नौकरी शिकार: अभी भी अपनी पहली छाप मूर्ख!
1992 संयुक्त राज्य अमेरिका राष्ट्रपति के चुनाव में, राजनैतिक रणनीतिकार जेम्स Carville बिल क्लिंटन लिटिल रॉक अभियान कार्यालय में पढ़ा कि एक हस्ताक्षर कर रख दिया, "यह अभी भी अर्थव्यवस्था बेवकूफ है." अपने आशय? बस रखने के लिए हर दिन की सबसे महत्वपूर्ण मुद्दे पर ध्यान केंद्रित. इतिहास स्पष्ट रूप से दर्शाता है कि वह सही था और जॉर्ज बुश सीनियर गहरी defeated.The सबक था यह है कि हमारे बीच में सबसे महत्वपूर्ण सीखा है; inarguably योग्य, एक संभावित obvious.When यह काम की बात आती है, शिकार की अनदेखी के लिए अभी भी प्रतिरक्षा नहीं हैं, लगभग हर मंत्र सुना है, तुम एक दूसरे को एक पहली धारणा बनाने का मौका नहीं है. सच्चा शब्द - सुनिश्चित करें कि जो होने के महत्व को कुछ होगा, बहस. फिर भी, हम में से बहुत से कैसे महत्वपूर्ण है और कैसे महत्वपूर्ण पहली छाप वास्तव में is.Need सबूत की सराहना करते हैं असफल हो? अपना खुद का एक छोटा प्रयोग की कोशिश करो. एक स्थानीय मॉल पर बैठ जाओ या कहीं वहाँ लोग हैं तुम पास से निकल जाते हैं. एक दूसरी है कि हर व्यक्ति को आप देखना से अधिक जो भी काम आप कल्पना के लिए अर्हता प्राप्त करना चाहते है के लिए मान लो. अपने काम के लिए प्रत्येक व्यक्ति को देखो और है तय है कि तुम उन्हें एक नौकरी या not.Strange के रूप में यह ध्वनि की पेशकश कर सकते हैं, तुम अपने आप की तरह बातें कह पाओगे होगा, "यह? व्यक्ति निश्चित रूप से! नहीं उसे? हो सकता है. उसे नहीं यकीन है?. वह व्यक्ति प्रश्न के बिना?" और इतना on.The दरअसल, तुम लोगों का मूल्यांकन कर सकता है और कारण है, हम इसे subconsciously समय सभी सब. यह मूलभूत मानव संवाद के लिए हम कौन हैं या हम कहाँ से आए की परवाह किए बिना स्वाभाविक है. विडंबना यह है कि हम बंद करो इस गतिविधि में संलग्न नहीं कर सकता भी अगर हम इस तरह एक प्रयोग करने की to.The द्रुतशीतन हिस्सा चाहते थे प्रतीति तुम और सकता है इंस्टेंट मूल्य पर पहले केवल आधारित निर्णय बना रहे थे के साथ आता है छापें है कि, अगर यह असली दुनिया में थे, महत्वपूर्ण परिणाम है [जाएगा सकारात्मक या नकारात्मक उन तुम फैसला किया है के जीवन पर?] और यह केवल लिया तुम एक दूसरे! कि यह मेरी भी Carvillian हो बिंदु बाहर हैं, "अभी भी पहले छाप मूर्ख है!" नौकरी शिकार के व्यवहार में सफलता के लिए दर्शाते? मेरी एक फॉर्च्यून 500 कंपनी के लिए एक प्रशिक्षित भर्ती साक्षात्कारकर्ता के रूप में अपने अनुभव पर, पहले छापें लगभग हर साक्षात्कार के रंग का. यह कहना है कि लोगों को कड़ाई से जिस तरह से वे बल्कि देखा बाहर जो गरीब पहली छापों की बात पर अपने काम पर रखा एक स्पष्ट और परिहार्य नुकसान पर डाल रहे थे नहीं है से मिल-go.There दूसरे के रूप में यह पहली मुठभेड़ के संबंध में गलतफहमी है. एक पहला प्रभाव तो कुछ भी नहीं है एक फिल्म स्टार और सब की तरह लग रही के साथ क्या करने के लिए Part.Clearly कुछ खोज के साथ करना हम में Britney Spears के साथ प्रतिस्पर्धा और मैं ब्रैड पिट कभी नहीं देखा मुझ पर वापस देख जब भी मैं शीशे में देख सकते है. महत्वपूर्ण पहलू यहाँ समझने के लिए है कि हम क्या कभी