नौकरी के लिए इंटरव्यू गलतियों से बचने के लिए
इन 8 सरल गलतियों से परहेज करके, आप एक सफल साक्षात्कार और लैंडिंग अपने dreams.1 के काम करने के अपने अवसरों में सुधार कर सकते हैं. देर तक नहीं दिखाते. कोई आसान तरीका है एक अंक के साथ संभावित हार है से नियोक्ता को दिखाने के लिए देर हो गई. पहली छापें पिछले है. और दुर्भाग्य से, ऊपर प्रदर्शित देर मैं अविश्वसनीय हूँ "या" अपना समय 'की तरह बातें चीख नहीं मेरे लिए महत्वपूर्ण है. " यह क्या आप चाहते है भावी नियोक्ता लगता है कि इससे पहले कि आप भी एक शब्द के लिए एक मौका है? यह एक बिंदु करने के हर इंटरव्यू के लिए जल्दी बनने की कोशिश की. इस तरह, खराब मौसम, यातायात और है कि पिछले मिनट फोन कम मौका का रुख अपने प्रवेश द्वार को बर्बाद कर. अगर अनपेक्षित 18-व्हीलर को अंतरराज्यीय, आगमन पर भर में टमाटर की 10 टन डंप, पहली बात क्षमा चाहते हैं, एक quickexplanation और आगे बढ़ने की पेशकश होता है. (आदर्श रूप में हो रहा है जैसा कि आप देरी की दृष्टि जल्द ही पकड़ लिया.) 2 के रूप में अपने सेल फोन से फोन किया. नहीं अधिनियम उदासीन है. एक साक्षात्कार के दौरान कोई बात नहीं क्या परिस्थितियों में कार्य कभी नहीं उदासीन. अगर तुम बन बैठक में 10 मिनट ग्रह पर कुछ कुछ भी नहीं है कि आप कंपनी के साथ एक नौकरी करने के लिए ध्यान और आप की तरह कार्य का भुगतान जारी समझा सकता है बातचीत के बारे में परवाह है. याद रखें कि साक्षात्कारकर्ता शून्य में मौजूद नहीं है. वह या वह दोस्त, रिश्तेदार है, और साथियों जो भविष्य रोजगार के अवसरों को प्रभावित कर सकते हैं. अगर तुम बुरा व्यवहार, साक्षात्कारकर्ता याद है और आप की कहानी और अपने अव्यवसायिक व्यवहार के साथ साझा करेंगे दूसरों. नहीं तुम बुरे लोगों के साथ नौकरी के खोज अनुभव साझा तुम्हारे पास? साक्षात्कारकर्ता different.3 शायद नहीं है. नहीं तैयारी करो. तैयार होने के नाते कई पहलुओं है. Interviewers तुम्हें पता है की उम्मीद कंपनी के बारे में कुछ और स्थिति को आप की मांग कर रहे हैं. इस ज्ञान होने बनाता है तुम दोनों से प्रेरित है और सही मायने में दिलचस्पी दिखाई. तो सुनिश्चित करें कि आप अपने अनुसंधान करते हैं! जानकारी के बेहतरीन स्रोत शामिल है, इंटरनेट, पत्रिकाओं और लोगों को पहले से ही क्षेत्र में. तैयार होने का एक और पहलू प्रश्न के प्रकार है कि कहा जा सकता है के लिए तैयार किया जा रहा है. वहाँ वेब पर अनेक लेख और अभ्यास के साथ बुकस्टोर्स में हैं साक्षात्कार प्रश्न और उत्तर. बनाने के लिए ऐसे सभी आप के लिए उपलब्ध संसाधनों का उपयोग सुनिश्चित करें. और अंत में, अपने फिर से शुरू और हाथ पर संदर्भ के अतिरिक्त प्रतियां है कि वे requested.4 होना चाहिए मत भूलना. DO नहीं भूल तमीज़. कोई कैसे पुराने जमाने बात यह की तरह शब्द का प्रयोग "कृपया", "सर" लगता है, "महोदया" और "धन्यवाद", इन शब्दों के अपने शब्दकोश से नहीं हटा है. इन सरल शब्दों सकारात्मक प्रभाव बनाने की दिशा में अद्भुत काम कर सकते हैं. हमेशा की आवाज़ का सम्मान टोन का उपयोग करें. साक्षात्कारकर्ता बेकार मत बाधा नहीं है. आँख से संपर्क करें और एक सुखद अभिव्यक्ति रखें. कठबोली छोड़ दो, slouching और घर पर चबाने गोंद. अच्छा शिष्टाचार खुद के प्रति सम्मान का संकेत है और आप के आसपास के लोगों को, बहुत मूल्यवान समझना उनके importance.5 कभी नहीं. नहीं पोशाक अनुपयुक्त है. चाहे आप या नहीं पसंद है, नौकरी साक्षात्कार