अवैध साक्षात्कार सवाल - तैयार रहना
मैं जल्दी से निम्नलिखित: एक कवर) हूँ क्यों कार्यदाता अवैध साक्षात्कार Questions.B पूछो) कैसे अवैध साक्षात्कार प्रश्न का उत्तर करने के लिए .****** तथ्य पर अवैध साक्षात्कार Questions.C के उदाहरण) युक्तियाँ ****** अमेरिकी कानून प्रतिबन्धित प्रश्नों के कुछ प्रकार के और आप या कोई जरूरत का मतलब है कि इन सवालों के जवाब लिए बाध्य कर रहे हैं. इन सवालों के एक कारण के लिए निषिद्ध हैं: गलत तरीके से नियोक्ताओं रखना तुम बाहर एक हो सके घास के लिए कोशिश कर रहे हैं employee.A) क्यों नियोक्ताओं पूछें अवैध बातचीत प्रश्न. ================================================= साक्षात्कार है, जहाँ आप अपने खुद को सीधे बेच नियोक्ता को मौका मिलता है. साक्षात्कार के दौरान नियोक्ता जाहिर है तुम्हारे बारे में अधिक जानने के लिए और आप कैसे कर सकते हैं या company.The मुख्य कारण है कि एक नियोक्ता जानबूझकर कुछ अवैध सवालों में पर्ची है और मूल रूप से करने की कोशिश की जानकारी मिल सकती में फिट नहीं हो सकता कोशिश कर रहा है आपको नौकरी पाने से रहते हैं. ज्यादातर अवैध सवाल चारों ओर व्यक्तिगत जानकारी घूमना और उन्हें पूछ आम तौर पर संबंधित और नौकरी के लिए नहीं है nature.Another कारण कुछ नियोक्ताओं पूछने में अक्सर भेदभावपूर्ण अवैध सवाल है, क्योंकि वे किसी भी बेहतर नहीं पता है. कई interviewers प्रशिक्षित बिल्कुल नहीं हैं और आसानी से पता नहीं क्या कानूनी बनाम गैर कानूनी है. कृपया यह ध्यान में रखने के लिए, हो सकता है यह सिर्फ एक खराब प्रशिक्षण, अनुभवहीन या सिर्फ जिज्ञासु साक्षात्कारकर्ता और नहीं मतलब या हानिकारक हो all.B पर भेदभावपूर्ण) अवैध बातचीत सवाल के उदाहरण हैं. =========================================== अवैध प्रश्न आमतौर पर गिरावट 4 श्रेणियों में: ---------------------------------------------- 1 -----. विकलांग और शारीरिक Skills2. निजी Background3. जाति, धर्म, या Color4. परिवार एवं संबंध Items10 नमूना अवैध प्रश्न: 1 ----------------------------. कैसे लंबा हो 2?. तुम एक अमेरिकी नागरिक क्या 3?. तुम कितने साल के हैं 4?. तुम सच में एक आदमी को क्या? 5. क्या आप चीनी या जापानी? 6. क्या धर्म हो 7?. क्या तुमने कभी दिवालिएपन के लिए दायर 8?. रखना क्या तुमने कभी? 9 गिरफ्तार कर लिया गया है. क्या आप की शादी 10?. कितने बच्चों क्या तुम सी हैं?) जवाब अवैध बातचीत सवाल करने के लिए टिप्स पर कैसे. ================================================== ======== और सबसे पहले, बचने एक शत्रुतापूर्ण फैशन में प्रतिक्रिया? याद रखें कि आप हमेशा बाद में तय की नौकरी की पेशकश अस्वीकार कर सकते हैं. साक्षात्कार के दौरान अपने लक्ष्य की कोशिश और नौकरी 1 offer.Response मिल रहा है: ----------- आगे जाओ और जवाब सवाल. अगर आप असहज महसूस नहीं करते हैं और आपको लगता है कि तुम्हारा जवाब आपके पक्ष में है, तो चिंता क्यों? आगे बढ़ो और सवाल का जवाब और कोई उल्लेख नहीं है कि आपको लगता है कि बनाने के अपने अनुचित या गैरकानूनी. बस याद है कि तुम भाग अपनी उम्मीदवारी चोट के जोखिम अगर आप का जवाब क्या साक्षात्कारकर्ता mind.Response 2 में है अनुकूल नहीं दे: ----------- के सवाल का जवाब देने से इनकार. आप अपने अधिकार में कर रहे हैं, लेकिन एक और नाजुक में संवेदनशील क्षेत्र के साथ संभावित नौकरी की पेशकश करने का संबंध है. तुम नम्रता से कह सकता हूँ कि तुम आराम से जवाब सवाल नहीं लग रहा है और आगे बढ़ने से पूछो. तुम भी साक्षात्कारकर्ता को उल्लेख करना चाहते हो सकता है कि प्रश्न अवैध है और नौकरी से संबंधित नहीं है. यहाँ कुंजी को जितना संभव हो विनम्र होना है. लेकिन मन में रखने के लिए, आप टकराव है या नहीं एक "टीम के खिलाड़ी 'के रूप में की आँखों में आ सकती है interviewer.Generally बोल रहा हूँ, अपने को सामना नहीं बेहतर या एक प्रश्न के वैधता के बारे में साक्षात्कारकर्ता बहस. लेकिन अगर आप किसी भी प्रश्न के बारे में अनिश्चितता है, तो आप किसी भी स्वरूप के लिए सावधान किया जाना चाहिए भेदभाव? खासकर अगर आप कई अवैध सवाल नोटिस. कोशिश करो और सवाल याद है और नियोक्ता के मानव संसाधन निदेशक बात और क्या हो happened.Sincerely हो सकता है, नातान Newberger के प्रबंध के उत्तर संपादक http://www.WorkTree.com "की मदद से आप और अधिक रोजगार तेज़" नातान Newberger खोजें नौकरी और http://www.WorkTree.com कैरियर में माहिर है. WorkTree.com सबसे बड़ा दुनिया में नौकरी खोज पोर्टल गया है और ऑनलाइन है
Article Source: Messaggiamo.Com
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