तुम कब गपशप या कार्यालय की राजनीति में enmeshed, तुम लक्ष्यों, मिशन और काम होने के बारे में भूल जाओ. यह परिणाम की कमी का नेतृत्व करेंगे? एक कैरियर हत्यारा हर एक बुरा दृष्टिकोण time.Having. "यह भी मारता है सबसे अधिक एक शीर्ष अधिकारी, जो कई प्रतिभाशाली लोगों के उत्थान और पतन देखा गया है प्रतिभाशाली "कहा. रुख, सीखा और तुम अपने होशपूर्वक द्वारा और सक्रिय रूप से उस पर काम कर दैनिक सुधार कर सकते हैं. नकारात्मक नजरिए आप धीमी नीचे है, लेकिन अच्छे जेट ईंधन रहे हैं, सभी तुम do.Thinking है कि पैसा ही सब कुछ है बढ़ाने के. एक महान वेतन की खुशी के लिए समानता नहीं है. ज्यादातर लोगों के लिए? अधिकारी या कर्मचारी? पैसे का मतलब है बहुत कम अगर तुम सच में हो दुखी. नौकरी से संतुष्टि संख्या है एक कारण लोगों को एक नई नौकरी मिल का चुनाव. तुम क्या हो जाता है ऊपर एक काम पर जाने के बारे में उत्साहित दिन? अपने कैरियर का नियंत्रण ले लो! अगर आप ऐसा करेंगे, नहीं करेंगे तो और कौन? मेरिको Zidle, लोगों को 'smarts कोच', व्यापार जगत के नेताओं के साथ काम को जल्दी से अपने लोगों प्रबंधन सिरदर्द हल तो वे अपने # 1 नौकरी ÃÆ'à ¢ एक, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, बढ़ने और मुनाफे में वृद्धि एक पर ध्यान केंद्रित कर सकते हैं. वह नेतृत्व जानकारी देते, नेतृत्व शैली, कर्मचारी प्रेरणा, भर्ती और बनाए रखने और रिश्ते प्रबंधन पर व्यावहारिक सुझावों के साथ एक ई साप्ताहिक न्यूज़लेटर, के माध्यम से मुफ्त सहायता प्रदान करता है. जा रहा द्वारा सदस्यता लें http://leadershiphooks.com/ और बोनस रिपोर्ट मिल "61 नेतृत्व टाइम Savers और जीवन Savers". मेरिको क्या सच में काम करता है हैंडबुक ÃÆ'à ¢, एक ¬ Å ¡Ãƒâ €, SA एक संसाधनों का लेखक है प्रबंधकों के लिए सामने लाइन और बिजली पर करके घंटे का कार्यक्रम ÃÆ'à ¢ एक, ¬ Å ¡Ãƒâ €, SA, जल्दी एक सुविधाजनक, वास्तविक जीवन, नेतृत्व और कर्मचारियों के विकास के लिए सस्ती पाठ्यक्रमों. वह उपलब्ध है के लिए है मीडिया को साक्षात्कार, सम्मेलन प्रस्तुतियों और सबसे कार्यस्थल प्रभावित आज मुद्दों पर पैनल चर्चा. संपर्क करें 800-971-7619 पर मेरिको.
Article Source: Messaggiamo.Com
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