यात्रा प्रकाश काम करने के लिए
अक्सर यात्री के रूप में, प्रत्येक यात्रा के लिए मेरा लक्ष्य प्रकाश यात्रा है. विचारशील योजना के बावजूद, कभी कभी कि लक्ष्य टूट गया है जब मैं सूटकेस पास जाओ और मैं महसूस की जरूरत है एक बड़ा, या यहाँ तक कि एक दूसरे. मैं नहीं कर सकता हमेशा अपने सामान का अधिकार प्राप्त है और अंत में अधिक से अधिक मैं लेने की जरूरत है. जब ऐसा होता है यह निराशा होती है. मैं अतिरिक्त सामान और महसूस encumbered.Work घिसाव से नफरत है कि तरह है, भी है. हम अक्सर बहुत अधिक सामान ले आओ. यह कर सकते हैं देखो सामान की तरह नहीं, बल्कि यह हमारे वजन नीचे बस वही. यह मालिकों के साथ पुराने रिश्तों के वेश में, पिछले कार्य अनुभव, मन बात के बारे में हम क्या कर सकते हैं या कुछ नहीं हो सकता है, कैसे हम में इलाज किया गया है और (जीवन) काम करते हैं, या हम कैसे लगता है कि हम हैं. आम तौर पर और वहाँ कम से कम एक duffle हमारे expectations.I ve से भरा थैला है प्रबंधन के बीस साल सबसे अधिक लोगों को स्वयं से भरा सूटकेस-शक, पुराने लाने में पाया पुराने रिश्तों को और स्वयं से patterning-भविष्यद्वाणी को पूरा करने के लिए हर रोज काम करते हैं, और यह उन्हें stifles. ज्यादातर लोगों के जाने का काम पिछले अनुभवों को अपने भविष्य के लोगों को नियंत्रित करती हैं. तो अगर वे तीन अलग या नौकरियों में काम किया है कंपनियों, उन तीन काम अनुभव सूटकेस वे घिसाव हो में पैक कर रहे हैं. कुछ लोगों के अंत में दर्जनों और यह कहानी मैंने सुना में यात्रियों की तरह 'them.They पुनः दर्जनों घिसाव. एक दिन एक युवक को बंद कर दिया सड़क के किनारे पर उसकी गाड़ी के रूप में वह शहर की सीमा में प्रवेश किया. एक बड़ी औरत अपने बागवानी से रोके गए के रूप में वह दरवाजा खटखटाया. "मैं इस शहर में जाने की सोच रहा हूँ," उसने उससे कहा, "और मैं सोच रहा था अगर तुम मुझे बता सकते मैं क्या लोग? यहाँ अच्छा "" ठीक है, "उसने कहा," क्या ऐसे लोगों को आप कहाँ से पहले रहते थे? "" की मांग की और प्रतिस्पर्धी और बहुत मददगार नहीं है, "उन्होंने कहा." ठीक है, "वह उस से कहा," लगता है कि तुम लोगों को खोज लेंगे यहाँ भी वही तरीका है. "थोड़ी देर बाद में एक और आदमी को रोका थोड़ा और औरत के पास. फिर उसने पूछा था क्या नगरवासी की तरह थे और फिर वह यात्री जो अपने अनुभव रहा था कि वह कहाँ से पहले रहते थे पूछा. हर कोई "ओह, लोगों को महान थे. उपयोगी और सहायक थी? एक असली समुदाय." "तुम लोग इसी तरह यहाँ मिलेगा," वह said.People जो काम पर जीत रहे हैं कि दूसरे यात्री की तरह हैं. वे काम में पता है और (जीवन) आप को मिल तुम क्या उम्मीद करते हैं. और अगर वे कर रहे हैं भावुक सामान और गरीबों की उम्मीदों के साथ भारग्रस्त, वे गरीब परिणाम मिलता है. इसके बजाय, वे दीपक चोपड़ा की तरह सलाह का पालन करें, "हमेशा और सबसे अच्छी उम्मीद आप उस परिणाम सहज उम्मीद में निहित है देखते हैं. "हूँ जो लोग काम पर जीत रहे हैं एक सूटकेस लोग हैं. एक अनुभवी दुनिया ट्रैवेलर्स की तरह, वे सीख लिया है जो अनिवार्य है पैक है. वे लाना केवल उन कौशल और अनुभव है कि सकारात्मक अपने काम और भविष्य प्रभाव होगा काम करते हैं. वे पीछे उनके सामान के बाकी छोड़ दें. के लिए काम करना चाहते हैं पर जीत सकता है? यात्रा प्रकाश. (ग) 2005 नेन एस रसेल. सभी अधिकार ऊपर reserved.Sign http://www.winningatworking.com पर है नेन मुक्त eColumn सप्ताह में दो बार प्राप्त करने के लिए. नेन रसेल प्रबंधन में बीस साल से अधिक खर्च किया गया है, सबसे हाल ही में QVC के साथ उप राष्ट्रपति के रूप में. वह नेतृत्व किया है मानव संसाधन विकास, संचार, विपणन और रेखा के प्रबंधन में स्थिति. नेन स्टैनफोर्ड विश्वविद्यालय और मिशिगन विश्वविद्यालय से बीए एमए से एक है. वर्तमान में उनकी पहली पुस्तक पर काम कर रहे, पर जीतना काम: 10 सबक साझा, नेन एक लेखक, समीक्षक, छोटे व्यवसाय के स्वामी, और ऑन लाइन शिक्षक है. यात्रा http://www.nanrussell.com या info@nanrussell.com पर संपर्क करें नेन.
Article Source: Messaggiamo.Com
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