योजना अपने सफल कैरियर: 15 विचारों
डा. Glassbro राज्य तुम College.If में संचार के प्रोफेसर डॉन Bagin "करना एक अच्छा काम सबसे महत्वपूर्ण तरीके से ऊपर बढ़" में से एक है, का कहना है कि कई लोग हैं, जो एक अच्छा काम है, लेकिन लगातार में से एक है शीर्ष प्रबंधन द्वारा ध्यान नहीं है, यहाँ कुछ सुझाव के लिए मदद से आप तेजी से पटरी पर ले: मुस्कुरा: अनुसंधान दिखाया है कि जो लोग मुस्कान अनुभव कर रहे हैं जो नहीं है से अधिक समझदार हो रहे हैं. प्राथमिकता: चीजें हैं जो महत्वपूर्ण नहीं हैं क्योंकि आप उन पर अच्छे हैं पर समय के एक महान सौदे के खर्च से बचें. जो व्यक्ति आगे जाता है जो व्यक्ति प्राथमिकताओं को स्थापित करता है और उन्हें अलग समय के लिए सेट है accordingly.Walking: चलने के बजाय अक्सर के रूप में संभव के रूप में ड्राइव का चयन करें. और तुम, जब कम से कम दस से पंद्रह प्रतिशत की तेजी से आप सामान्य रूप से चल जाता है. किसी तरह यह तेज गति वालों में अन्य लोगों के लिए है कि तुम एक मिशन है जो सक्रिय रूप से done.Speaking नौकरी पाने के लिए उत्सुक है: प्रयोग सक्रिय आवाज जब बोलने या लिखने के साथ एक व्यक्ति रहे हैं. फर्क बात सुनो: "मैं तैयार की और रिपोर्ट को तुरंत दिया." यह तुलना में "रिपोर्ट तुरंत तैयार किया और दिया गया था." हालांकि दूसरा तुम्हें कुछ कहा, कई सवाल अपने मालिक unanswered.Knowing छोड़ दिया: अपने 'मालिक व्यक्तित्व समझ जाओ और जब दृष्टिकोण थे उसे या उसके. यदि आपका बॉस सुबह एक व्यक्ति है, तो सुनिश्चित करें कि आप अपने सुझाव और सुबह में प्रस्तावों के साथ आया है जबकि वह सबसे receptive.Volunteering है: सावधान हो जहां इसे ज़्यादा, स्वयंसेवक के लिए नहीं किया जा रहा विशेष परियोजनाओं और जिम्मेदारियों को अपने काम के घंटे और काम से बाहर आभार description.Expressing: जो कोई अपने easier.Positively दिन बना दिया है के लिए धन्यवाद का संक्षिप्त नोट भेजने की आदत विकसित करना बोल: सकारात्मक बातों को लोगों के बारे में कहने के लिए देखो, विशेष रूप से अपने सह approachable workers.Being: अपने approachable बनाओ. लोगों को पता है कब और कैसे हुआ you.Following तक पहुंचने के लिए: एक काम के बाद निर्दिष्ट बैठक, अनुवर्ती तुरंत उन कार्य कि युवतियों का रुझान you.Spotting को दिए गए हैं: रुझान है कि आपकी कंपनी या एजेंसी को प्रभावित स्थान पर जानें. पहले व्यक्ति की स्थिति में उन सावधान रहना कैपिटल पर प्रभावी ढंग से them.Presenting: निश्चित है कि तुम साफ साफ बात है और ठीक जब प्रस्तुतियों बनाने रहो. विश्वास के साथ बात करो और ईमानदारी से स्वीकार तुम्हें पता है जब नहीं है, लेकिन एक जवाब के साथ वापस वादा ट्रेडों promptly.Reading: जो प्रकाशन शीर्ष प्रबंधन पढ़ रही है निर्धारित करते हैं, तो उनमें से एक प्रति इतना हो कि तुम, प्रासंगिक matters.Making संपर्क की भी जानकारी हो सकते हैं: एक संपर्क व्यक्ति की स्थापना में सब आपकी सिफ़ारिश के सूत्रों. यह एक बिंदु के लिए कि ऐसा व्यक्ति से मिलना है कि तुम एक दूसरे को जानते प्राप्त कर सकते हैं करें. यह मदद मिलेगी अपने भविष्य संपर्क आसान अपने शिष्टाचार you.Remembering दोनों के लिए: कभी नहीं होना भूल करना विनम्र या उचित प्रोटोकॉल का पालन करें. यह मदद से लोगों को पता है कि तुम व्यापार मतलब है, कि आप अपने व्यापार संबंधों को लेकर व्यवहार में इन पंद्रह विचारों seriously.Put, और मैं तुम्हें गारंटी है कि आप देखेंगे तुम से चल रहा है और तेजी से आगे अपने think.Remember: आप अपने संभावित, हर कोई जीतता है जब अधिकतम करने के लिए. जब तुम नहीं, हम सब 'lose.ÃƒÆ एक ¢ एक, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, एक © एटीन ए गिब्स, MSWPERMISSION पुनः प्रकाशित करना: यह लेख, हो ezines, न्यूज़लेटर्स में पुनर्प्रकाशित कर सकते हैं और वेब साइटों पर उपलब्ध कराया रोपण लेखक को प्रदान की जाती है, और यह भी शामिल कॉपीराइट, संसाधन बॉक्स और जीना वेब साइट के लिंक के साथ प्रकट होता है. हालांकि अग्रिम अनुमति की आवश्यकता नहीं है, तो कृपया हमें eagibbs@ureach.com में सूचित करें जब आप इस लेख का उपयोग करें. हम भी लेख included.Etienne ए गिब्स के साथ अपने प्रकाशन की एक प्रति प्राप्त करने की सराहना करते हैं होता, , प्रबंधन परामर्शदाता और ट्रेनर MSW, सेमिनार आयोजित करता है, व्याख्यान, और उनके विषय पर लेख लिखते हैं: ... मदद आप अपनी क्षमता को अधिकतम. वह प्रबंधन, विपणन और parenting संसाधनों की पेशकश पर
Article Source: Messaggiamo.Com
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