उन छोटी चीजें
एक और राज्य में चल रहा है एक नया दंत चिकित्सक खोजने का मतलब. मैं एक एक पड़ोसी की कोशिश की सिफारिश की, जो अनुकूल सक्षम लग रहा था और कृपया उत्सुक. लेकिन, मैं वापस कभी नहीं गया. उनके दफ्तर के महत्व पर एक मामले का अध्ययन किया गया थोड़ा things.The कोट हुक एक पेंच याद आ रही थी और दीवार से गिरने; कमरे पत्रिकाओं प्रतीक्षा, पुरानी पोस्ट कार्यालय समय पर एक सूचकांक कार्ड और नए मार्कर में लिखा घंटे से टैप की गई है; थे credenza था मेल और दावा फार्म के साथ बह निकला. वहाँ दंत चिकित्सकों के बहुत से चुन रहे हैं, और जब वह हो सकता है एक सक्षम है, क्यों यह मौका यह काम एक ही है?. मालिकों को चुनें जो लोगों को एक बड़ी जिम्मेदारी देने के लिए, पर एक मौका ले या एक परियोजना के लिए विचार करें. अक्सर ग्राहकों को जो कारोबार का चयन करें. उन सभी छोटी चीजें वास्तव में बहुत कम नहीं हैं. वे प्रदर्शन कर रहे हैं. और उन छापों मदद दूसरों के निर्णय के बारे में you.Does अगर आप अपने ईमेल की जाँच जादू नहीं है बात है? यह केवल एक ईमेल है, है ना? गलत. यह एक धारणा के बारे में जिस तरह से तुम काम है. यह क्या बात है अगर पता लेबल पत्र आप एक ग्राहक को भेजने पर कुटिल है? कौन लिफाफे में भी लग रहा है? यह मायने रखती है. यह एक पर प्रकाश डाला है कि कंपनी (या व्यक्तिगत धारणा है) detail.Does यह बात ध्यान से गरीब है अगर आप की बैठकों के लिए अभ्यास के अनुसार देर हो चुकी है या शो बिल्कुल नहीं किया? मैं चाहता हूँ इतना कहते हैं. यह क्या आप अन्य लोगों के समय के बारे में सोच के बारे में एक धारणा है. क्या एक आवाज़ मेल संदेश के बारे में कहा, "आपका फोन मेरे लिए महत्वपूर्ण है. मैं जल्द ही वापस रूप में के रूप में आप को मिल सकता है मैं हूँ." यह दो सप्ताह जब लगता है फोन, छोटी सी बात है कि मेरा फोन और अपने credibility.If मैं तुम्हें एक व्यवसाय कार्ड के लिए पूछना है और तुम एक कागज का अपने ढेर स्क्रैप में नहीं ढूँढ सकते हैं, यह एक छोटी सी बात है की असली महत्व के बारे में एक धारणा है. लेकिन यह एक धारणा है कि आप बेतरतीब हो जाती है. यदि आपकी प्रस्तुति एक छह ग्रेड शब्द कागज की तरह लगता है, यह विश्वास है मुश्किल है कि फांसी नहीं होगी के रूप में अच्छी तरह से विचार नहीं है. कैसा लग रहा है एक छोटी बात यह है कि entices हमें एक करीब देखो के लिए (या नहीं). तीन और टिप्पणियाँ: पहला, बड़ी बातों के साथ थोड़ी बातें भ्रमित नहीं है. तुम बस सब छोटी चीजें ठीक नहीं कर सकते हैं और लगता है कि यह है. सामग्री और इंटरनेट पर राजा है टेलीविजन, क्षमता कार्यस्थल में राजा है. अपनी नौकरी के सक्षम प्रदर्शन किसी भी रणनीति काम में जीत के लिए केंद्रीय है. दूसरा, यह एक perfectionism उत्साहवर्धक संदेश नहीं है. तुम सही नहीं हो सकता. यदि आप बनने की कोशिश करो, तो आप संभवतः अपने सीमा और उन छोटी बातों में खो जाता हूँ. तीसरा, कुछ लोगों को जानकारी के लिए एक प्रतिभा और छोटी चीजें देख रही है. लेकिन हर कोई उन छोटी चीजें देख द्वारा learn.Start कर सकते हैं जो तुम पर एक प्रभाव पैदा करते हैं. खजांची है संवेदक टैग नहीं ले बंद की तरह ही कुछ बातें, या आया की अपने नाम एक आमंत्रण पर है फिर देर से है, या गलत वर्तनी, या ओथडोटिस कर्मचारियों को पेश एक गुलाब अपनी बेटी के बाद उसे बाहर आ ब्रेसिज़, या मरम्मत आदमी निर्दिष्ट समय पर आता है. क्या उन छोटी चीजें व्यक्ति या व्यवसाय जो उन्हें छुड़ाया के बारे में बातचीत? क्या आपके थोड़ा गौर बातें you.Bottom लाइन के बारे में संवाद कर रहे हैं? अगर आप ध्यान छोटी बातों को नहीं दे रहे हैं, तो आप या व्यापार के अवसर खो रहे हैं. यदि आप चाहते हैं कि काम पर जीत सकता है, तो आप पर ध्यान देना होगा थोड़ा बातें भी है. (ग) 2004 नेन एस रसेल. सभी अधिकार को reserved.Sign को http://www.winningatworking.com पर है नेन मुक्त eColumn सप्ताह में दो बार प्राप्त करते हैं. नेन रसेल प्रबंधन में बीस साल से अधिक खर्च किया गया है, सबसे हाल ही में QVC के साथ के रूप में उपराष्ट्रपति. वह मानव संसाधन विकास, संचार, विपणन और रेखा के प्रबंधन में नेतृत्व के पदों पर कार्य किया गया है. नेन स्टैनफोर्ड विश्वविद्यालय और मिशिगन विश्वविद्यालय से बीए एमए से एक है. वर्तमान में उनकी पहली पुस्तक पर काम कर रहे, कार्य में जीतना: 10 सबक साझा, नेन एक लेखक, स्तंभकार है, छोटे व्यवसाय के स्वामी, और ऑन लाइन प्रशिक्षक. यात्रा http://www.nanrussell.com या संपर्क नेन पर
Article Source: Messaggiamo.Com
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