अपने लेखन को फिर से शुरू तीन कदम
जबकि सबसे अधिक पेशेवरों के एक पेशेवर लेखक फिर शुरू किराया, कुछ अपनी मसौदा फिर से शुरू. जो लोग व्यापार के लिए एक बहुत लिखने के साथ आमतौर पर एक तेज, ध्यान केंद्रित प्रस्तुति डाल में अधिक सफलता है, फिर भी, किसी को भी कर सकते हैं बुनियादी कदम को अपने या अपने resume.There तैयार जानने के तीन एक "" और एक मजबूत फिर से शुरू "ठीक है" फिर से शुरू: 1 के बीच बड़े मतभेद हैं. प्रारूप और प्रस्तुति पता लगाएँ कि क्या फिर से शुरू READThe औसत है फिर से शुरू है स्कैन, नहीं पढ़ते हैं, केवल 8-15 सेकंड के लिए. यह या तो तुरंत पाठक को एक मजबूत छाप बनाता है या रद्द करना है. यह प्रभाव आप पर साक्षात्कारकर्ता बनाने के समान है. इसलिए, सुनिश्चित कर लें कि आपके फिर से शुरू एक 'बिजनेस सूट' नहीं है और जींस और फ्लिप फ्लॉप-के बराबर पहने हुए है! एक स्वरूप है कि अपने कैरियर के लक्ष्य पूरक चुनें. यदि आप अपने क्षेत्र में नौकरी की तलाश कर रहे हैं और अनुभव है, एक कालानुक्रमिक का उपयोग करें फिर शुरू करें. यह आपका सबसे हाल का काम फिर से शुरू के साथ शुरू होता है और पिछड़े काम करता है. इसके विपरीत, यदि आप काम के एक नए प्रकार की तलाश कर रहे हैं, आप पर विचार / कार्यात्मक संयोजन फिर से शुरू करना चाहते हो सकता है. इस शैली समूह अपने कौशल और एक साथ end.Other तरीके बीमा कि आपकी प्रस्तुति में देखा जाता है पर एक छोटा काम कालानुक्रमिक इतिहास भी शामिल है में शामिल हैं: कोई त्रुटि: उपयोग जादू की जाँच करें और किसी को भी याद आ रही है या फिर से शुरू की समीक्षा के लिए आपके पास दुरुपयोग लगातार प्रारूप और बड़े अक्षर और विराम चिह्न सफेद अंतरिक्ष के बहुत सारे throughoutProvide के उच्चारण के लिए प्रयोग नहीं 2 से ज्यादा अपना नाम और पता, फोन fontsInclude resumeUse के मजबूत भागों wordsUse और ईमेल addressLaser गुणवत्ता सफेद या क्रीम पर अपना काम प्रिंट paper2 फिर शुरू करें. उपलब्धियों बताओ तुमने क्या किया है; RESPONSBILITIES राज्य तुम क्या DONENot सब उपलब्धियों के लिए है वाले थे बड़ा होना, लेकिन वे बताते हैं कि तुम परिणाम मिल गया के रूप में आप अपनी जिम्मेदारियों को किया है. अक्सर, वे कुछ तुम पर गर्व है, या वे बस यों तो कर सकते हैं क्या तुम एक दैनिक आधार पर किया जाता है. अपनी दिनचर्या में से कई गतिविधियों और उपलब्धियों मात्रा निर्धारित किया जा सकता है कि आपका अनुभव और ज्ञान प्रदर्शन के रूप में लिखा है, और आप कैसे मदद की है कंपनी के सबूत! ये कुछ चीजें हैं पर विचार कर रहे हैं जब नामकरण उपलब्धियों. यों तो जब भी संभव है. उदाहरण के लिए, तुमने क्या किया: कंपनी के पैसे बचाने के लिए? कितना और? कैसे मदद की बिक्री में सुधार? द्वारा कितना? उत्पादकता और कार्यकुशलता में सुधार की कोई भी नई प्रणाली या प्रक्रियाओं को लागू? मदद प्रक्षेपण कोई नया एक ही उत्पाद या सेवाओं? से अधिक प्राप्त करने के (या कम) संसाधन कम निवेश के साथ एक बड़ी समस्या का समाधान? किसी भी तकनीकी / संचालन सुधार में भाग लेने के? से अधिक या गुणवत्ता के लिए स्वीकार किए जाते हैं मानकों मात्रा? एक प्रोग्राम या सेवा के लिए जरूरत की पहचान? किसी भी मूल रिपोर्टें, अध्ययन या दस्तावेज तैयार किसी भी समितियों पर सेवा? परिणाम क्या था? किसी भी बोर्ड, दल या कार्य बलों के लिए चुने गए हो? ग्राहकों का समाधान समस्या है? बकाया के रूप में प्रदर्शन की समीक्षा में रेटेड? 3 मिलता है. फिर से शुरू WRITINGMany नौकरी चाहने वालों के भी नहीं जानते में आम त्रुटियों से बचने या कई मदों कि एक फिर से शुरू में संबंधित नहीं हूँ समझ में नहीं है. वे शामिल निम्नलिखित: प्रयोग "मैं नहीं", "मुझे" या "मेरी" बयान; तार विधि का उपयोग करें सर्वनाम बूंद और इसे और अधिक सक्रिय बनाने के मत करो. इसके बजाय "से मुझे 40 पेज मैनुअल कर्मचारी लिखा था", कहते हैं "40 पेज मैनुअल कर्मचारी ने लिखा बचें" शब्द "के लिए जिम्मेदार 'और कर्तव्यों" का उपयोग शामिल' में शामिल ऐसी उम्र, स्वास्थ्य, जातीयता, विवाह और परिवार की स्थिति के रूप में व्यक्तिगत जानकारी, मत करो. नियोक्ता अपने बाहर फिर से शुरू अगर यह इस तरह की जानकारी है फेंक दूँगा क्योंकि वे किसी दिन biasDo भर्ती नहीं तस्वीरें शामिल हैं जब तक आप एक मॉडल या actorDo समझाने की अपनी पिछली नौकरी या रोजगार gapsDon't जा अतिरिक्त दस्तावेज भेजने के लिए इस तरह के रूप में अपने कारणों से नहीं कर रहे हैं का आरोप लगाया जा सकता है सिफारिश, प्रमाणपत्र या अपने काम के नमूने का पत्र. वे अपनी प्रस्तुति अव्यवस्था और हैं भी समय से पहले. साक्षात्कार में इस्तेमाल appropriateNever अगर वेतन नहीं आगे informationDo एक सूची के शामिल एक विशेषज्ञ के रूप में कैरियर AuthorRecognized referencesAbout, लिंडा Matias कैरियर सेवाओं के क्षेत्र में अनुभव के एक धन होता है. उसने रोजगार बाजार, outplacement, नौकरी की उसके ज्ञान के लिए बाहर गया है की मांग की खोज रणनीतियों, साक्षात्कार की तैयारी, और लेखन फिर से शुरू, वाल स्ट्रीट जर्नल, न्यूयॉर्क Newsday, न्यूजवीक में कई बार उद्धृत किया है, और मानव संसाधन-esource.com. वह CareerStrides और नेशनल के अध्यक्ष है राइटर्स एसोसिएशन फिर शुरू करें. Www.careerstrides.com में उसकी वेबसाइट पर जाएँ या उसे careerstrides@bigfoot.com पर ईमेल करें.
Article Source: Messaggiamo.Com
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