इससे पहले कि आप शुरू कर रखा जाना
क्या आप कैसे है कि ब्याज करने के लिए सीख सकते हैं, अगर वहाँ कोई रास्ता * कोई भी समझदार नियोक्ता को * साबित होता है कि तुम अकेले एक को भाड़े पर थे? मैंने सोचा था कि इस so.I शुरू "कॉल काम करने से पहले क्या तुम-किराए" मिल नौकरी शिकार विधि. तुम इसे अगले दो मिनट में क्या सीख सकते हैं. और शुरू हो रही और अधिक काम समझदारी से today.Begin जाता है कि नौकरी के लिए किराए पर लिया हो - कोई काम - सभी एक बात के लिए नीचे फोड़े: सबूत. यह एक बात है दावा तुम किसी को किराये पर रहे हैं. कोई भी कर सकता हूँ. लेकिन तुम यह साबित कर सकते हैं? निक Corcodilos, सर्वोत्तम के लेखक बेचने के अनुसार "Headhunter पूछो" (www.asktheheadhunter.com), "एक भर्ती प्रबंधक का ध्यान मिलता है, तुम अपने कारोबार में एक विशेषज्ञ बनना चाहिए, वह काम किया समझने की जरूरत है, और पता वह आप इसे कैसे करना चाहेंगे. तब में चल रहे हैं और उससे साबित होता है कि आप अपने व्यवसाय में अधिक सफल बनाने जा रहे हैं. "यहाँ कुछ उदाहरणों में आपकी मदद के लिए है कि ... तुम एक बिक्री नौकरी की तलाश में हैं कहो. आप अपने लक्ष्य कंपनी अनुसंधान और विपणन की योजना बना सकते हैं योग्य, लाने के साक्षात्कार के लिए, शोध प्रतियोगिता से उजागर होता है अवसर बिक्री - या एक ट्रेनर या शिक्षक के रूप में एक नौकरी के बारे में above.How के सभी? अनुसंधान और एक नमूना पाठ्यक्रम तैयार करते हैं, तो साक्षात्कार में एक मिनी सबक दे. (मैं एक तथ्य के लिए पता है कि यह काम करता है - मैंने किया इसे वापस 1989 में और 200 से अधिक रखा + अन्य उम्मीदवारों को मिला है.) करना चाहते हैं के लिए एक लेखक या संपादक है? साक्षात्कार के लेखन के नमूने लाओ - और के आधार पर अपने लक्ष्य नियोक्ता के बारे में एक विशेष रिपोर्ट लिखने के क्या अपने शोध you.To किराए पर मिल तेजी से कहता है, काम शुरू होने से पहले आप काम पर रखा हो. भावना के लिए अभी तक शुरू करना है? क्या आईटी में नौकरी, या किसी अन्य क्षेत्र चाहते हैं? अनुसंधान अपने लक्षित कंपनी के उत्पादों और ग्राहकों को अपने वेब साइट से, हो सके तो क्या आप पाते हैं पर और क्या अन्य कंपनियों के लिए किया है आधारित सुधारों की एक सूची लिखें (या क्या तुम स्कूल में सीखा). ये भी एक बेहतर तरीका में एक employer.Network अपना रास्ता अनुसंधान है कंपनी और कर्मचारियों क्या वे सबसे बड़ी कुंठा हो पूछ रहे हैं. तुम्हें मिलेगा एक उत्तर के earful. अब, क्या आपको लगता है कि आप शायद एक भर्ती प्रबंधक का ध्यान आकर्षित अगर तुम फोन करके कह रहे थे, "मैं सिर्फ 5 है साक्षात्कार अपने आईटी विभाग में लोगों को उबला हुआ और उनके तीन प्रमुख आपकी कंपनी का सामना कर समस्याओं के नीचे टिप्पणी नहीं. मैं पहले ही इन समस्याओं का एक हल है. मैं आप खरीद सकते हैं एक कप कॉफी और तुम शो मेरे निष्कर्ष कल ? 3:00 "ठीक है, तुम कहते हैं. यह ठीक है अगर मैं मैं कंपनी के लिए काम करना चाहता हूँ पर संपर्क किया है. लेकिन मैं कंपनी एक्स, पर किसी को भी नहीं पता कि तकनीक मेरे लिए काम नहीं है, है ना? गलत होगा. वेब साइटों www.LinkedIn.com जाने की तरह आप करना लोगों के साथ लगभग किसी भी कंपनी में लगभग किसी भी उद्योग में संपर्क करें. और LinkedIn.com मुक्त है. तो तुम बहाने के भावुक networking.With अनुसंधान, तैयारी और तर्कशीलता का सही मिश्रण के लिए निकल रहे हैं, आप करेंगे सचमुच काम तुम चाहते हो के लिए कोई प्रतिस्पर्धा नहीं है. Corcodilos यह रकम इस तरह जब आप एक नियोक्ता से मिलने: ", किसी के लिए प्रतीक्षा करने के लिए आप अंकुश नहीं है. नौकरी - क्या वहीं साक्षात्कार में." इस काम क्या-खोज विधि बहुत काम की तरह लग रहे हो? ठीक है, ताकि आप नौकरी के लिए नियुक्त करना चाहते है क्यों समझा जाना चाहिए एक भाड़े के लिए आप किसी भी कम चुनौतीपूर्ण हो प्रबंधक. "नौकरी से ही यह आप पर है कि हर नियोक्ता आपको अपने मूल्य साबित? मिलना. , Corcodilos.Amen को that.Now, बाहर जाओ और अपने भाग्य कर कहते हैं, नियोक्ता यह आंकड़ा से बाहर नहीं खुद के लिए करेगा! "केविन Donlin गारंटी से शुरू की अध्यक्ष है. 1996 के बाद से वे और उनकी टीम को फिर व्यवस्था की है, पत्र और ऑनलाइन नौकरी सभी 50 राज्यों और 23 देशों में खोज ग्राहकों को सहायता कवर. केविन संयुक्त राज्य अमरीका आज से साक्षात्कार किया गया है, सीबीएस MarketWatch, वाल स्ट्रीट जर्नल के राष्ट्रीय व्यापार रोजगार साप्ताहिक, सीबीएस रेडियो, और कई others.As इस प्रकाशन के एक पाठक, आप एक विशेष प्रस्ताव के लिए पात्र हैं. अपने नि: शुल्क नौकरी खोजने के किट (मूल्य $ 25.00 गारंटी से शुरू वेब साइट पर) जाओ - http://www.gresumes.com
Article Source: Messaggiamo.Com
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