Interviewable फिर से शुरू
ऐसा नहीं है कि केवल शब्द विलियम शेक्सपीयर के अपने अनुभव सूची में लिखा था "उपलब्ध अफवाह है." हम शायद जानते हैं कि अगर यह सच है कभी नहीं होगा. लेकिन यह एक दिलचस्प सवाल उठाती है. कितना भी और अधिक जानकारी है कितना भी थोड़ा जब प्रति शुरू से निपटने है? फिर से शुरू कोई काम खोजने के लिए एक महत्वपूर्ण हिस्सा है. के रूप में कंपनियों के लिए आदर्श उम्मीदवार मिल संघर्ष, वे प्रयोग स्क्रीन उम्मीदवारों को फिर शुरू करें. ठीक है ठीक है, एक फिर से शुरू पाठक के साथ एक पल कनेक्शन बनाता है और मदद करता है अपने पक्ष में साक्षात्कार के दौरान रास्ते पर लाना. यदि आप फिर से शुरू प्रस्तुत एक piques है कि पाठक की जिज्ञासा, वह या वह सबसे अधिक संभावना के आधार पर सवाल पूछना होगा जानकारी तुम फिर से शुरू के रूप में एक पूर्व पर भरोसा करने का विरोध किया-प्रश्नावली पैक पर प्रदान की. कि तुम कैसे पता है कि तुम एक "" interviewable फिर से शुरू, जब यह पाठ्यक्रम का आकार देने में मदद करता है interview.The चुनौती है, कैसे पैदा होता है एक एक "" interviewable फिर से शुरू, एक कि उबाऊ रोगाणुरहित नहीं है या? एक एक पुनः आरंभ है कि पाठक प्रेरित तुम्हें देने के लिए एक फोन कैसे लिख सकता है नियोक्ता के साथ लिखें? mindCast अलग धारणा है कि आप फिर से शुरू के बारे में है? क्योंकि नहीं है यह. हालांकि फिर से शुरू अपने "कहानी" है, के दिल नियोक्ता की जरूरतों पर ध्यान केंद्रित करना चाहिए. जब विकासशील आपके पुनः आरंभ देना व्यक्ति कौन हो जाएगा पढ़ने के लिए सोचा. क्या उसके तात्कालिक चिंता कर रहे हैं? आप हल है कि व्यक्ति की समस्या है? हालांकि यह कठिन हो सकता है नीचे एक से पहले एक कंपनी के तत्काल चिंताओं पिन कैसे कर सकेंगे साक्षात्कार, वास्तविकता यह है कि संगठन निम्नलिखित कारणों में से एक के लिए उम्मीदवारों की भर्ती: वे एक अनुत्पादक कर्मचारी, एक चोटी कलाकार की जगह की जरूरत पदोन्नत या छोड़ दिया है, या एक नया स्थान रहा है था बनाया. एक भर्ती आमतौर पर एक उम्मीदवार जो कुछ परिणाम, एक उत्पाद है कि एक कुशल कम्युनिकेटर है और एक मजबूत काम करेंगे नीति के लिए खोज करता है. आप यदि आप इन महत्वपूर्ण क्षेत्रों, ओर अपने लक्ष्य को फिर से शुरू कर रहे हैं एक शक के बिना, संगठन के concerns.Choose में अपने वाक्यांश carefullySentence शुरुआत और कार्रवाई शब्दों के उचित प्रयोग का उपयोग करेंगे सब पता लगाएँ कि क्या फिर से शुरू interviewable "है." के बजाय उम्मीद के मुताबिक शब्द का प्रयोग, तरीके से अपने को फिर से शुरू पंच जोड़ने के बारे में सोचो. के लिए 250% से, बजाय बढ़ बिक्री प्रयोग के उदाहरण? बिक्री? में एक 250% वृद्धि दिया, बदले की क्षमता का उपयोग करने प्रभावी ढंग से? लिख लिख क्षमता का प्रदर्शन किया है? प्रभावी ढंग से, और बजाय कम लागत का उपयोग कर के? अपने फिर से शुरू costs.When कटौती करता है ध्वनि "नहीं" है भर्ती मेज पर सभी दूसरों की तरह लिखते हैं, वह या वह नोटिस ले जाएगा. तुम होगा याद है जब आपके फिर से शुरू की भर्ती दिन की एकरसता को तोड़ता है. Guaranteed.Have लगातार messageDon't सभी लोगों को सब कुछ बनने की कोशिश. यदि आप एक मुख्य कार्यकारी अधिकारी हैं, एक बयान जोड़ नहीं है कि इंगित करता है कि आप एक व्यवसाय प्रबंधक होना चाहते हैं. यदि आप एक बिक्री प्रबंधक हैं, संकेत मिलता है कि आप किसी ग्राहक सेवा प्रतिनिधि के रूप में एक स्थान पर लेने को तैयार नहीं हैं. चित्र प्राप्त करें? निर्धारित तुम क्या बेच रहे हैं (और तलाश) इससे पहले कि आप एक शब्द रख अपने प्रमुख बेचने pointsThough आप कई अन्य लोगों के साथ ही नौकरी के शीर्षक, अपनी उपलब्धियों का हिस्सा है और कैसे आप अपनी जिम्मेदारियों को ले सकते हैं paper.Determine रहे हैं क्या आप सभी अन्य योग्य उम्मीदवारों से अलग पहचानता है. पर अपना फोकस फिर से शुरू ही नहीं जो तुमने किया है बल्कि आप इसे अच्छी तरह से किया कैसे. डिजाइन से, क्या आप "" interviewable करता है कि आप अपनी ताकत बाजार paper.About एक विशेषज्ञ के रूप में कैरियर AuthorRecognized पर, लिंडा Matias कैरियर सेवाओं के क्षेत्र में अनुभव के एक धन होता है. उसने रोजगार बाजार, outplacement, नौकरी की उसके ज्ञान के लिए बाहर गया है की मांग की खोज रणनीतियों, साक्षात्कार की तैयारी, और लेखन फिर से शुरू, वाल स्ट्रीट जर्नल, न्यूयॉर्क Newsday, न्यूजवीक में कई बार उद्धृत किया है, और मानव संसाधन-esource.com. वह CareerStrides और नेशनल के अध्यक्ष है राइटर्स एसोसिएशन फिर शुरू करें. Www.careerstrides.com में उसकी वेबसाइट पर जाएँ या उसे linda@careerstrides.com पर ईमेल करें
Article Source: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster Get Html Code
Add this article to your website now!
Webmaster Submit your Articles
No registration required! Fill in the form and your article is in the Messaggiamo.Com Directory!
