झूठ मुझे कोई प्रश्न पूछें, आप बीमार नहीं बता
अगर केवल कोई एक नौकरी प्राप्त करने में शामिल सवाल थे! अगर तुम लिया है एन बी सी "प्रशिक्षु पीछा कर रहे थे," तुम कौन Omarosa Manigault-Stallworth पता है. वह का सम्मान था डोनाल्ड (और अन्य ट्रम्प द्वारा चलाई जा रही है, विश्वास से लोग अनुसार "पत्रिका). एक समय पहले, Omarosa ने दावा किया कि अन्य प्रतियोगियों में से एक जनमत सर्वेक्षणों वेबसाइट her.According के खिलाफ नस्लीय कलंक बना दिया, दर्शकों का केवल 10% है Omarosa दावा; 90% सोचा कि वह lying.These थी चुनाव के नतीजों ने 15 अप्रैल 2004 के पहले एपिसोड दर्शकों दिखा रहे थे Omarosa देखा उसकी टीम के सदस्यों को झूठ है, उसके मालिक सहित. " यह एक छोटे सफेद झूठ नहीं था, वह था एक biggy.And यह था कुछ भी नहीं करने के लिए इस खेल को जीतने की कोशिश कर रही के साथ करते हैं, क्योंकि वह पहले से ही प्रतियोगिता से निकाल दिया गया था. मैं गहराई में नहीं जाना होगा ... Omarosa मेरे बारे में 50 pages.I विश्वास के लिए व्यस्त रखने के बारे में बात कर सकते हैं कि, के बावजूद स्पष्ट है Omarosa बुद्धि, प्रतिभा और कौशल, उसे बताने के फैसले के बजाय उसे कार्रवाई inactions (या जिम्मेदारी लेने के लिए) है उसके कैरियर बर्बाद हो रहा है. यह एक वास्तविक शर्म की बात है, क्योंकि वह इतना जा रहा है उसके लिए. लेकिन उसका नाश हो जाएगा झूठ बोल उसे. और जब वह विफल रहता है, वह दूसरों को दोष जा रहा है. उसने मुझे याद दिलाता है ... -उह ओह, मैं एक स्पर्शरेखा पर उतरना शुरू कर रहा हूँ. वापस मेरी बात के लिए ... नियोक्ताओं के लिए झूठ नहीं ... या क्षमता ! नियोक्ताओं के एक छोटे सफेद झूठ बोल रहा है जब तुम में 'कहते हैं बीमार एक बात है, "है. अपने अनुभव सूची में अपनी योग्यता या एक नौकरी के साक्षात्कार के दौरान के बारे में झूठ बोल रही है काफी एक और ... हो यह मत करो, कोई बात नहीं तुम कैसे परीक्षा! यह वापस आने के लिए आप बार बार याद आना होगा! है जब आप एक नया काम मिल संघर्ष कर रहा है, तुमने कभी सोचा है: के बारे में आवेदन पर अपने पिछले मालिक? कुछ बनाने के अपने अनुभव के बारे में इतनी के रूप में एक दोस्त के नाम लाना तुम वांछित योग्यता मैच? अपने शिक्षा अतिशयोक्ति होगा? यह कह कर आप जब तुम सच में चलाई गई नौकरी से इस्तीफा दे दिया? को एक वर्ष की जोड़ी से वापस? हो सकता है कि कंपनी के छोटे अपराध में सजा का उल्लेख न होने सवाल पर भरोसा है, अमला या आलसी और क्या एक पृष्ठभूमि की जांच नहीं करेगा. लेकिन आप इस कड़ी प्रतिस्पर्धा के रोजगार के बाजार में है? पर अपने कैरियर शर्त को तैयार हैं, प्रलोभन झूठ के क्रम में अपनी संभावना को बढ़ावा देने के लिए हो रही एक नौकरी सुंदर strong.But जा सकता है क्योंकि इस काम के बाजार में