कैसे प्रोत्साहित करने के लिए - मिल अपने भाग्य का नियंत्रण रखना!
यह YouSo पर निर्भर है, आप चाहते हैं कि तरक्की पाते हैं. संभावना वास्तव में अपने हाथों में है. याद trite पर कहा, "अगर यह है सच है, यह मेरे पास है!" बातें होने का इंतजार न करें. अपने आप को निर्धारित करें के अलावा और भीड़ बना बातें होती हैं. ज्यादातर लोग सफलता के लिए बाहर देखो. वे किसी और के लिए देखने के लिए उन्हें सराहना करते हैं, किसी और उन्हें बढ़ावा देने के लिए, किसी और उन्हें प्रेरित करने के लिए. सफलता के बाहरी नहीं है में चमक रहा है, उसे बाहर radiating आंतरिक है. यदि आप अन्य लोगों के लिए देखने के लिए अपनी सफलता या खुशी को परिभाषित है, तुम दोनों का अपना पूरा उपाय कभी नहीं मिलेगी. यदि आप तरक्की चाहते हैं, शर्तों का गठन करने के लिए पदोन्नत. रहने के लिये अपनी सीमाओं पर क्या है या नहीं जो तुम नहीं कर सकते. इसके बजाय, के लिए बढ़ाना और अपनी ताकत और क्षमता पर कैपिटल देखो. खर्च ऊर्जा इंक्रीमेंटल लाभ और बदलते और खोज पर ध्यान केंद्रित तुम क्षेत्रों में सुधार कर सकते हैं. बड़ी सफलता छोटे successes.You की एक श्रृंखला के साथ बनाया गया, Inc चाहे आप इसे स्वीकार करते हैं या नहीं, आप खुद कर रहे हैं जो अपने पेचेक संकेत के बावजूद कार्यरत है. पहचान में विफलता के लिए इस सुराग के लिए दूसरों पर निर्भरता और एक को अपने सबसे मूल्यवान संपत्ति को विकसित विफलता - तुम! अगर आप एक कर्मचारी हैं, तो आप मूल रूप से कार्यरत स्वयं कर रहे हैं. आप अपने स्वयं के व्यक्तिगत सेवाओं के एक ग्राहक को निगम बेच रहे हैं इस मामले में, अपने नियोक्ता. चाहे आप न्यूनतम मजदूरी या आयकरदाता के शीर्ष श्रेणी में हैं, आपके व्यवसाय इकाई, तुम कमाने, Inc, अपनी कमाई के दिल में है. ज्यादा पैसा कमाने के लिए छोटा रास्ता है अपने संगठन को और अधिक मूल्य प्रदान करते हैं. आप और आपके कौशल, प्रतिभा, क्षमता, दृष्टिकोण और मूल्य में अपने नियोक्ता या अपने ग्राहकों के लिए प्रयासों को विकसित करने, और तुम कमाने और आपके मान को worth.Add हैं अपने आप के लिए एक निजी चिट्ठा बनाएँ. सूची को अपनी संपत्ति और ज्ञान, प्रतिभाओं के क्षेत्र में अपने दायित्वों, कौशल सेट, योग्यता और दृष्टिकोण. वास्तव में आपका दायित्व है ही क्या तुम अभी तक सीखना और परिसंपत्ति ओर आइटम में सुधार लागू होते हैं. आप सीमाओं धक्का क्या कर रहे हैं और आप की उत्पादन क्षमता में सुधार, Inc? सीखने रखो. बेहतरीन शिक्षा के लिए ज्ञान के अनुप्रयोग है आपकी लक्ष्य. वृद्धिशील सीखने की एक पहाड़ चढ़ने की तरह है. और तुम चढ़ाई, और तुम देखो और आप बेहतर है कि आप नीचे सभी के अपने दृष्टिकोण में सुधार कर सकते हैं. अधिक ज्ञान और सूचना तुम और इकट्ठा के लिए उपयोग किया, आसान यह नई जानकारी हासिल है और एक बड़े शहर की भीड़ घंटे के दौरान अपने life.Try Inversarian दृष्टिकोण को लागू जानकारी है कि जहां ज्यादातर लोगों के उपनगरों में रहते है, यातायात के अधिकांश है बाहर जा रहे हैं. एक inversarian रणनीति को शहर में रहते हैं और उपनगरों में काम करने के लिए जनता के द्वारा बनाई गई ट्रैफिक से बचने होगा. Inversarian देख रहा है जो आम जनता और कर रहे हैं तो उलटा कर रहा है. को भीड़ से अलग, अपने लाभ के लिए inversarian सिद्धांत का उपयोग करें. ज्यादातर लोग छोटे से अधिक वे उम्मीद करते हैं. से अधिक की उम्मीद कर रहा है और अधिक मूल्य प्रदान आप काफी अलग रखता है. आप केवल वृद्धि एक