के समय अपने व्यक्तित्व व्यक्त नहीं है. हमेशा याद रखें कि अपने लक्ष्य को रोजगार मिलेगा, एक फैशन बयान नहीं कर सकती है. तदनुसार, आप किसी भी तरह से ध्यान विचलित होगा पोशाक में नहीं होना चाहिए से तुम और तुम्हारी योग्यता. हालात से बचने के लिए अपारंपरिक बाल रंग, अत्यधिक गहने और श्रृंगार और किसी भी कपड़े है कि आप एक नाइट क्लब में पहनने होंगे शामिल हैं. साक्षात्कार के लिए पहले से संपर्क करें कंपनियों मानव संसाधन विभाग और कंपनी के ड्रेस कोड के बारे में पूछताछ. तुम्हारा सबसे अच्छा क्या तदनुसार पोशाक के लिए. अगर कोई संदेह नहीं है, किया जा रहा overdressed.6 की ओर गलती. नहीं करते बेईमान कभी नहीं, कभी एक साक्षात्कार के दौरान झूठ बोलते हैं. Mistruths लोगों को पकड़ने के एक अलौकिक आदत है. यदि साक्षात्कारकर्ता झूठ में आप साक्षात्कार के दौरान पकड़ता है, तो आप गंभीरता के अवसरों को क्षतिग्रस्त किया जा रहा है काम पर रखा है. सब के बाद, आप किसी कि तुम नहीं सकता किराया होगा पर भरोसा है? यदि आप अपने नियोक्ता को पता चल गया झूठ बोला तुम्हारे जाने के बाद काम पर रखा है, यह बर्खास्तगी के लिए आधार हो सकता है. यहां तक कि अगर वे आप को खारिज नहीं करते, तो आप गंभीर संकट में अब भी कर रहे हैं जैसे कि तुम अपनी आँखों में ईमानदारी से क्षतिग्रस्त है अपने मालिक. लब्बोलुआब यह है कि तुम हमेशा जब interviewing.7 सच्चा होना चाहिए. नहीं करते मामूली जाएगा. जब सही काम के लिए खोज, अपने शील एक तरफ रख दिया. करने के लिए विश्वास के अपने कौशल का वर्णन डरो मत और उपलब्धियों. होगा सब के बाद, यदि आप अपनी प्रशंसा अपने संभावित मालिक गाना नहीं है, तो फिर कौन? आपकी गिनती शुरू करने पर क्या सभी काम नहीं है, यह सिर्फ एक उपकरण के लिए मदद से आप साक्षात्कार भूमि है. एक बार तुम अपने दरवाजा में पैर, तुम्हें साक्षात्कारकर्ता समझाने के लिए कि आप नौकरी के लिए आदर्श व्यक्ति हैं पर निर्भर है. चिंतित है कि तुम भर में आ जाएगा के रूप में अभिमानी के बजाय आत्म विश्वास है? फिर व्यवहार और कैसे आप क्या कहेंगे के साथ एक दोस्त या परिवार के किसी सदस्य ईमानदार feedback.8 कौन दे सकता है. भूल नहीं करते "धन्यवाद नोट आप. साक्षात्कार एक बार निष्कर्ष निकाला है, कुछ ही क्षणों में लेने के लिए नीचे साक्षात्कारकर्ता के अपने छापों संक्षेप में लिख, तुम क्या बात कर ली और के बारे में कोई दिलचस्प बताते हैं कि ऊपर की बैठक के दौरान किया गया. आदर्श समय और स्थान पर यह करने के लिए अपनी कार में एक के रूप में आप इमारत exited है जल्द ही है, के रूप में अपने विचार इस समय सबसे ताजा हो जाएगी. उपयोग करना इस जानकारी के रूप में आप रचना एक अच्छी तरह से बाहर सोचा धन्यवाद साक्षात्कारकर्ता को ध्यान दें. मेल इस कोई ध्यान दिन से बाद में साक्षात्कार के बाद. मुस्तैदी याद संकेत interest.This लेख भी पढ़ा जा सकता है पर ऑनलाइन: http://www.worktree.com/newsletter/interview-mistakes-to-avoid.htmlSincerely, नातान Newberger, http://www.WorkTree.com तुम और अधिक रोजगार FasterNathan Newberger खोजें नौकरी और कैरियर विशेषज्ञ पर है http://www.WorkTree.com. नातान स्टाफ और मानव संसाधनों में से 10 वर्ष का अनुभव है. वह एक भर्ती और करिअर काउंसलर के रूप में दोनों काम किया है. श्री Newberger प्रबंध संपादक रहा है पर
Article Source: Messaggiamo.Com
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