बनाना सुनिश्चित करें कि आप एक अच्छे संदर्भ मिल
तुम एक संभावित नियोक्ता के साथ 3 साक्षात्कार लिया है और वे आप अपने पहले नौकरी से संदर्भ के लिए कहा है. समस्या यह है कि आपके पास पदों की सर्वोत्तम पर नहीं छोड़ा था और अब तुम एक तरह के बारे में चिंतित सा हो संदर्भ उन्हें दे देता हूँ. इन सरल नियमों का पालन करें और आप किसी भी problem.The पहली बात करने के बिना इस संदर्भ संभाल रहा है वे वास्तव में दे देंगे किस तरह तय कर सकेंगे. एक मित्र या रिश्तेदार से पूछिए बना मानना है कि वे एक संभावित नियोक्ता रहे हैं और तुम पर एक संदर्भ प्राप्त कहते हैं. यदि आप विशेष रूप से उल्लेख हो रही हो की तरह के बारे में चिंतित हैं, यदि आप कॉल रिकॉर्ड कर सकते हैं. वैकल्पिक रूप से, आप बहुत प्राप्त कर सकते कंपनियों के इंटरनेट पर है कि इस सेवा का प्रदर्शन एक उचित निम्नलिखित questions.1 cost.Ask में. क्या तारीख थी वह तुम्हारे लिए काम करते हो? 2. उसका शीर्षक क्या था? 3. उसे मुआवजा क्या था? 4. आप क्या कहेंगे वह करता है सबसे अच्छा? 5. तुम वह सबसे खराब है क्या कहेंगे? 6. वह क्यों छोड़ दिया? 7. तुम उसे रख सकते हैं फिर से? कई कंपनियों के डर से जारी किया जा रहा, अपने शीर्षक और रोजगार की तिथियों के अलावा कुछ भी पुष्टि नहीं होगा. पर दूसरी ओर, यदि अपने पुराने मालिक ने कहा कि भयानक बातें तुम्हारे बारे में, आप को बंद बताते हुए उन्हें एक पत्र down.Compose है कि तुम को बताया कि कंपनी तुम पर बुरा निर्देश दिया गया है की जरूरत है. राज्य है कि आपको लगता है कि इस अनुचित है. तो राज्य जोरदार है कि तुम और सक्रिय रूप से बातचीत कर रहे हैं तो कुछ भी कंपनी भविष्य में तुम्हारे बारे में कहता है कि तुम एक नौकरी की पेशकश खो कारण चाहिए, तो आपको कानूनी सलाह और मुआवजा लेने होंगे. कंपनियों मुकदमा नफरत है तो यह जा रहा है उन्हें तुरंत बंद कर देना चाहिए. वैकल्पिक रूप से और खासकर यदि आप एक कम कानूनी सेवा लागत है, है अपने वकील पत्र लिखें. बहरहाल, कंपनी जल्दी से जानने के लिए होगा नियमों का पालन करें और बस अपने employment.Finally की पुष्टि, कारण तुम पिछले फर्म की स्थिति आपके संभावित नए बॉस के साथ उचित प्रस्थान छोड़ दिया पर निरभर है. आप के बारे में विस्तार में नहीं जाना चाहता क्यों तुम एक बुरा संदर्भ हो रही है कि जब से अनिवार्य रूप से होता है तुम कहो कुछ नकारात्मक. वहाँ हमेशा किसी भी कहानी को 2 पक्ष और यहां तक कि आप अपनी स्थिति में उचित हो सकता लग रहा है, अपने संभावित नियोक्ता हो सकता है दूसरा विचार. बस किसी भी संदर्भ चेकर के लिए मंच तैयार तुम्हारे बारे में बुनियादी जानकारी प्राप्त करते हैं. उदाहरण के लिए, राज्य "मैं कहना चाहता हूँ मैं सबसे अच्छी शर्तों पर नहीं छोड़ के रूप में हम अभी भी बिक्री कर रहे हैं कमीशन लेकर विवाद किया है (बोनस) वजह से. मुझे. "किसी भी कैरियर में, वहाँ हमेशा सड़क में कुछ समान हैं इन तकनीकों में यकीन है कि वे अपने भविष्य endeavors.Don Goodman चोट नहीं करेंगे के बारे में नौकरियां http://www.gotthejob (के अध्यक्ष है. com क) फिर से शुरू लेखन और नौकरी खोजने के सहायता फर्म. संपर्क उसे 800-909-0109 या ई द्वारा-success@gotthejob.com पर मेल करें.
Article Source: Messaggiamo.Com
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