बहुत मुश्किल है, नियोक्ताओं मुश्किल हो रही है, के रूप में अच्छी तरह से. बहुत कुछ अब शुरू और चेहरे value.Trust में आवेदन ले जा रहे हैं अच्छा है, लेकिन जब यह बात आती है उनकी कड़ी मेहनत जीता कर्मियों बजट, कभी बेहतर ग्राहक सेवा के लिए मांग बढ़ती है, और कभी कभी उनके-नाजुक प्रतिष्ठा, कंपनियों के साथ कोई मौका नहीं ले रहे हैं वे लोग बात hire.No कैसे बेताब हो काम के लिए, झूठ बोल रही है एक बुरा idea.Most नियोक्ता अपने संदर्भों की जांच (ध्यान) होगा, एक संपूर्ण पृष्ठभूमि की जाँच करते हैं, और अपने inaccuracies "के बारे में पता चलो कहते हैं कि तुम" अपने अनुभव सूची में "अपनी योग्यता को बढ़ा चढ़ा.". नियोक्ता और प्रभावित तुम एक साक्षात्कार के लिए कॉल में है. वह अपनी योग्यता के बारे में पूछते हैं, और आप अपना दावा वापस झूठ फिर से शुरू होगा. वह इसके लिए जाता है, अपने संदर्भ या पृष्ठभूमि, और सत्यापित करने में विफल रहता है काम देता है you.Can आप राहत की साँस साँस बड़ा? नहीं. अब तुम अपने काम के प्रदर्शन के साथ अपने दावे को वापस किया है. यदि आप संघर्ष शुरू होने के मौके अच्छा है कि तुम फिर से झूठ शुरू करेंगे रहे हैं. आखिरकार लोगों को मिलेगा शक और पृष्ठभूमि की जांच अंत में किया जाएगा. तुम! भंडाफोड़ लेकिन दुखद कहानी यहीं खत्म नहीं हो रहे हैं. तुम अपनी नौकरी और व्रत खो फिर से कभी झूठ नहीं. तुम अपने सही फिर से शुरू ... लेकिन प्रतीक्षा करें ... क्या नौकरी के बारे में है कि तुम बस से निकाल रहे थे? यह केवल कुछ ही महीनों तक चली. यह बंद हो जाने से झूठ बोल सकते हो? यदि आप इसे छोड़ देना और रोजगार के अंतराल के बारे में एक साक्षात्कार के दौरान कहा जाता है, तो आप क्या कहेंगे? तो क्या आप इसे शामिल पर फैसला अपने फिर शुरू करें. तो फिर तुम साक्षात्कार में कहा हो तुम क्यों अपने पिछले काम छोड़ दिया है. ओह, नहीं! तुम उन्हें तुम क्योंकि यह सही फिट नहीं था छोड़ बताओ. इस कंपनी तुम बाहर की जाँच करता है, और अपने पिछले से सच हो नियोक्ता. अब उन्हें पता है कि तुम निकाल दिया गया. लेकिन इससे भी बदतर, उन्हें पता है कि तुम इसके बारे में झूठ बोला था. आपके संभावना जाना उसके लिए बुरा स्नोबॉल प्रभाव पड़ा है कि कारण हो सकता है? ऐसा मत करो job.See! तुम पुनर्मुद्रण / इस लेख को पुनः प्रकाशित कर सकते हैं अगर तुम मेरा नाम और इस website.Bonnie लोव के लिए एक लिंक शामिल लोकप्रिय नौकरी के लिए इंटरव्यू सफलता प्रणाली और मुक्त जानकारी के लेखक है ezine पैक, "कैरियर जीवन टाइम्स." खोजें उन लोगों और अन्य शक्तिशाली कैरियर निर्माण संसाधनों और उसकी वेबसाइट पर सुझाव: http://www.best-interview-strategies.com.
Article Source: Messaggiamo.Com
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