अपने भविष्य के लिए अब तैयार --
सब (के बाद और पहले) राष्ट्रपति पद के उम्मीदवार अपने 'सामाजिक सुरक्षा' जब सर्वोच्च पद के लिए चलाने के बारे में वादे के सभी प्रकार के हैं. वादे के बावजूद, तुम ही हो जो जीने या भविष्य की योजनाओं से मर गई हैं अपने behalf.Future पर योजना बनाई है कि आप करने और नियंत्रण. यह अपने कार्यों गिनती कि है. और कोई नहीं है कि आप यह सुनिश्चित करने के लिए परवाह कर रहे हैं बनाने जा रही है अपने बुढ़ापे में. हर शहर में सड़कों पर intersections से कम लोगों को है एक हस्ताक्षर के साथ और लड़कियों (भूख लगी है, बेघर, भोजन के लिए काम, आदि). '' सरकार अपना जब तुम और नीचे से या कमजोर कर रहे हैं और भी सच work.BELIEVE पुराने की जरूरत है - नहीं, तुम्हारी भलाई के बारे में चिंतित है एक नहीं मिलेंगे अधिक तुम होना चाहिए. सांख्यिकीय आंकड़ों इंगित करता है कि हम में से सबसे ज्यादा (85%) 65 पर तोड़ दिया जाएगा, सेवानिवृत्ति की उम्र (ज्यादातर के लिए). क्या वह आवाज बहुत तुम और तुम्हारे परिवार को आमंत्रित? शायद नहीं! यह निश्चित रूप से बहुत नहीं है us.Your भविष्य के किसी भी के लिए रोमांचक क्या तुम आज और कल और अगले दिन की क्या परिणाम है. हर एक दिन आराम से कैसे आप रिटायर होगा पर कुछ असर पड़ता है. कितने पैसे आप पर जीना होगा. यात्रा करना. मछली. जाओ शिकार. उन सभी मजेदार चीजें आप हमेशा OFFGood सलाह रखो 'do.DON टी चाहती थी, जो एक से आ रहा था. मैं इसे बंद कर. नहीं मेरे सेवानिवृत्ति, लेकिन रास्ते में और अधिक मज़ा है असफल. कोई असली छुट्टियों. व्यापार हमेशा मेरे ध्यान की मांग की थी. सान को नाक. काम - काम - काम! के लिए कोई बाकी थके हुए के आदर्श थे. मैं विश्वास नहीं कर सकता है कि अपने व्यापार के साथ मेरे बिना हो सकता है. यह मिल सकता है? बिल्कुल. समय के अधिकांश. हाँ! चौकीदार और सफाई कर्मचारी हैँ ज्यादा सीईओ से चूक या boss.I एक महान कर्मचारी जो एक समस्या के बिना दैनिक व्यवसाय गया था रहे हैं. कुछ स्थितियों पर मेरा निरंतर उपस्थिति की आवश्यकता नौकरी. मैं कोई भी ठीक से लगता है कि अब से मैं अपने व्यवसाय में कई साल ago.What बेचा जा सकता था मुझे विश्वास है? क्यों? इतिहास! अपराधबोध! मेरे पिताजी एक छुट्टी है कि मैं याद कर सकते हैं कभी नहीं लिया. वह काम (ऐसा लग रहा था) हर समय. वह 8 काम उसके भंडारण के कारोबार में 5 और उसके बाद वह घर लाया "एक पुस्तकों का सेट" एक अन्य कंपनी से एक रात. उनकी दूसरी "नौकरी" था "बहीखाता" भोजन कक्ष की मेज पर 7 से 12 आधी रात को. कम से कम वह शरीर में घर पर, लेकिन थोड़ा else.On रविवार उन्होंने चर्च के कोषाध्यक्ष किया गया था. एक और 'काम "रविवार दोपहर या शाम को करना है. कम से कम हम खेत सबसे रविवार दोपहर यात्रा करने के लिए चला गया परिवार. लेकिन यह काफी नहीं था उसी एक छुट्टी की तरह. बस एक त्वरित और फिर वापस यात्रा दक्षिण कैरोलिना, हवा हिल के तट (Myrtle Beach के निकट) को और अधिक work.My पहली यात्रा के लिए घर एक छोटे पड़ोसी के साथ था (मैं था गर्मियों में उसके साथ काम) जो मुझे अपने परिवार के साथ साथ ले गए. मैं समय 14 साल की थी और ocean.Our बच्चों को पहले कभी नहीं देखा था विश्वास नहीं कर सकते! सं छुट्टी. नहीं खेलने का समय है. सब काम और थोड़ा खेलने का समय है. यह था सच में काम था या यह एक जटिल अपराध से निपटने? आप कैसे इस equasion में फिट? आप अपनी छुट्टी का समय हो रहा था? अपने पति और बच्चों के साथ खर्च समय है? काम 80 घंटे हफ्ते? 