संगठन में या सच पुरस्कार जब आप आगे मेहनत और अपने मूल्य साबित हो. बाज़ी बड़ी सफलताओं में छोटी सफलताओं और बढ़ाना अपने परिणाम है. इस चक्रवृद्धि ब्याज की तरह सच में मिश्रित सफलता है. लाभ में पहली और छोटे जाएगा अव्यक्त. जैसा कि आप लागू करते हैं और अपने लाभ वे और अधिक महत्वपूर्ण हो पुनर्निवेश. "Logs ढेर!" - अपनी जीत में और छोटे लाभ पुनर्निवेश. उन छोटे जीत चुकी है. अंततः ढेर बढ़ता है और दूसरों की अपेक्षा से अधिक अतिरिक्त notice.Do ले आपका लक्ष्य है अपने आप को अनिवार्य बनाने का है. तुम अपने कार्यों और व्यवहार को बढ़ावा देने के माध्यम से और अंत में खुद को भीड़ से अलग भीड़ से एस एस Entitlement.Separate अपने आप को आगमन के लिए इंतज़ार कर रहा? पहल ले लो. मजबूत व्यक्तिगत पहल के साथ एक व्यक्ति को मूल रूप से स्वयं के नेता है. लोगों के लिए एक व्यापक circumstances.Be इंतज़ार उत्प्रेरक. एक से प्रेरित व्यक्ति खमीर है कि एक पूरा का कंद ख़मीर कर सकता है. यह दृष्टिकोण, पहल, धैर्य, सम्मान, दृढ़ता, साहस और विश्वास की आवश्यकता है और अधिक काम और तरीके से बनाने के लिए देखो पर yeast.Take हो आपके संगठन में परियोजनाओं को चुनौती और आप नए कौशल सिखाने, ताकि आप अपने वर्तमान या भविष्य organizations.Find अवसरों में मूल्य में वृद्धि पर एक समस्या solver.Take बनने के लिए बेहतर काम करने के माध्यम से मूल्य अधिक से अधिक यह before.To किया गया है और अधिक कुशलता से भुगतान किया, और अधिक सेवा प्रदान मिल फसल के कानून का पालन? बोना और कड़ी reap.Work. महान सफलता एक स्पष्ट रूप से परिभाषित लक्ष्य की ओर निर्देशित मुश्किल काम से आता है. आप कठिन काम है, "भाग्यशाली" आप की संभावना be.Sometimes होगा इस जल्दी में और देर से आने के रहने का मतलब है. यह क्या कर अपनी क्षमता का सबसे अच्छा करने के लिए कहा है, तो ज्यादा कर रहा है हो सकता है. जब ये बातें कर रहे हैं उत्साह और एक सकारात्मक दृष्टिकोण के साथ किया है, यह भीड़ से अलग बनाता है और आप है कि पदोन्नति के लिए काम कर रहा हो सकती है सबसे अच्छा तरीका है भविष्यवाणी भविष्य के लिए आईटी तैयार करना है. "!" पीटर एफ DruckerThis फ्रैंक एफ 'Lunn पुस्तक Logs ढेर एस से एक अंश है! इमारत एक सफलता की रूपरेखा के लिए पहुँच अपने सपने. इस रहते अपने जीवन के डिजाइन वाली किताब अधिकारिता कहूना व्यवसाय द्वारा प्रकाशित श्रृंखला का हिस्सा है समूह. यहाँ क्लिक करें और व्यवस्था को जीवन जीने की इच्छा तुम शुरू? और deserve.To ढेर रणनीति के बारे में अधिक या अपने जीवन का नियंत्रण ले लिया है? खरीद ढेर Logs सीखो! यात्रा www.stackthelogs.com या ईमेल frank@stackthelogs.com. एक $ 19.95 के बिक्री मूल्य के दसवें सेंट जूदास बच्चों के अस्पताल में अनुसंधान के लिए दान किया जाएगा करने का काम आगे: "इलाज ढूँढना. सहेजा जा रहा है बच्चों की." AuthorFrank एफ Lunn के बारे में नेतृत्व, विपणन में एक विशेषज्ञ है, और छोटे व्यवसाय के उद्यमी. एक पूर्व सैन्य अधिकारी और खाड़ी युद्ध के दिग्गज, Lunn कहूना व्यावसायिक समूह, एक 20 लाख डॉलर सालाना कंपनी के संस्थापक है. Lunn है चिति लॉग के लेखक:! रीच अपने सपनों को एक सफलता फ्रेमवर्क बिल्डिंग, को सेंट जूदास बच्चों अनुसंधान अस्पताल, जहां उनके बेटे की जिंदगी kahunaworld.com @ saved.tim था सभी बिक्री का 10 प्रतिशत दान वचन
Article Source: Messaggiamo.Com
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