10 तरीके स्पीड अपनी नौकरी खोज का प्रयास करना
आज हर कोई कम से कम एक व्यक्ति जो नीचे अपनी नौकरी खो दिया है, नौकरशाही का आकार घटाने, सही नौकरशाही का आकार घटाने, कट-पीठ जानता है, उत्पादन में कमी या एक मतलब है, दुराचारी "फर्जी नेता 'जो अपने परिवार के बारे में कम देखभाल, तुम्हारी ज़िंदगी सकता है या कंपनी पर अपने अस्तित्व. यह थोड़ा पानी में गिर ध्वनि सकते हैं, लेकिन हर कोई शायद प्रबंधक, पर्यवेक्षक या नरक से कंपनी के अनुभवी नेता है, और यदि आपके पास सिर्फ around.It छड़ी नहीं है इस प्रकार है नेतृत्व कि मौत और विनाश के रास्ते नीचे कंपनियों को ले जा रहा है. तो एक बेरोजगार व्यक्ति को क्या करना है? पहले तुम और संगठित कर लेनी चाहिए एक गंभीर आत्म परीक्षा है. चीजें आप करते हैं, अपने प्यार को देखो उपहार और प्रतिभा. इस के समान रोयाँ नहीं है, तो आप अपने जीवन का सबसे अच्छा समय हो सकता है अगर आप को मिल तैयार असली हैं और कुछ गंभीर काम करो. आप दूसरों को आप के लिए ऐसा करने की उम्मीद नहीं कर सकते, आप को बेरोजगारी ही है लेबल, और निर्णय आप यहाँ से कहाँ जाना चाहते हैं. Later.Do तुम एक करिश्माई व्यक्तित्व के लिए दया पार्टी छोड़ दो? क्या आप कभी बिक्री किया है? जीना जानते हुए भी कि तुम्हारी ज़िंदगी तुम पर निर्भर करता है एक कमीशन नहीं मिल सकता है? यह कोशिश करो. हाँ, यह आसान के लिए मुझे कहने के लिए है, लेकिन 'कुछ भी नहीं जोखिम नहीं मिला "और आप हमेशा अपने आप में और अधिक विश्वास एक' फर्जी नेता से करनी चाहिए थी." यह अनुचित और कर्मचारियों के लिए मूर्खतापूर्ण है आज लगता है कि उनके नियोक्ता हमेशा मन में अपना सर्वश्रेष्ठ हित चाहिए था जब कंपनी के विकास और विस्तार की योजना बना. कंपनी नेतृत्व से नीचे लाइन के लिए लग रही है और वह सब है. वे एक आदर्श दुनिया में श्रमिकों के बारे में ध्यान, लेकिन यह एक संपूर्ण विश्व एक वैश्विक अर्थव्यवस्था है और यह है "बिन्यामीन है." यहाँ 10 बातें तुम अपनी नौकरी खोज शुरू करने से पहले करना होगा: 1 के बारे में सब नहीं है. में एक ईमानदार क्या गहराई अपनी नौकरी कौशल का मूल्यांकन. अपने प्रबंधन, वित्तीय, में एक गंभीर देखो संचार, अनुसंधान और skills.2 कंप्यूटर ले लो. सूची में उन सभी हस्तांतरणीय कौशल, उदाहरण के लिए, लेखा परीक्षा, मूल्यांकन, भर्ती समस्या निवारण और आयोजन, और उन सभी का काम है कि लेबल "निर्देश के रूप में अन्य शुल्क छतरी के नीचे फिट है." 3. जब आपके अपने शब्दों को फिर ध्यान से चुनें लेखन. सिर्फ मजबूत, सकारात्मक अंकों का प्रयोग करें जो काम तुम कर रहे हैं seeking.4 के लिए प्रासंगिक हैं. शीर्षक का प्रयोग करें कौशल और काम शीर्षकों कि नौकरी आप चाहते मैच. असंबंधित नौकरी शीर्षकों को एक निश्चित संकेत है कि आप position.5 के बारे में जानकारी नहीं है रहे हैं. विचार समझौते के तौर पर काम कर रहे हैं. बस it.6 पर विचार करें. अभ्यास अपने वास्तविक साक्षात्कार से पहले साक्षात्कार कौशल है, और गुरु nonverbal संचार का एक महत्वपूर्ण पहलू है? Contact.7 आँख. एक क्षेत्र में नौकरी करने पर विचार आपकी सुविधा क्षेत्र के बाहर. तुम it.8 की तरह हो सकता है. उन लोगों के लिए एक संदर्भ के रूप में कार्य करने को तैयार लोगों के साथ बात याद रखना. कभी लगता है कि वे आप के बारे में सकारात्मक बातें कहते हैं, उन्हें और सुनिश्चित करें कि आपके संबंध बनाने के फोन करेगा अभी भी sound.9. कभी नहीं एक हस्ताक्षर के बिना एक अनुलग्नक के रूप में एक कवर पत्र लिखें. उन हस्ताक्षर के बिना पत्र को कवर अक्सर वाले पहले समाप्त हो जाते हैं. से एक स्कैनर का प्रयोग करें या ईमेल की एक प्रति की दुकान अर्थात् Kinko है कि आप अपने हस्ताक्षर स्कैन करने की अनुमति देगा और भेज एक letter.10 कवर पर हस्ताक्षर किए. वे उन सभी पदों के लिए आप आवेदन कर रहे हैं और यकीन है कि आप के साथ जी रहे लोगों को पता है तुम पदों के लिए आवेदन कर रहे हैं तो कर रहे हैं का ट्रैक रखें शैली और दया के साथ टेलीफोन जवाब. तुम घर के प्रकार का प्रतिनिधित्व करने के बारे में अधिक professional.To "फर्जी नेताओं सीखना होगा अपने से आए, तो सबको याद दिला रहे हैं 'यात्रा http://www.paraview.com/features/bogus_leadership.htm डी.. डेविस का अनुभव पर 20 साल के साथ एक लेखक है, और ई की एक श्रृंखला का उत्पादन किया-पुस्तकें कि उनके परिवार के लिए एक अच्छा जीवन बनाने में सहायता माता पिता. डी कर सकते हैं detra_davis@supportingourchildren.com पर पहुँच हो या जे डेविस और एसोसिएट्स प्रकाशन, PO Box 44782, डेट्रायट, एम आई 48,244-0,782, ध्यान दें: डी. डेविस पर मेल द्वारा. यात्रा को और अधिक जानें:
Article Source: Messaggiamo.Com
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