100 घंटे? तुम्हारे लिए कुछ के बारे में सोचो. क्या तुम्हारे जीवन में बहुत महत्वपूर्ण है जो CONTROLYour अपने मन में है जाना चाहिए?. हालांकि, जीवन में अपने निर्णय से कई बार हमारे बचपन के अनुभव से प्रभावित हैं. दोष एक भारी हो सकता है पहलू. नहीं इतना एक शीर्ष स्तर के प्रति सचेत निर्णय पर समय बर्बाद कर के एक सूक्ष्म लग रहा. कोई एक ने कहा, एक छुट्टी ले नहीं है. "थोड़े" बस महसूस किया "" बुरा कर रहे हैं. पीछे और unfinished.Work काम छोड़कर हमेशा संयुक्त राष्ट्र है समाप्त हो गया. वहाँ हमेशा होता है और कुछ के लिए किया जाएगा. कुछ शुरू करने के लिए. आग बाहर रख दिया. कर्मचारियों को अगले स्तर के लिए मार्गदर्शन के लिए. तुम एक कभी खत्म नहीं चुनौती के लिए अपने व्यवसाय बड़ा और बेहतर बनाने के चेहरे. आप या नीचे प्रतियोगिता धीमी नहीं "अपना खाना खा जाएगी 'कर सकते हैं और आप behind.What छोड़ दिया जाएगा सच? अवकाश समय बहुत कीमती है और एक अच्छा व्यापार निवेश. तुम और तुम्हारे परिवार को विकसित करने की आवश्यकता का समय एक साथ, एक दूसरे के लिए सराहना करते हैं; पाने के लिए अपने पति और बच्चों को पता है. उन से सुनो. उन्हें प्यार. हर किसी को दैनिक "पीस" और उसके / उसकी बैटरी नवीनीकृत से दूर होने के पुनर्भरण की जरूरत है. "" आपके "आंतरिक ऊर्जा" और नए अंतर्दृष्टि दिखाई देगा. आपकी कंपनी को महत्व बढ़ेगा. आप अधिक से छुट्टी से जब तुम वापस देना होगा. ऐसा नहीं है अपने time.Taking समय अपने परिवार के साथ एक बेकार बंद है अच्छा है "मॉडलिंग" है कि आप अपने कर्मचारियों के लिए कर सकते हैं. गति निर्धारित करें. दिखाएँ समय 'के बंद मूल्य "आपके उदाहरण से. प्रोत्साहित अपने कर्मचारियों के हर एक अपनी छुट्टी लेने के लिए. यह बहुत है कर्मचारी के स्वास्थ्य के लिए और साथ ही company.Yes को लाभ महत्वपूर्ण है, मैं जानता हूँ! हर कोई एक 'दोष' जटिल है. छुट्टी की कमी नहीं है और अगर की पेशकश की और अधिक ले लिया जाएगा. यह बस जाता है बिना कह रही है कि हम सब को हमारे जीवन में अलग भूमिका मॉडल से प्रभावित हैं. आप अपनी कंपनी में निर्णय फोन करना है. अपने कर्मचारियों को समय पर "छुट्टी का संक्षिप्त अवधि के लिए काम के बारे में भूल 'दे दो time.SIMPLY अच्छा कारोबार - छुट्टी के समय पर जोर देते हैं सब से लिया जा रहा है. कोई अपवाद नहीं रखते. ज्यादातर मामलों में, आपको कोई समस्या नहीं होगी. हालांकि, कुछ दुर्लभ पक्षी 'कर रहे हैं "(कर्मचारी) उस प्यार उनके नौकरी और चाहते हैं कि एक छुट्टी ले नहीं है. तुम नीति निर्धारित करना चाहिए. हर कोई एक का न्यूनतम ले सप्ताह (7 दिन) एक time.When कर्मचारियों पर है छुट्टी पर हैं तुम्हारे लिए एक अच्छा समय आने वाली मेल और फोन संभाल रहा है कहते हैं. हो अपने व्यापार में चल रहा है सब कुछ के बारे में पता. यदि आप समय है "और पता है कि" फिर अपने vacationing कर्मचारी के दैनिक गतिविधि पर ले लो. तुम विभाग में और दूसरों के साथ बातचीत करेंगे एक bunch.NOW है तुम्हारा सबसे अच्छा TIMEThere कुछ सीखने के लिए कोई सबसे अच्छा समय है. तो आप बस में ले जाएँ जब लोहा गरम है. एक अच्छा समय हमेशा से रहा है. वहाँ उपस्थित से कोई बेहतर समय है. इंतज़ार क्यों? आप केवल विलंब होगा परिणाम वांछित और टाल काम करता है कभी अपनी favor.Put यह एक और छुट्टी का दिन है और जल्दी ही आप इसे बंद कर दिया है "हमेशा के लिए." अगली बार दबाने या के रूप में महत्वपूर्ण के रूप में नहीं लगता. कोई बड़ी बात नहीं. यह इंतजार करेंगे. वहाँ कोई जल्दी नहीं है. टुडे बनाम TOMORROWTODAY मैं 'के आसपास मिल "यह हूँ अगले हफ्ते या महीने या वर्ष 2010 तक! कल कल है! कि भविष्य है! हमारी बात यह है कि कल तक बंद चीजें डाल नहीं रख सकते कि आज हो जाना चाहिए. अगर हम करते हैं, वहाँ एक भारी कीमत है. इससे पहले तक हम पहुँच से बाहर सब कुछ डाल दिया है और आने हमारे GOAL.ACTION नोक पर: कभी अपने वित्तीय सुरक्षा के लिए योजना. सब कुछ आप कर सकते हैं क्या आज. अब में अपना जीवन जीते. चलो दोष अपने फैसले पर नियंत्रण मत करो. परिवार के अवकाश ले लो और गुणवत्ता के साथ समय बिताते हैं. सेट अवकाश नीति और यह मॉडल. बदलें जल्दी आता है. उचित योजना एक की कुंजी है सुखद सेवानिवृत्ति या पुराने age.Don Monteith में "उतरने" स्टाफिंग व्यापार में 32 साल बिताए. उनकी फर्म अपने सपने को नौकरी में नौकरी के उम्मीदवारों के हजारों रखा. आज वह अपनी विशेषज्ञता शेयर जारी है.
Article Source: Messaggiamo.Com
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