रोजगार प्रदर्शन आज? ऑनलाइन डाटाबेस काफी खोज रहे हैं?
आज के माहौल में रोजगार, मानव संसाधन प्रबंधकों को काम पर रखने और बनाए रखने के साथ ही साथ चल रहे विकास, कर्मचारियों की भारी शुल्क के साथ सामना कर रहे हैं. लेकिन सबसे मुश्किल काम भर्ती में पहली बार झूठ सही people.Not केवल संभावित हैं नियोक्ताओं द्वितीय विश्व युद्ध के बाद से सबसे बड़ी उपलब्ध संभावित कर्मचारियों के साथ सामना किया है, लेकिन, के रूप में काम किया है और अधिक परिष्कृत हो, तो उन के धोखे तकनीक है आप और आपकी कंपनी है जो कड़ी है. लापरवाह रख रहे हैं, यौन उत्पीड़न, और तुच्छ कर्मचारी lawsuits हाल के वर्षों में तेजी से वृद्धि हुई है, के रूप में कर्मचारियों की क्षतिपूर्ति धोखाधड़ी और कर्मचारी की घटनाओं है theft.What आप कर सकते हैं? नौकरी के लिए सबसे योग्य उम्मीदवार की भर्ती के क्षेत्र में, वहाँ संदर्भ चेक, रोजगार और शिक्षा के सत्यापन और पृष्ठभूमि की जांच कर रहे हैं. एक अच्छी पृष्ठभूमि की जाँच करनी चाहिए पूरी तरह से उम्मीदवार पहचान, वित्तीय और ड्राइविंग के इतिहास को किसी भी अदालत में है और सभी स्तरों पर और अपराधी को सजा के मामले शामिल हैं. लगता सरल है, है न? दुर्भाग्य से, यह है कि easy.Today नहीं है, आप के रूप में संचालित होगा पूरी तरह से आप के रूप में अपने उम्मीदवारों के प्रदर्शन पर होगी अपनी जांच कर रही कंपनी पर एक जाँच करें. क्यों? के रूप में उल्लेख किया है, छोटी कंपनियों के एक बहुत ऊपर उछला है रातोरात पृष्ठभूमि की जांच के चमत्कार, कुछ touting जो अवैध रूप से हो सकता है. बिना एक इन कंपनियों, जो डेटाबेस अनुसंधान पर भरोसा करने पृष्ठभूमि डेटा संकलन की संख्या की जानकारी का सत्यापन के रूप में इतना, बिंदु में discovered.Case. एक अच्छी तरह से जाना जाता HMO हाल ही में अदालत के परिवारों के एक समूह, दोनों जिनमें से अपनी माँ के नुकसान उठाना पड़ा, क्योंकि एक अर्दली मनोरोगी यह खुद पर लगे रोगियों को फोन करो और उनसे कहो कि वे कैंसर से पीडि़त थी बाहर बसे. दो महिलाएं आत्महत्या कर ली और चौदह अन्य गंभीर मानसिक मदद करने के लिए उन्हें समस्याओं है कि वास्तव में नहीं था exist.Yes के माध्यम से प्राप्त की मांग की, HMO वास्तव में एक पृष्ठभूमि की जाँच क्या किया? कि कम था एक लागत और एक को आदेश दिया गया था कंप्यूटर स्क्रीन. कोई रिकॉर्ड नहीं पाया और उम्मीदवार काम पर रखा गया था. कोई एक समय लगा यह जानकर कि यह व्यक्ति केवल जेल से था एक वर्ष मैसाचुसेट्स में जारी किया गया है पहले एक पर एक ही बात करने के लिए बोस्टन क्षेत्र अस्पताल. इस मामले में, HMO पृष्ठभूमि पर कुछ डॉलर बचाया है, लेकिन परिणाम एक 14 करोड़ डॉलर का समझौता था! जब एक पृष्ठभूमि की जाँच फर्म, स्थिरता, दीर्घायु, एक अच्छा ट्रैक रिकॉर्ड देखने के लिए रख रहे हैं, और एक डर है कि आप अपने ग्राहकों के किसी भी उल्लेख नहीं है. पेशेवर सदस्यता के लिए देखो, और सब से ऊपर, पता कैसे वे अपनी आपराधिक विश्वास अनुसंधान करते हैं. अगर वे यह डेटाबेस या कंप्यूटर से, क्या तुम्हें सकता है बेहतर होगा अगर तुम away.Thomas सी. लॉसन, CFE रहना, सीआईआई के अध्यक्ष और APSCREEN इंटरनेशनल, दुनिया की अग्रणी पूर्ण सेवा उपभोक्ता रिपोर्टिंग 1980 के बाद से एजेंसी के संस्थापक है. लॉसन "नाम से एक है असली खिलाड़ी 'के रूप में वह रोजगार के प्रदर्शन के लिए उन कानूनों सहित नयी आकृति प्रदान में मदद मिली है, स्वीकार्य क्रेडिट रिपोर्ट, संपत्ति खोज और धोखाधड़ी परीक्षा टॉम. एक जीवन के सदस्य है: ACFE, ASIS, SHRM, PIHRA, PNRRA,
Article Source: Messaggiamo.Com
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