मारो जीतने फिर शुरू पत्र कवर के साथ भीड़
अब तक बहुत से लोगों को फिर से शुरू पत्र कवर के महत्व को कम न आँकें. एक मायने में, एक अच्छी तरह से लिखी अपनी ओर से एक एजेंट की तरह काम करता है कवर पत्र. यह tosses तुम एक बिक्री के लिए नियोक्ता को पिच, समझा तुम क्यों साक्षात्कार के लिए कॉल की सूची के शीर्ष पर होना चाहिए. समय के लिए एक कवर पत्र लिख लेते नियोक्ता आप ऊपर और बाहर जाने के इच्छुक हैं कहता है, बस नहीं बस एक लिफाफा और मेल it.Not सभी में फिर से शुरू थप्पड़ फिर से शुरू आवरण पत्र EqualNo दो फिर शुरू पत्र कवर कभी एक ही होना चाहिए, हर एक विशिष्ट नौकरी जिसके लिए आप आवेदन कर रहे हैं के अनुरूप होना चाहिए बनाया गया हो. एक सामान्य कवर पत्र एक नियोक्ता के लिए अपमान है और जल्दी trashcan में अपना रास्ता मिल जाएगा. जब किससे को कवर पत्र को ध्यान में रखने के निम्नलिखित उपाय: पता फिर से शुरू एक वास्तविक इकाई को पत्र कवर, सिर्फ एक सामान्य नहीं "यह मई चिंता" या "कार्मिक लेखन निर्देशक. "यदि आप कर रहे हैं, जो निश्चित नहीं पता यह पता लगाना तो और सुनिश्चित करें कि आप अपने नाम को सही जादू. Assume.State ही नहीं कि तुम कौन निर्दिष्ट या तुम कैसे काम खोलने के बारे में पता चला मत करना." लिंडा McCain का उल्लेख कि आप एक नया कंप्यूटर प्रोग्रामर की भर्ती जल्द ही हो सकता है. "या" मैं अपने सूर्य सेन फ्रांसिस्को में पोस्टिंग से एक एसोसिएट बिक्री के लिए आपके खोलने के बारे में सीखा है और कुछ मायनों मैं योगदान दे सकते हैं पर चर्चा करना चाहते हैं अपने टीम के. "कवर पत्र जारी चर्चा आप नियोक्ता मदद कैसे, के बारे में नहीं कर सकते इसलिए तुम नौकरी की जरूरत होनी चाहिए. नियोक्ता नौकरी खोलने में नियुक्त किया, क्योंकि वे है कि भर की स्थिति की जरूरत है और वे सर्वश्रेष्ठ उम्मीदवार के लिए की जरूरत है इसे भरें. उन्हें मनाने तुम क्यों कर रहे हैं कि person.Make खुद CrowdDemonstrate तुम कौन मालिक है और वे क्या कर के बारे में कुछ पता से बाहर खड़े हो जाओ. यदि आप कंपनी के बारे में कुछ भी पता नहीं है, पता उत्पादों या सेवाओं कंपनी क्या प्रदान करता है, अपने प्रतिस्पर्धियों, किसी भी हाल में या आगामी बदलता है. नियोक्ता अपने ज्ञान से प्रभावित होगा, खासकर यदि उनकी कंपनी सेवाओं के एक आला विशेषता है कि अच्छी तरह से नहीं है में फिर से शुरू पत्र कवर known.Do वेतन आवश्यकताओं के बारे में बात नहीं है. अगर नौकरी अनुरोध है कि आप वेतन जानकारी के साथ उत्तर पोस्ट, अपने कवर पत्र में केवल राज्य "मैं अपने वेतन के इतिहास पर चर्चा की कृपा होगी में एक साक्षात्कार. "फिर जल्दी क्या तुम उन्हें अपनी प्रतिभा के मामले में प्रस्ताव और एक सही तारीख आप का पालन करें जब अप के लिए एक साक्षात्कार चर्चा करेंगे skills.Give कर सकते हैं पर चलते हैं. क्या निर्भर नियोक्ता पर अनुवर्ती के साथ नहीं you.Keep यह लघु और PointDo के लिए कृपया संलग्न नहीं 'कहना मेरी खोज शुरू. इस पत्र तुम क्यों तुम job.State तुम क्या जरूरत के लिए परिपूर्ण हैं उजागर करने के लिए समर्पित कर सकते हैं कवर शुरू में महत्वपूर्ण स्थान अपशिष्ट, लेकिन यह आकर्षित बाहर नहीं है. रखो फिर से शुरू एक पृष्ठ को पत्र कवर, अधिमानतः के बारे में चार कम paragraphs.Neatness CountsProofread अपने पत्र कवर तो फिर से शुरू और पूछना किसी और के रूप में अच्छी तरह से ठीक करना है. नहीं खत्म क्या अपने क्योंकि एक सरल typo या गलत वर्तनी शब्द के एक साक्षात्कार के लिए बुलाया उम्मीदवारों से. अपने कंप्यूटर वर्तनी जाँच पर भरोसा मत करो. यह हमेशा everything.Make सुनिश्चित करें कि आपके पत्र साफ नहीं है पकड़ है. सब पर अगर संभव है, खर्च थोड़ा अतिरिक्त और यह अच्छा है, पेशेवर कागज पर मुद्रित. सुनिश्चित करें कि वहाँ नहीं कर रहे हैं झुर्रियां, सिलवटों या कुछ सरल नियमों smudges.Following मदद अपने पत्र कवर फिर से शुरू कर सकते हैं सब और आराम से बाहर खड़े दरवाजे में एक साक्षात्कार के लिए जाना तुम और तुम्हारे रास्ते में है कि महान नई नौकरी! रोजर क्लार्क (बीएससी) शीर्ष प्रबंधन पदों के माध्यम से उन्होंने एक वरिष्ठ स्तर पर कैरियर विकास और भर्ती में 25 से अधिक वर्षों का अनुभव है प्रमुख अंतरराष्ट्रीय companies.You के साथ आयोजित अपने "मुख्य कैरियर शुरू वेबसाइट" या समाचार ब्लॉग शीर्ष गुणवत्ता रोजगार से संबंधित जानकारी का खजाना के लिए यात्रा कर सकते हैं
Article Source: Messaggiamo.Com
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