कैसे अपनी अगली नौकरी तक पहुंचने के लिए कम गड्ढे, बाधाओं के साथ तेज
ढिलाई बरतने नुकसान अपने कैरियर और योग्यता की कमी से. सबसे स्पष्ट अंधी गली तुम दौड़ पर मुठभेड़ को अपने अगले काम मिलेगा आमतौर पर है कौशल, शिक्षा के बारे में खेद है, और व्यावसायिक जानकारी. हालाँकि, सावधान रहना है कि आप एक आंतरिक smugness कि पिछले सफलता पर निर्भर करता है पास नहीं है. ढिलाई बरतने चाल आपको विश्वास है कि आप अपने नियोक्ता भाग पर कोई प्रयास उन्हें खोजने के लिए बिना मिलेगा. तुम हो जाएगा सुरक्षा के इस झूठी भावना से काम खोज जल्दबाज़ी के anesthetized. अति आत्मविश्वास तुम्हें पैसे और अवसरों की लागत यदि आप एक जैक डेनियल है और फोन की घंटी बजती जब तक आपके दूर निष्क्रिय समय के साथ बैठकर फैसला करना चाहिए. यह नहीं. नौकरी साधक 30,000 डॉलर और शीर्ष प्रबंधन भूमिका खो जाएगा, जबकि सही मौका. रिच Connell, आर एल Stevens & एसोसिएट्स इंक, एक प्रमुख अंतरराष्ट्रीय कैरियर विपणन फर्म के लिए वरिष्ठ सलाहकार 'के लिए इंतजार कर Waltham, मैसाचुसेट्स, मुख्यालय में एक बहुत बड़ी भूल पहले वह अपने कैरियर के दौरान रोमांच खेद व्यक्त किया. "मैं एक उच्च स्तरीय प्रबंधन की स्थिति खो और 30,000 डॉलर आयोगों और क्योंकि नौकरी के बोनस में खोज संतोष ने कहा, "Connell.After अचानक आकार छोटा, Connell कई मूल्यवान गायब महीने जब वह 'सही' के जादुई दिखाई अवसर के लिए इंतज़ार किया जा रहा है मानते हैं. वह अपनी खोज से नहीं लिया गंभीरता से. इन त्रुटियों को सामरिक उसे बाहर ले गई और बाजार की भर्ती रडार से उसकी बिक्री कैरियर के शुरू में महत्वपूर्ण. नियोक्ता नहीं पता था कि वह उपलब्ध था. वह एक महान स्थिति थी कि याद अधिक महत्वपूर्ण और उपयुक्त से भी बड़ा वित्तीय इनाम के लिए उसने एक बस क्योंकि वह लाभ उठाने से बाहर दौड़ा दिया. "पीछे मुड़कर देखें, मैं अभी बाजार में वापस कूद गया और नहीं चाहिए था कि सब व्यर्थ समय. अगर केवल मैं अपनी खोज शुरू की थी और जल्दी ही इसे और अधिक ध्यान दिया है. उन्होंने 30,000 डॉलर और एक प्रबंधन फास्ट ट्रैक खो महंगा शिक्षक को कैसे सफल नौकरी खोज करने के लिए सीख रहा था "समझदार lamented.Now और अनुभव और सबक से अधिक सफल सीखा है, उसकी-नौवीं मंजिल इंडियानापोलिस अनदेखी कार्यालय से Connell, इंडियाना जोरदार नौकरी चाहने वालों को प्रोत्साहित करने स्थगित एक कैरियर संक्रमण के लिए इंतजार नहीं अस्तित्व "आदर्श स्थितियों". अपनी खोज किसी भी अब और देर मत करो, किसी भी कारण के लिए. गंभीर पर ले जाओ और उसके साथ, वह समय रहता है कि में अच्छे के लिए एक शक्ति बन सकता है व्यर्थ समय के लिए says.Regret. हम मसा में अक्सर, बंद दरवाज़े पर इतनी लंबी और खेद तो देखो कि हम एक है जो हमारे लिए खोल दिया है देख नहीं है. इन दस सुझाव के लिए आशा का प्रयोग करें और अपने अगले नौकरी खोज चाल की योजना है. अपने यहाँ दूरदर्शिता होगा अफसोस, निराशा और आवश्यक ईंधन में भय अपनी संभावना को मजबूत बनाने में परिवर्तित अपने अगले गंतव्य तक पहुंचने के लिए कैरियर तेजी: तात्कालिकता की भावना 1.Develop के अवसर पर तेजी से आगे. उपाय के मूल्य का सब कुछ आप परिणाम expect.2.Recognize आप और आपके ज्ञान coursework, समाचार और ब्लॉग पढ़ने के माध्यम से लगातार industry.3.Update में चक्र और रुझान का फायदा उठाने, और सक्रिय भागीदारी के खिलाफ में है व्यापार जो फायदा हो सकता है पर संघ आपके लक्षित नियोक्ताओं और ध्यान activities.4.Segment सबसे, तुरंत, से तुम (आप) हर से कैसे आपके उत्पाद अंतर selling.5.Anticipate क्या कर सकते हैं अन्य समान उत्पाद (marketplace.6.Analyze में अपनी प्रतिस्पर्धा) अच्छी तरह से रणनीतिक बाजार अनुसंधान के माध्यम से अपनी प्रतियोगिता, जहाँ आप मजबूत कर रहे हैं के बारे में स्पष्ट है और वे सब कारणों की एक सूची weak.7.Make हो क्यों एक नियोक्ता आप किराया चाहिए. व्यक्तिगत समाधान में उन्हें अनुवाद, उन्हें प्राथमिकता के आधार पर व्यवस्थित करने और क्यों एक नियोक्ता आपको किराया नहीं तो विकसित हो बुलेटप्रूफ प्राथमिक आपत्ति memorize.8.Identify उन objections.9.Refuse के जवाब जाने के लिए अस्वीकृति का डर है तुम वापस पकड़. ले अस्वीकृति क्या personally.10.Never भूल जाते हैं कि जो कुछ भी तुम कहाँ हो तुम आज के लिए नहीं मिला पर्याप्त नहीं है और आप कैरियर there.Hot रखना सलाह: अन्य नौकरी चाहने वालों के लाभ रणनीतिक लाभ नहीं होने क्योंकि विश्लेषण या जड़ता के अपने पक्षाघात पटरी से उतर गति मत करो. उत्कृष्टता के लिए कुल प्रतिबद्धता से कम कुछ भी mediocrity.Use कैरियर की स्वीकृति हो जाता है अभियान लगातार दूरदर्शिता से निपटने के लिए और अपने भविष्य की गणना. ऐसा करने से आप जल्दी से अपने अगले कैरियर गड्ढे बंद करो और आगे के लिए सबसे अधिक काम शिकार गड्ढे और बाधाओं से बचने हूँ. याद रखें: यह बात नहीं है, जहां तुम गया है. यह है के बारे में तुम कहाँ जा रहे हैं. सावधान रहो. Ahead.Marta एल Driesslein देखो आर एल Stevens & एसोसिएट्स इंक (http://www.interviewing.com), एक कैरियर विपणन और फर्म के लिए एक वरिष्ठ प्रबंधन सलाहकार है अपने 'ग्राहकों कैरियर संक्रमण के लिए रणनीतिक विपणन समाधान प्रदान करने के 24 साल से मना संगठन की जरूरत है. ईमेल जांच और publicrelations@rlstevens.com को टिप्पणियां.
Article Source: Messaggiamo.Com
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