लेखन एक पढ़ा-होगा पत्र कवर
यदि आप एक साक्षात्कार जमीन चाहते हैं, तो आप एक पूरी तरह से फिर से शुरू पॉलिश से अधिक की जरूरत है, तुम भी जरूरत करूँगा एक बिल्कुल letter.A कवर पत्र को कवर करता है और अधिक से अधिक एक मात्र परिचय प्रदान पॉलिश, यह एक नियोक्ता देता है देखना तुम क्यों काम के लिए सही उम्मीदवार से पहले वह भी अपने फिर से शुरू देख ले रहे हैं मौका! समय लेकर हर काम का अवसर के लिए एक कवर पत्र अनुकूलित करने के लिए, आप लगभग गारंटी कर सकते हैं कि आपके एक अच्छे लग रहे हो जाएगा के बजाय परिपत्र फाइल में एक स्थायी घर उतरने या बुरा, रिसाइकिलिंग नियोक्ता के जूते में अपने आप को एक पल के लिए bin.Put फिर शुरू करें. तुम अपनी मेज और एक ही के ढेर पर शुरू की है स्थिति को भरने के लिए. क्योंकि तुम समय के लिए crunched हैं, तो आप एक त्वरित तरीका है हर कोई योग्यता की समीक्षा करने और संभावित उम्मीदवारों की एक मुट्ठी भर के ढेर को कम करने की आवश्यकता होगी. तुम ऐसा कैसे करोगे? प्रत्येक कवर ब्राउज़िंग तक letter.If पत्र तुम षड्यंत्रों कवर एक, आप फिर से शुरू करने और इसे एक निर्णय जो फिर से शुरू ढेर पहले देखो फ्लिप हूँ in.WHY है तुम सही उम्मीदवार हैं? इस पर जलते सवाल यह है कि नियोक्ता minds.When तुम एक कवर पत्र लिख रहे हैं चलो, नियोक्ता पता है कि तुम उसे कंपनी के लाभ कैसे कर सकते हैं. कुछ करियर पर प्रकाश डाला गया शामिल करें और के कुछ उदाहरण हैं कि कैसे अपनी विशेषज्ञता कर्मचारियों को एक सकारात्मक इसके अतिरिक्त देना होगा. शुरू अक्सर अतीत की उपलब्धियों और रोजगार के इतिहास पर ध्यान केंद्रित. यद्यपि कि मूल्यवान है सूचना, नियोक्ता सच में पता है तुम क्या उनके लिए कर सकते हैं चाहता है. के उदाहरण दे तुम बढ़ाने पर कैसे योजना लाभ, पता लगाने नए ग्राहकों या उत्पादकता बढ़ रही है. नियोक्ता प्रभावित हो सकता है कि समय बिताया है कि कैसे उनकी कंपनी बेहतर करने से पहले आप भी door.BREVITY के माध्यम से कदम है BESTYou महसूस कर सकते हैं बारे में सोच अपने रोजगार के हाल के इतिहास और उपलब्धियों के बारे में अपने व्यापक अनुभव के बल पर खड़खड़ मजबूर. लेकिन, आप अपने कवर पत्र नहीं चाहता कि भारी प्रकट करते हैं. यदि आप एक लंबे पृष्ठ के साथ प्रस्तुत किए गए कड़े मुकाबले और छोटे पाठ के साथ दस्तावेज़, तुम में डुबकी उत्तेजित हो जाएगा? नियोक्ता या तो नहीं होगा. याद रखें, आपका पुनः आरंभ केवल 100 के 1 हो सकता है. सुनिश्चित करें कि महत्वपूर्ण जानकारी बाहर कूद के बजाय उन्हें दफन में पाठ के ब्लॉक. अपने कवर पत्र का उद्देश्य के लिए एक नमूना के रूप में इसे अपने resume.Think में सूचना के सब अगर आप को कवर पत्र में उनकी रुचि ले लो नकल नहीं है, आप की गारंटी कर सकते हैं कि आपके एक फिर से शुरू हो जाएगा निष्पक्ष look.In सामान्य, एक कवर पत्र आधा पेज में पूरा किया जा सकता है. अपनी स्थिति पर निर्भर करता है, यह छोटा हो या फिर हो सकता है, लेकिन यकीन है कि यह एक page.OTHER प्रासंगिक INFORMATIONSince शुरू से अधिक कभी नहीं बनाते हैं ऐसे रोजगार के इतिहास में अंतराल के रूप में क्षमता फिर से शुरू की समस्याएं, समझा, यह अक्सर कोई फ़र्क यहाँ समझाने स्वीकार्य है. रख संक्षिप्त और नहीं मिलता भी व्यक्तिगत. यह एक अच्छा विचार करने का हिस्सा नहीं है बहुत जानकारी, और कभी बुरा, मुँह कभी किसी पूर्व नियोक्ता. परिस्थितियों के बावजूद, यह लगभग निश्चित रूप से एक interview.NEATNESS COUNTSIt के आपके अवसरों को नष्ट शायद कहे बिना जाता है कि अपने पत्र कवर और उस बात के लिए फिर से शुरू और पॉलिश किया जाना चाहिए बड़े करीने से उच्च गुणवत्ता वाले कागज पर छपी. बनाने के लिए पत्र सुनिश्चित करने के लिए कोई वर्तनी या व्याकरण त्रुटियाँ हैं ठीक करना सुनिश्चित करें. जादू की जांच पर भरोसा मत करो, जो आम तौर पर शब्दों की निन्दा जैसे कि "वहाँ 'और' अपने 'या' दो 'और' भी नहीं पता लगाना होता है." यदि वर्तनी अपने मजबूत सूट नहीं है, एक शब्द है की समझ रखने वाले दोस्त you.Neatness के लिए संपादित करें यह भी सही व्यक्ति को संबोधित पत्र शामिल हैं. किसके लिए यह चिंता का विषय हो सकता परिचय "का प्रयोग," या "मानव संसाधन कार्मिक" अनुपयुक्त है और लगता है आलसी. एक अच्छा प्रभाव बनाओ द्वारा कंपनी सही व्यक्ति और उसकी / उसके शीर्षक को खोजने के लिए बुला रहे. यह effort.Writing एक individualized कवर पत्र लायक होगा समय लेने वाली और थकाऊ, लेकिन यह सब प्रयास के लायक है. समय पर लिख लो एक शानदार पत्र और अपनी जल्द ही आपके फोन रुचि employers.Good किस्मत! Lindsey Hadwin प्रो पुनरारंभ, एक ऑनलाइन सेवा फिर से शुरू लेखन के राष्ट्रपति के साथ बज रहा होगा. अधिक जानकारी के लिए, जाने के लिए
Article Source: Messaggiamo.Com
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