आनुवंशिकी में ले लिया है और हमें दिया जाना चाहिए फिर एक) हम इसे का सबसे अच्छा बना है, और, ख) कुछ हमारी उपस्थिति है convincing.Professional अभिनेता Dustan हॉफमैन कई समझाने एक सरगना से एक महिला को लेकर भूमिका निभाई है करना सुनिश्चित करने के यत्न से काम करते हैं. एक तरफ अपनी अभिनय प्रतिभा से स्पष्ट है, जो उसे विश्वसनीय बनाया गया था वह कैसा दिखाई दिया. एक पोशाक और श्रृंगार Tootsie में उनकी भूमिका के लिए आवश्यक थे, लेकिन बारिश में सावंत Man.We एक और जान सकते हैं के रूप में अपने भाग के लिए शायद ही विश्वसनीय अभिनेता से सबक. अभ्यास, अभ्यास, अभ्यास! लंबे समय से पहले किसी भी मंच पर अभिनेता कदम या कैमरा, काफी समय और प्रयास के सामने भूमिका स्पष्ट रूप से एक बात को प्राप्त करने के लिए अभ्यास में चला गया है? ! Believability अभिनेता एक ध्यान अपनी प्रस्तुति को बेहतर बनाने के प्रयास में अन्य अभिनेताओं और निर्देशकों से मार्गदर्शन के लिए देखो. यह भावना हम वही अगर हमारी अच्छी तरह पेश आना, हम, देखो कैसे चल, बात करते हैं, ध्वनि और प्रदर्शित कर बना सकते हैं -- कुछ सेकंड के अंतराल में - एक नौकरी मिल रहा है या नहीं में फर्क पड़ता है? रेखा के नीचे हो सकता है: अक्सर बाधाओं कि हमें कुछ में सफलता के लिए चुनौती हैं वास्तव में मौलिक, स्पष्ट और परिहार्य. नौकरी में शिकार, हम अच्छी तरह से करने के लिए जेम्स Carville minimalist दृष्टिकोण और निरीक्षण के बारे में याद है, "यह पहली छाप बेवकूफ अभी भी!" होता AuthorPaul Shearstone उर्फ 'व्यावहारिक Persuasionist' उत्तर में से एक है अमेरिका की बिक्री और प्रोत्साहन पर अग्रणी विशेषज्ञों. एक अंतर्राष्ट्रीय मुख्य वक्ता, लेखक, लेखक, प्रेरणा, कॉर्पोरेट नीतिशास्त्र, / समय और तनाव प्रबंधन, भर्ती विशेषज्ञ, पॉल enlightens और चुनौतियों के रूप में वे बताते हैं दर्शकों को, प्रेरित और मनोरंजन. इस लेख पर या अपने अगले सफल आयोजन हम पौलुस Shearstone या 416-728-5556 @ सीधे संपर्क के लिए आमंत्रित व्यावहारिक Persuasionist पुस्तक टिप्पणी 1-866-855-4590 www.success150.com या paul@success150.com.For साक्षात्कार कौशल, यात्रा [www.success150.com के बारे में अधिक विस्तृत जानकारी]. 'अध्यक्ष' प्रोफ़ाइल पृष्ठ पर, वहाँ करने के लिए "की कला एक गर्म लिंक है साक्षात्कार "तुम्हारे आदेश [5 $ व्यवस्थापक सकता शुल्क] एक ई बुक करें कि बेहतर परिणाम की गारंटी साक्षात्कार. प्रशिक्षित interviewers यह सवाल पूछना और कारण है क्यों वे उन्हें पूछने के विशिष्ट प्रकार के विवरण. क्या है और don'ts एक rÃÆ'à एक अच्छा † € ™ Ã⠀ SA, एक © sumÃÆ'à † एक € ™ Ã⠀ SA, एक '© एस के रूप में के रूप में अच्छी तरह से बेहतर तरीके से एक साक्षात्कार के लिए मानसिक रूप से तैयार. एक व्यापक आसान में सभी को पढ़ने के लिए प्रारूप .* बस का विमोचन: सीडी रॉम पर साक्षात्कार की कला [पॉल Shearstone द्वारा सुनाई] कृपया $ 19.95 USD + $ 5 भेज विज्ञान और एच: पॉल Shearstone c / o सफलता 150 समूह इंक 7,305 Woodbine Ave, Suite 458 Markham ओंटारियो कनाडा को
Article Source: Messaggiamo.Com
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